психометрии

Введение

Психология (от греч. Psyche, душа и логос, учеба) - это дисциплина, буквально означающая науку о душе ».

Он концептуализирован как исследование поведения отдельных организмов во взаимодействии с окружающей их средой.

Современная психология, ассимилируясь с общим статусом наук, включает их методологию. Наряду с этим появились новые методы изучения и понимания человеческого поведения, которые, подкрепленные экспериментами, привели к появлению среди нескольких вариантов одного, известного под названием метода.

Под психометрическим методом понимается совокупность процедур, ведущих к количественной оценке психологических явлений.

Психометрия - это научная дисциплина, созданная в рамках методологии поведенческих наук и непосредственно связанная с областью психологических измерений.

На практическом уровне психометрия интенсивно использует, прежде всего, статистические расчеты и анализ для извлечения полезной информации из многократного проведения одного и того же теста большой группе людей.

Психометрия - это раздел психологии и наука, целью которой является измерение психологических аспектов человека (человеческого поведения), таких как:

Первые психометрические тесты были созданы для измерения интеллекта.

В основном Психометрия занимается теорией и практикой разработки, оценки и применения измерительных инструментов в психологии.

Как создаются инструменты для измерения психологических переменных?

Как определяется, соответствуют ли эти инструменты минимальным требованиям к качеству, чтобы их можно было использовать в качестве научных инструментов в психологических исследованиях?

Как можно использовать эти инструменты для измерения объектов интересующих переменных?

Область психометрии очень широка, в учебных заведениях тесты используются для диагностики проблем обучения или поведения.

В сфере консультирования используются тесты, которые измеряют профессиональные, социальные, академические, личностные навыки, интересы, отношения и ценности. Они также используются в клинических и деловых консультациях.

Психометрия организована вокруг трех больших блоков:

Теория измерения, которая охватывает теоретические основы измерения.

Масштабирование, которое охватывало бы процесс построения шкал измерения, то есть методы построения психологических и психофизических шкал.

Теория тестирования, которая будет включать в себя то, что относится к тому, как оценивать эти шкалы и как их использовать для измерения объектов или субъектов, то есть логические и математические модели, лежащие в основе построения и использования тестов.

Теория измерений

Шкала измерения в психологии заключается в использовании математических процедур для присвоения чисел и определения физических и психологических характеристик, которые позволяют уточнить индивидуальные различия.

Шкала измерения позволяет исследователю определить тип статистического анализа, который следует использовать для исследования теста, и, таким образом, иметь возможность считать тест хорошим.

Важность измерения в психологии заключается в ее стремлении научно установить различие между психологическими чертами и состояниями между людьми. Для этого используются разные шкалы для поддержки объективного измерения поведенческих атрибутов.

Измерительные и психологические теории. Существует несколько теорий, объясняющих, почему люди ведут себя именно так. Некоторые теоретики акцентируют внимание на наследственности и окружающей среде как на формирователях человеческого поведения.

Теории типов, черт, психоаналитические, феноменологические, полезны как руководство к измерению и пониманию личности.

пересчет

Масштабирование - это область психометрии, основной целью которой является построение шкал измерения и, следовательно, включает все необходимые процедуры для их разработки.

Методы разработки весов. Это определяется как «разработка шкал как процесс установления правил для числового присвоения при измерении.

Это процесс, с помощью которого конструируется и калибруется измерительное устройство, а также способ, которым числа (или другие индексы), значения шкалы присваиваются различным величинам измеряемого признака, атрибута или характеристики ».

Методы разработки весов. Обычно существуют различные скалярные методы измерения, которые могут быть нацелены на измерение людей, стимулов и типов реакции. Скалярное измерение стимулов может производиться на основе субъективных оценок, поскольку требуется оценочная задача испытуемого.

Другой вариант - дискриминирующие модели, которые подчеркивают вариативность реакции на каждый стимул.

Методы разработки весов. При скалярном измерении субъектов стимулы состоят из образцов, которые предъявляются субъекту для обеспечения определенного типа ответа. Существует три метода измерения типов ответов, наиболее важными из которых являются: суждения и чувства, сравнительные и абсолютные ответы, шкала ответов.

Одномерные методы масштабирования. Они позволяют упорядочить психологические объекты (стимулы, предметы или ответы) по одному атрибуту. В этих методах масштабирования каждый масштабируемый объект получит одно значение на шкале.

Многомерные шкалы. Методы разработки многомерных шкал используются для больших объемов данных с относительно небольшим количеством параметров ». В этом случае каждый масштабируемый объект получит скалярное значение для каждого задействованного измерения (или атрибута).

Тест или тест

Тест - это инструмент, цель которого - быть автономным критерием тестирования и оценки ранее определенного компонента человеческого поведения.

По этой причине, чтобы тест обладал этим качеством, он должен соответствовать некоторым основным требованиям:

Быть стандартизированным, то есть быть объективным (независимо от того, кто его применяет или интерпретирует).

Будьте последовательны и надежны.

Имейте чувствительность, чтобы различать разные предметы. Имейте обоснованность.

Понятие надежности. Тест считается хорошим, если он имеет надежность, надежность относится к согласованности оценок, полученных одними и теми же людьми при повторном применении того же теста или его эквивалента.

Тесту недостает надежности, когда в отложенных приложениях к одному и тому же объекту получаются измерения со значительными отклонениями.

Одним из факторов, влияющих на надежность, является продолжительность теста. Когда количество образцов в тесте очень велико, его надежность может снизиться. Для определения увеличения количества выборок без изменения надежности существует математическая формула.

Понятие действительности. Во-первых, должно быть ясно, что вы хотите измерить, поскольку валидность теста относится к степени, в которой он измеряет то, что он предназначен для измерения.

Срок действия теста нестабилен, поэтому его придется периодически проверять.

Подтверждение Теста (теста) - это процесс накопления тестов и доказательств »

В 1890 году Макин Кателл предложил название «ментальные тесты», которые на сегодняшний день дали начало нескольким отраслям знаний и были одним из наиболее часто используемых инструментов в исследованиях и приложениях в науках о человеке, что учитывается при их классификации., пять подразделений среди наиболее значимых:

Тест развития.

Тест на интеллект.

Проверка специфических способностей.

Тест знаний и производительности.

Личностный тест.

Психологические тесты или тесты используются для оценки образовательных аспектов, например классификации:

они являются важным ресурсом для проверки исследовательских гипотез.

В клинике это метод диагностики нормального или патологического поведения или назначения терапевтического лечения.