Мы живем в сексистском мире труда. Анализ того, как была достигнута эта досадная точка, занял бы много времени и страниц. Вот почему я предпочитаю сосредоточиться на том, что происходит более десяти лет. На мой взгляд, для женщин существует справедливая трудовая месть. Традиционный феномен рабочего мужчины, доисторического послевкусия, того, кто вышел, чтобы обеспечить пропитание своему партнеру и потомству, разваливается даже на таких континентах третьего мира, как наш.
Различная экономика - в более чем одном случае вынуждала женщин выжить на один доход - вынуждала женщин уезжать из дома или за границу, чтобы добавить больше доходов для экономического благополучия семейной структуры. Благодаря этому принудительному выходу на арену труда женщина обнаружила три вещи: она могла с равными результатами соревноваться с мужчиной в более чем одной задаче. Она могла получать собственный экономический доход, который я считаю основой истинной и желанной женской независимости. И самый важный момент: он обнаружил, что для выполнения определенных работ в современном конкурентном мире у него были ключевые навыки, которые он развил во время этой исторической спячки.
Я имею в виду именно навыки установления отношений и достижения договоренностей. Технически это называется «Обслуживание клиентов» и «Продажи». Объяснение, которое я дам следующее, кажется простым, но не менее показательным. В исторически сложившемся мире мачо женщины выполняли роль служения другим. Не только их семейному ядру, но даже их посещениям. Этому навыку - хорошо служить, не глядя на кого - учат с юных лет в домашних условиях. Второй навык - легкость достижения соглашения - имеет два источника обязательного обучения. Во-первых, мужчины - особенно в определенном возрасте - мы понимаем друг друга больше, чем на словах.
Ситуация отличается от положения женщин, которые прибегают к словам - за некоторыми исключениями - для установления точки согласия с другим человеком. Вторым источником обучения (мы снова возвращаемся в обычный дом) был переход от холостого к женатому, а затем к матери. Там, где до первой проблемы между детьми, отец мужского пола орудовал: «Посмотрим, что будет с вашими детьми». Или: «Сделайте мне одолжение, чтобы решить эту проблему», хорошо известная эластичная фраза, которая могла бы выдержать такие неудобства, как то, что соседская собака много лает, что садовник много подрезал дерево или что счет за воду необъяснимо увеличился, и это необходимо претензия "лицом к лицу". Короче говоря, женщина из мачо-семьи стала экспертом в решении проблем - я настаиваю на диалоге - без применения силы.
Предыстория оставила свой след
Самое смешное, что эта месть зарождалась с доисторических времен, но сегодня она принимает удивительную роль. Миллионы лет назад были гоминиды - двуногие приматы, которые, если не считать расстояния, были полностью нашими родственниками, понимаем, частью происхождения человека. Антропологи, изучая обычаи этих гоминидов и последующие эволюции, обнаружили нечто действительно удивительное: в своих общинах они поклонялись богиням. В глиняных горшочках явно прослеживается восхищение женскими фигурами с большой грудью и выпуклым животом, то есть беременными. Первичные и практические рассуждения наших старых предков имели свою логику: женщины охотились, дрались, бегали, кусали и храпели, как мужчины… но помимо этого они рожали. Я рожала. Это был завод по производству новых потомков (членов) для своих племен.
И, как известно по сей день, племя, у которого больше членов, чем у другого, могло утверждать это превосходство силой, подавлять его, покорять его. Фигура доисторического мужчины, одетого в шкуру леопарда, который ударил женщину дубинкой и утащил ее в пещеру, - не что иное, как крайняя глупость, принятая в поле комиксов. Ничего более далекого от реальности. Доказательством этого является то, что за 9000 лет до обнаружения анатолийских писаний человек только рассуждал и выводил, что он имеет какое-то отношение к деторождению.
Тем не менее, по мнению исследователей, это обнаруживающий факт, который знаменует собой первое серьезное нарушение мужской власти. С появлением плуга история женщины-богини превращается в низшую женщину. Достаточно понять, что в такие далекие времена плуг (остроконечная палка, натянутая на ремнях) таскали и мужчины, и женщины. Даже не думал о животных. Но возникла проблема: женщина на поздней стадии беременности могла выкидыша, потянув за плуг, читайте: «Потерять детенышей для племени».
Итак… женщине было суждено заботиться и приводить в порядок имущество племени, заботиться и воспитывать детей (детей), поддерживать огонь на костре и т. Д. То, что мы теперь понимаем как «домашние дела». Между тем функция человека была одна, просто одна: добывать ресурсы для племени, охотиться. Просто это. Если мы немного изучим нейробиологию, особенно создание нейронов и их связей в мозге, мы сможем прийти к выводу, что мы - ассоциативные животные. В этой базовой концепции из области обработки идей некуда заблудиться. Следовательно, возвращаясь к предыстории, время сформировало существенные различия в мужском и женском мозге.
Потому что, хотя она была внимательна к более чем одной задаче, женщина развила сетевое мышление. Со своей стороны, человек шаг за шагом развивал мысль. Доказательством этой разницы в обработке информации является то, что префронтальная кора головного мозга (называемая исполнительной частью мозга) у женщин больше, чем у мужчин. Следовательно, поскольку во веки веков и сегодня это заметно намного больше, женщина фиксирует больше деталей мира, который ее окружает, и может выполнять несколько задач одновременно, не теряя ни одной нити. Мужчина, напротив, более аналитичен, искусен в разделении своего внимания. Сначала это, потом это и, наконец, это…
Достаточно сделать вывод, что тогда женской интуиции нет. Проще говоря, женщины генетически и исторически лучше подготовлены для достижения успеха в сегодняшнем мире труда. Высококонкурентная и агрессивная среда, ключом к которой является умение общаться и желание достигать соглашений. Сфера, в которой быстрая обработка большого количества информации или переменных определяет разницу между мудрым и своевременным решением или открытой дверью к бизнесу или коммерческой катастрофе.
Женщины задают тенденции
Кто сегодня не заметил, что большие сети взаимоотношений и работы, называемые сетями, находятся в руках женщин… так это то, что они ослепли или страдают от развитой миопии. Давайте перейдем к другой реляционной крайности: к Интернету. Исследования показывают, что крупнейшими пользователями реляционных сетей (от социальных сетей, таких как Facebook, до деловых женщин, таких как Xing), являются женщины, которые используют эти неограниченные каналы интерактивной информации - туда и обратно - для создания новых и новых бизнесов. Предприятиям, которым не раз приходилось ковать зубы и гвоздь, потому что в правительствах, государственных учреждениях, корпорациях и компаниях все еще существует "стеклянный потолок", который не позволяет женщинам попасть в верхний слой общества. организация.
Эти женщины, прошедшие подготовку, с собственным доходом, с ключевыми навыками звонить в кассу, прирожденные учителя по управлению отношениями, превратились в неконтролируемую гонку предпринимателей. Женщины, которые оставили комфортную и стабильную работу на иждивении и были поощрены к созданию собственных компаний или бизнес-единиц. Еще в 2002 году, как пример этой неудержимой волны талантов, девять миллионов американских женщин владели собственным бизнесом. И число продолжает расти… Но даже женщинам приходится продолжать бороться с непонятными ситуациями.
Не все безоблачно
МОТ (Международная организация труда) только что выпустила на своем семинаре отчет о равной оплате за труд равной ценности, в котором разница в заработной плате мужчин и женщин колеблется от 12% в странах Северной Европы до 50% в Африке. В Боливии, стране, где я живу, ситуация совсем не из приятных. Разрыв составляет от 28% до 63% (в сельской местности). Если вы спрашиваете, почему существует такая заметная разница в оплате труда, ответ будет резким: потому что вы женщина.
К этому несправедливому разрыву следует добавить другие типично женские проблемы в сфере труда, такие как, например, вопрос о том, как женщина была продвинута на ключевые должности в компании, ситуация, которая не обсуждается и не обсуждается, если это мужчина. И, наконец, на мой взгляд, наиболее тревожным, а также пережитком доисторической сущности мужчины, бывшего единственного производителя хлеба насущного, является то, что они не могут вынести, терпеть или понимать, что женщина успешна или имеет больший доход, чем они.
Следовательно, многие успешные женщины сегодня живут обреченными на будущие разводы, натянутые отношения с партнером и детьми, постоянное самообвинение и т. Д. Недаром говорят, что мужчины боятся неудач, а женщины - успеха. Это будет вопрос того, чтобы начать разрушать эту старую схему мышления, чтобы женщины начали больше наслаждаться этим золотым веком, которому не будет конца.
