Родился предприниматель или это можно сделать? Кажется, что ответ заключается в том, что это можно сделать с помощью личных строительных работ. Не все характеристики успешного предпринимателя являются врожденными, вы также должны учитывать свое окружение и то, что влияет на вас в течение жизни.
Успешный бизнесмен - это не только 18-летний мальчик, основавший интернет-компанию; концепция гораздо более открытая. В нем также есть место для зрелых людей, которые осуществили социальные или общественные проекты. Последнее не исключает особой экономической заинтересованности, но мы не можем рассматривать предпринимателя как машину, которая заинтересована только в прибыли.
Это те характеристики, которые отличают успешных предпринимателей от остальных.
1. Непрерывная постановка целей: речь идет об определении четких целей, достижимых и совместимых с интересами; а также переоценить их. Успешный предприниматель всегда сталкивается с новыми проблемами.
2. Настойчивость: именно стойкость характера заставляет их продолжать стремиться к достижению цели независимо от того, с какими барьерами они сталкиваются.
3. Знание бизнеса. Когда вы занимаетесь бизнесом, вы должны знать это как можно больше, но вы также должны знать, как делегировать полномочия. Дело не в монополизации всего, а в понимании работы компании и конкретной работы коллаборационистов.
4. Сильный перед лицом неудачи: понимает, что неудача является частью успеха и не обескураживает его; напротив, оно превращает опыт в нечто положительное и строится на руинах.
5. Автономность: независимость не одиночество. Речь идет о наличии сформированного, ответственного и разумного критерия, чтобы думать и решать за себя.
6. Принимать умеренные риски: предприниматель не игрок. Он определяет риски и оценивает возможности. Затем решите, является ли цель реальной или нет. Это единственный способ запустить что-то.
7. Упорство в решении проблем: здесь играют роль воображение, креативность и изобретательность человека. Много раз возникает много проблем одновременно, и он должен уметь и желать оптимально их решать.
8. Инициатива: они не ожидают, что им будут отданы приказы, и они полностью доверяют себе; У них также есть желание сотрудничать и доказать свой характер в ситуации, которая требует этого.
9. Толчок и энергия. Успешные предприниматели демонстрируют чрезвычайно высокий уровень энергии, поскольку им часто приходится работать долгие часы и даже жертвовать собой, чтобы достичь вершины.
10. Они признают, что не знают всего: просят помощи, когда это необходимо; Просто потому, что независимость не означает, что ты эксперт во всем. Они признают и избегают этой ловушки.
11. Физическое здоровье. Речь идет не только о естественном хорошем здоровье, но и о том, чтобы заботиться о нем и поддерживать себя во главе организации.
12. Психическое и эмоциональное здоровье: среда предпринимателя сама по себе достаточно стрессовая, и психические дисбалансы являются обычным явлением. Успешные предприниматели имеют семейную и социальную среду, которая помогает им расслабить свои мозги для битвы в офисе.
13. Они справляются с неопределенностью: они понимают, что являются не наемными работниками, а предпринимателями, и поэтому интегрируют неопределенность как нечто естественное для бизнеса.
14. Обратная связь: они усердны к обратной связи на всех уровнях. Фактически они связывают это как инструмент постоянного улучшения.
15. Самокомпетентность: они не только соревнуются с другими, но и проверяют себя на основе моделей и допущений в личной работе.
16. Ответственность: они понимают силу. Они знают, что несут ответственность за результаты и процесс. Они наслаждаются долгом.
17. Доверие: вопрос веры в себя. Они верят в свои настоящие способности и противостоят несчастьям силой и способностями, которые исходят от них самих.
18. Универсальность: продемонстрировать способность выполнять различные роли и менять друг друга по мере необходимости.
19. Стремление к независимости: они явно склонны стремиться быть их собственными боссами. Самодисциплина и собственные усилия, в соответствии с вашими правилами, поиск ваших собственных целей. Отношения с другими людьми более профессиональны.
20. Позитивные фантазии: они позволяют своему уму летать и строить образы своих целей. Это работает как постоянная мотивация.
Стоит помнить, что это не волшебная формула, которую нужно следовать букве и шаг за шагом. Это руководство по улучшению нашей работы с помощью теоретико-практического подхода, то есть путем определения этих характеристик и с помощью самоанализа мы можем улучшить те, в которых мы слабы, и воспользоваться нашими наиболее развитыми качествами.
Тогда следующие 24 характеристики:
21. Миссия: Речь идет о четкой, правильной и точной цели, это топливо для запуска бизнес-проекта. Полная идентификация этого намерения подтверждает вашу индивидуальность и стимулирует ваши усилия как предпринимателя.
22. Объективность: обычно называемый «холодной головой», предприниматель не может быть увлечен своими эмоциями и всегда должен уметь реагировать на проблемы рационально; даже если речь идет о решении собственных неудач. Интуиция - это нечто очень отличное от субъективности; однако речь идет не о том, чтобы стать роботом или льдиной.
23. Они ищут достижения: они сосредоточены на успехе, а не на гипотетических ситуациях неудачи. Тем не менее, они всегда имеют в виду план действий в чрезвычайных ситуациях. Речь идет о постоянном тестировании себя и достижении предела своих способностей. Они знают, что если они встретят барьер, они найдут способ его преодолеть.
24. Гибкость: образ менеджера сетки, который отвергает изменения и отрицает эволюцию, больше не работает. Успешный предприниматель знает, что единственное, что непрерывно, - это перемены; вот почему его личность не консервативна, а скорее он открыт для новой информации, которая позволяет ему определять свои цели и действия компании.
25. Творческое желание: у этих мужчин и женщин беспокойные умы; Они стремятся к инновациям, к созданию чего-то нового, они ломают голову, ища идею, которая может завершиться продажным продуктом, который несет их личный бренд.
26. Долгосрочные работники. Их замечательным качеством является то, что они способны участвовать в долгосрочных проектах, и не имеет значения, что плата за жертвоприношение высока. Они знают, что все зависит от их работы, и они там, чтобы сделать это.
27. Самоуважение: показать самооценку. Они не самовлюбленны или эгоцентричны, но они знают себя и счастливы быть тем, кто они есть. Когда они идентифицируют слабость между собой, они работают, чтобы преодолеть ее.
28. Обязательство: они сосредоточены на конечной цели и не позволяют внешнему вмешательству отвлекать их или проблемы, чтобы препятствовать им. Они будут оставаться стойкими, пока их цель не будет достигнута.
29. Инновации: они имеют большие возможности для инноваций в управлении компанией; разработать лучшие процедуры. Их изобретательность всегда активна, и иногда это обычно самый ценный инструмент для них.
30. Долгосрочная перспектива: это важное качество для компании. Они понимают долгосрочные цели, поэтому их видение является более широким, что позволяет им легче достигать краткосрочные цели и делает их эволюцию более терпимой.
31. Позитивизм. Объективизм предпринимателя должен быть окрашен надеждой. Позитивизм жизненно важен для того, чтобы выдерживать неудачи и разочарования, которые могут произойти с вами в процессе становления предпринимателем.
32. Технические знания: он должен знать, что делает его компания и как она ее производит. Понимание бизнес-инжиниринга снижает риск неудачи. Бизнесмен не бюрократ.
33. Человеческие отношения: всегда имейте в виду, что компании состоят из людей, а не машин. Он способен ладить со своими собеседниками, и его взаимодействие с социальным миром успешно.
34. Доступ к финансовым ресурсам: речь идет не только о навыках и отношениях, вы также должны учитывать относительную легкость, с которой вы можете получить доступ к финансовым ресурсам, или вашу способность получать средства.
35. Стремление к деньгам. Речь идет не о том, чтобы быть скрягой, а о том, чтобы проявлять уважение к деньгам и уметь справляться с ними с ответственностью в рамках прогрессивной и осмотрительной концепции.
36. Способность мыслить: эта характеристика включает творчество, анализ, критику и т. Д. Это относится к возможности человека решать проблемы и действовать под давлением.
37. Способность продавать: он всегда будет активным и знает, что переговоры - это искусство, которое практикуется ежедневно. Это убедит вашего клиента, что ваш продукт является лучшим вариантом и закроет продажу.
38. Способность общаться: в устной и письменной форме не только с вашими партнерами, но и с вашими сотрудниками и клиентами или возможными новыми союзниками. Интерпретация целей и распоряжений зависит от четкости высказываний предпринимателя.
39. Бесстрашный: он не самоубийца, но он рискует стабильностью работы и выходом на пенсию, бросая себя в чужие и работая самостоятельно, несмотря на противодействие со стороны его родственников и друзей.
40. Возраст: нет ключевого возраста, но статистика показывает, что от 30 до 35 и от 50 до 55 - это время, когда большинство предпринимателей принимают решение стать предпринимателями.
41. Семья. Успешные предприниматели, как правило, имеют в своих семьях кого-то, кто поддерживает и поощряет их в своей компании, обычно другого предпринимателя.
42. Этнические обычаи. О расе нет упоминания, кроме положения этнической группы и ее обычаев. Примером этого являются иммигранты, которые работают независимо от молодежи, чтобы улучшить экономическое, семейное положение.
43. Трудовые обычаи. Предприниматели, как правило, демонстрируют свои способности, работая с молодежью или преодолевая бюрократию в своей нынешней работе.
44. Образование. Мы говорим не об академической подготовке, а об обучении как предпринимателя, многие успешные предприниматели не прошли через университетские классы, но мы также находим их среди профессионалов. Общим фактором в обоих является привитый им предпринимательский дух, а не их технические знания.
