Logo ru.artbmxmagazine.com

Управление фокус-группами или групповой динамикой

Оглавление:

Anonim

Принимая решение о проведении маркетингового исследования, в первую очередь необходимо изучить вторичные источники, а затем принять решение о качественном и количественном исследовании, которое будет окончательным.

На этот раз мы увидим широко используемый, но мало используемый качественный метод исследования: фокус-группы или групповая динамика.

Почему мы проводим качественные исследования?

Описывать ситуации, события, людей, взаимодействия и наблюдаемое поведение, отношения, интересы, мнения; прямые отчеты о личном опыте, взглядах, убеждениях и мыслях людей или потребителей.

Качественные исследования - это интуитивно понятный и субъективный подход к сбору данных, открытый ответ. Это не для статистических целей, поэтому не является окончательным. Но из него можно:

* Генерируйте идеи о новых продуктах или услугах или улучшайте существующие.

* Разработайте объяснительные исследования, основанные на отношениях, мотивах или убеждениях.

* Оцените маркетинговые мероприятия, такие как дизайн или эффективность рекламы, а также упаковка, упаковка, названия или концепции, ценовая конкурентоспособность.

* Знать терминологию потребителей, чтобы включать ее в рекламные сообщения.

* Знать причины снижения продаж.

* Подготовьте гипотезы, составьте список вопросов и установите типологии потребителей.

* Расширяйте, углубляйте и понимайте количественные результаты.

Что такое фокус-группа?

Это встреча групп людей, которые обсуждают между собой заранее определенную тему, чтобы найти решение проблемы или предоставить информацию о ней. Группа не является выборкой населения.

Как сделать фокус-группу более эффективной?

В планировании:

* В группе должно быть от 6 до 10 человек. Идеально: 8

* Количество групп: рекомендуется не менее двух групп для каждой характеристики или переменной выборки. Например, переменные: пол и возраст (для обеспечения соответствия и согласованности).

* Принадлежат к разным районам. Не записывайтесь в регионах, прилегающих к компании, или в амбулаторных условиях.

* Это должны быть люди запрошенного социально-экономического уровня. То есть экономического и культурного уровня и с характерным для этого уровня образом жизни.

* Будьте сбалансированы на гендерном уровне, если цели исследования того требуют.

* Незнание друг друга - друзья, соседи, как правило, не знакомые - и тем более семья.

* Не принадлежите к одной компании, университету или учреждению. То есть не быть коллегами по работе или учебе.

* Не принадлежите к исследовательским компаниям или другим учреждениям, связанным с обсуждаемой темой. Отклонять или разделять гостей, чья профессия заставляет их давать технические заключения.

* Модератор должен быть сторонним и опытным. Если это делает кто-то из той же компании, предвзятость и «желание» защитить ваш проект или идею почти неизбежны.

В исполнении:

* Обозначьте важные темы для углубления.

* Сообщите модераторам как можно больше информации.

* Обращайте внимание на невербальные сигналы. Спросите у участников разрешения и снимите сеанс, тогда вы увидите другие незаметные детали.

* Не ожидайте, что модератор будет следовать руководству в точном порядке. Важно соблюдать ритм и динамику каждой группы.

* Не давайте модератору письменные заметки. Вы можете заблокировать участников.

* Запишите все вербатины, как они выражаются участником.

* Анализ должен быть не только описательным, но и профессиональным и толковательным.

Управление фокус-группами или групповой динамикой