Эргономика и ее применение в компании

Промышленная эргономика - это область знаний, которая вмешивается в производство, она относительно новая в нашей стране из-за недостаточных знаний о ней и ее применении, но она разрабатывается и применяется в некоторых компаниях. Однако каждый день, благодаря распространению на конгрессах, собраниях и курсах, он начинает пользоваться спросом и дает результаты в своем применении.

Эргономика определяется как совокупность знаний о человеческих способностях, их ограничениях и характеристиках, имеющих отношение к дизайну. Эргономичный дизайн - это применение этих знаний для проектирования инструментов, машин, систем, задач, рабочих мест и сред, которые являются безопасными, удобными и для эффективного использования людьми.

Термин эргономика происходит от греческих слов ergos - работа; мы не законы природы, знания или исследования. Буквально работа учусь.

Эргономика состоит из двух основных разделов: первая относится к промышленной эргономике, профессиональная биомеханика, которая фокусируется на физических аспектах работы и человеческих способностях, таких как сила, осанка и повторения.

Вторая дисциплина, иногда называемая «человеческим фактором», ориентирована на психологические аспекты работы, такие как умственная нагрузка и принятие решений.

1. Антропометрия

Официального определения эргономики нет. Мурруэль определил это как «научное исследование взаимоотношений человека и его рабочей среды».

Эргономика считается технологией; Технология - это практика, описание и терминология прикладных наук, которые в целом или в определенных аспектах считаются имеющими коммерческую ценность.

Эргономика использует такие науки, как медицина труда, физиология и антропометрия.

Медицина труда была определена МОТ в 1950 году как:

«Отрасль медицины, которая направлена на продвижение и поддержание наивысшего уровня физического, психического и социального благополучия работников всех профессий; предотвратить любой ущерб своему здоровью, вызванный условиями труда; защитить их от рисков, связанных с присутствием агентов, вредных для их здоровья; назначить и удержать работника на работе, соответствующей его физиологическим и психологическим способностям; короче говоря, адаптируя работу к человеку и каждого человека к своей работе "

Физиология труда - это наука, которая занимается анализом и объяснением модификаций и изменений, которые происходят в человеческом организме в результате выполняемой работы, тем самым определяя максимальные возможности операторов для различных видов деятельности и максимальную производительность организма, основанную на научных данных. Область изучения психологии труда охватывает такие вопросы, как время реакции, память, использование теории информации, анализ задач, характер деятельности в соответствии с умственными способностями работников., ощущение того, что хорошо проделал работу, преследование за то, что работника по достоинству оценивают, отношения с коллегами и начальством.

Социология труда исследует проблему трудовой адаптации, используя такие переменные, как возраст, уровень образования, заработная плата, комната, семейная среда, транспорт и поездки, используя интервью, опросы и наблюдения.

Эргономика относится к различным профессиям и академическим профессиям, таким как инженерия, производственная гигиена, физиотерапия, эргономические терапевты, медсестры, мануальные терапевты, профессиональные врачи, а иногда и специальности по эргономике.

Следующие моменты входят в число общих эргономических целей:

Снижение производственных травм и заболеваний Снижение затрат на нетрудоспособность рабочих Увеличение производства Повышение качества работы Снижение количества прогулов Обеспечение соблюдения существующих стандартов Снижение потерь сырья

Эти методы, с помощью которых достигаются цели:

Оценка рисков на рабочем месте, идентификация и количественная оценка условий риска на рабочем месте, рекомендации инженерных и административных мер контроля для уменьшения выявленных условий риска, обучение руководителей и рабочих условиям риск.

По данным Мексиканского института социального обеспечения в 1979 году, риски на работе чрезвычайно возросли. В период 1974-1978 годов их индекс составлял 11,8%, а в 1979 году - 18,9%.

В том году была оказана помощь 58 500 работникам, пострадавшим от профессионального риска; Было зарегистрировано 1600 смертей (sic); 13 000 случаев стойкой нетрудоспособности и более 10 миллионов песо были выплачены в виде субсидий по временной нетрудоспособности.

По оценкам, в Мексике несчастные случаи на производстве происходят каждые 58 секунд.

Каждый источник работы должен осуществлять деятельность, направленную на предотвращение профессиональных рисков, чтобы осуществлять контроль за убытками, с вытекающими отсюда преимуществами производства и производительности, таким образом достигая большего социального благополучия, что отражается в экономике страны. сама компания.

Необходимость защиты работников от причин профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве - вопрос бесспорный.

Эти типичные для трудового законодательства проблемы проецируются в эргономике в сторону более радикальной ситуации: адаптации методов, инструментов и условий труда к анатомии, физиологии и психологии работника.

Избегание переутомления, вызванного выполненной работой, мешает работнику получать удовольствие от своего свободного времени; подавляет скуку, связанную с однообразной деятельностью; Защита рабочих и служащих от преждевременного старения, утомления и перегрузок - чрезвычайно сложная задача.

Промышленная эргономика как новая область знаний, которая вмешивается в сферу производства, является относительно новой для нашей страны, новой из-за небольшого количества знаний о ней и ее применении. Тем не менее, его метод и методы, которые, если их применять, предлагают преимущества для работника, руководителя и особенно в виде экономии для компании, что приводит к улучшению качества жизни всех рабочих и компании. Антропометрия - это исследование пропорции и размеры различных частей человеческого тела, такие как длина рук, вес, высота плеч, рост, соотношение между длиной ног и туловища, с учетом разнообразия индивидуальных измерений около среднего; анализ такжеработа различных мышечных рычагов и исследует силы, которые могут быть приложены в зависимости от положения различных групп мышц.

Антропометрические факторы

Если при планировке рабочего места не учитывать структуру человеческого тела и его динамические характеристики, это может отрицательно сказаться на работоспособности, здоровье и самочувствии оператора. Как статические, так и динамические антропометрические данные подробно описаны в руководствах по стандартам; Текст Дэймона и др. Подробно и подробно рассматривает эту тему. Разработчик должен быть знаком с данными, доступными и навязанными их приложениям, их значениями и их разумным использованием.

Статическая антропометрия. В задаче компоновки рабочего места могут быть задействованы измерения человеческого тела, показанные на следующем рисунке. Обычная практика использования 5-го и 95-го процентилей в качестве ориентира для данного работающего населения.

Надо признать, что среднего человека нет. Средний человек в одном измерении может быть очень далек от среднего в другом, и поэтому практически невозможно спроектировать распределение работы с учетом всех крайних случаев проблемы. Только в некоторых случаях, например, с высотой рабочей поверхности, он предназначен для разумного среднего человека. При рассмотрении средств управления следует использовать 5-й процентиль досягаемости рук или ног, чтобы операторы могли дотянуться до органов управления. Высота сиденья будет регулироваться от 5-го до 95-го процентиля. Зазоры будут основаны на измерениях 95-го процентиля.

Антропометрические данные также полезны при проектировании оборудования для персонала (чемоданов, очков, масок, наушников, перчаток), аварийных дверей, рабочих столов и столов, транспортных средств, протезов, мебели, посуды, офисного оборудования и пассажирские сиденья Динамическая антропометрия. Динамическая антропометрия изучает движения тела, его функциональный диапазон и операции, которые можно выполнять с конечностями в различных положениях. Динамические данные для положения на коленях, ползании и лежа могут применяться только тогда, когда работа имеет особые ограничения, как если бы это частый случай с механиками, сантехниками или ремонтниками. Диапазон действия конечности, например захват и управление контролем и движение туловища,Их можно изучить, проанализировав медленно движущиеся фотографии. Затем можно нарисовать силуэт движения элементов тела в каждом из трех измерений и сделать выводы относительно оптимальной ситуации управления, распределения усилий и т. Д.

2. Возможности человеческого тела

Существует прямая зависимость между объемом выполняемой работы и некоторыми физиологическими явлениями, такими как потребление кислорода и частота сердечных сокращений. Также существует аналогичная взаимосвязь между другими физиологическими функциями, такими как артериальное давление, дыхание, температура тела и скорость потоотделения. Их измерения, безусловно, могут дать информацию о человеке, выполняющем работу. Как и частота сердечных сокращений и потребление кислорода, Броуха и другие обнаружили, что они напрямую связаны с тем, сколько энергии затрачивается. Кроме того, эти две функции можно довольно легко измерить для практического использования на рабочем месте или в лаборатории. По этим причинам ритм сердца,Потребление кислорода и общее дыхание - это измерения, которые чаще всего проводятся для определения истинных физиологических потребностей в определенных работах.

В динамической деятельности всего тела наибольшие нагрузки предъявляются к сердечно-сосудистой и дыхательной системе. Дыхательная система должна подавать достаточное количество кислорода в систему кровообращения, которая, в свою очередь, должна транспортировать этот кислород к работающим мышцам. Результат - более высокий уровень потребления кислорода и учащение пульса.

Например, если измерять частоту сердечных сокращений человека в состоянии покоя, она может составлять около 75 ударов в минуту. Это показано в сечении A кривой на следующем рисунке:

Затем, если человек начинает ходить со скоростью 6 км в час, его частота сердечных сокращений быстро увеличивается, и через 2 или 3 минуты частота сердечных сокращений возрастает до более чем 110 ударов в минуту. Это представлено на участке B кривой. В разделе C показано, как частота пульса возвращается к исходному уровню, когда он возвращается в состояние покоя. Таким образом, разница между частотой пульса на работе и в состоянии покоя представлена расстоянием Y. Как указано выше.

Методы измерения. Эти физиологические принципы можно легко использовать для определения уровня активности в определенных рабочих ситуациях. Из двух физиологических функций несколько легче измерить ритм сердца. Используется общий принцип электрокардиограммы. Маленькие электроды помещаются на грудь человека, подлежащего изучению, и крошечный электрический ток, генерируемый каждый раз, когда биение сердца, передается на записывающий прибор с помощью кабелей или радиоволн. Затем сердцебиение человека можно подсчитать напрямую или с помощью электроники преобразовать в удары в минуту и записать в виде непрерывной кривой сердечного ритма.

Чтобы измерить потребление кислорода, исследуемый должен надеть маску, соединенную гибкой трубкой диаметром 25 мм с небольшим газовым счетчиком (респирометром), который он держит на спине. Он проходит около 3 кг и измеряет общий объем выдыхаемого воздуха и в то же время собирает образец этого воздуха. Процентное содержание кислорода в образце измеряется анализатором кислорода. Затем содержание кислорода в образце сравнивается с содержанием кислорода в помещении. Зная эти проценты и общий объем вдыхаемого воздуха, можно рассчитать потребление кислорода и преобразовать его в калории потребляемой энергии с помощью простой формулы.

Факторы риска на работе

Определенные характеристики рабочей среды были связаны с травмами, эти характеристики называются факторами рабочего риска и включают:

Физические характеристики задачи (первичное взаимодействие между работником и рабочей средой).

Скорость повторения позы / время ускорения, время восстановления, динамическая нагрузка, вибрация сегмента.

Поза

Это положение, которое принимает тело при выполнении работы. Поза приседания связана с повышенным риском травм.

Обычно считается, что более одного сустава, отклоняющегося от нейтрального положения, создает высокий риск травмы.

Особые позы, связанные с травмами. Примеры:

На запястье

В плече

Положение сгибания 30 градусов занимает 300 минут, чтобы вызвать симптомы острой боли, сгибание 60 градусов требует 120 минут, чтобы вызвать те же симптомы. Разгибание с поднятой рукой связано с болью в шее и плече и онемением. Боль в мышцах плеча снижает подвижность шеи. В нижней части спины: сагиттальный угол в туловище ассоциируется с профессиональными нарушениями в нижней части спины.

Поза может быть результатом методов работы (наклонение и скручивание, чтобы поднять коробку, сгибание запястья для сборки детали) или размеров рабочего места (достижение и получение детали на цельном рабочем столе). высокое расположение; стоять на коленях на складе в замкнутом пространстве).

Были изучены три общих условия размеров рабочего пространства, такие как видео рабочие станции, стоячие рабочие станции и станции электронной микроскопии.

Постоянное рабочее место

Согласно Гранджану, оптимальная высота рабочей поверхности, на которой выполняется производственная работа, зависит от высоты локтя рабочих и характера работы.

Для точной работы высота рабочей поверхности должна быть на 5-10 см ниже локтя, что обеспечивает опору за счет снижения статических нагрузок на плечи. Для легких работ высота рабочей поверхности должна быть на 10-15 см ниже колена для материалов и мелких инструментов. Для тяжелых работ высота рабочей поверхности должна быть от 15 до 40 см ниже локтя, чтобы обеспечить хорошую работу мышц верхней конечности.

сила

Задачи, требующие силы, можно рассматривать как эффект растяжения внутренних тканей тела, например, сжатие позвоночного диска от нагрузки, растяжение вокруг мышцы и сухожилия из-за небольшого захвата пальцами и т. Д. физические характеристики, связанные с внешним по отношению к телу объектом, такие как вес коробки, давление, необходимое для активации инструмента, или давление, прилагаемое для соединения двух частей. Как правило, чем больше сила, тем выше степень риска. Большие силы были связаны с риском травм плеча и шеи, нижней части спины и предплечья, запястья и кисти.

Важно отметить, что взаимосвязь между силой и степенью риска травмы изменяется другими факторами риска, такими как поза, ускорение, скорость, повторение и продолжительность.

Вот два примера взаимосвязи силы, позы, скорости, ускорения, повторения и продолжительности:

Загрузка 9 кг груза на ровной поверхности медленно и осторожно непосредственно перед телом с полки 71 см на полку 81 см может быть менее рискованной, чем груз весом 9 кг, загруженный быстро 60 раз за 10 минут. этаж до шкафа 1,52 м

Сгибание шеи на 45 градусов в течение одной минуты может быть менее рискованным, чем сгибание шеи на 45 градусов в течение 30 минут.

Хороший анализ инструментов (см. Пересмотренное уравнение нагрузки NIOSH 1991 г.) признает взаимосвязь силы с другими факторами риска, связанными с опасностями перенапряжения.

Есть пять условий риска, добавленных с силой, которые были тщательно изучены эргономиками. Это не элементарные риски, это условия труда, которые представляют собой сочетание факторов риска со значительными составляющими. Ниже показаны общие черты лица на рабочем месте и сильная связь с травмой.

Статическая сила

Это определяется по-разному: статическая сила - это обычно выполнение задачи в позе в течение длительного времени. Это состояние представляет собой сочетание силы, позы и продолжительности.

Степень риска - это совокупное соотношение величины и внешнего сопротивления; Самое сложное в позе - это время и продолжительность.

Рукоятка

Захват - это приспособление руки к объекту, сопровождаемое приложением силы для манипулирования им, следовательно, это комбинация силы с положением. Захват применяется к инструментам, деталям и предметам на рабочем месте во время выполнения задачи.

Чтобы создать определенную силу, тонкий захват пальцами требует большей мышечной силы, чем мощный захват (объект в ладони), поэтому захват пальцами имеет более высокий риск причинения травмы.

Соотношение между размером руки и предметом влияет на риск травмы. Физическая сила уменьшается, когда захват составляет один сантиметр или меньше диаметра захвата пальца.

Контактная травма

Контактная травма бывает двух типов:

Локальное механическое напряжение, возникающее при контакте тела и внешнего объекта, например, в предплечье с краем рабочей области. Локальное механическое напряжение, возникающее при ударах руки по объекту.

Захват применяется к инструментам, деталям и предметам на рабочем месте во время выполнения задачи.

Контактная травма

Контактная травма бывает двух типов:

Локальное механическое напряжение, возникающее при контакте тела и внешнего объекта, например, в предплечье с краем рабочей области. Локальное механическое напряжение, возникающее при ударах руки по объекту.

Степень риска травмы пропорциональна величине силы, продолжительности контакта и форме объекта.

Время восстановления

Это количественная оценка времени отдыха, выполнения деятельности с низким уровнем стресса или деятельности, выполняемой другой частью тела, находящейся в состоянии покоя.

Короткие перерывы в работе снижают воспринимаемую усталость, а периоды отдыха между усилиями снижают производительность.

Время восстановления, необходимое для снижения риска травм, увеличивается с продолжительностью действия факторов риска. Конкретное минимальное время восстановления не установлено.

Динамическая сила

Сердечно-сосудистая система обеспечивает кислород и метаболиты мышечной ткани. Реакция организма - учащение дыхательных путей и пульса.

Когда мышечная потребность в метаболитах не удовлетворяется или когда потребность в энергии превышает потребление, вырабатывается молочная кислота, вызывающая усталость.

Если это происходит в одной области тела (мышцы плеча от повторений во время длительных периодов отведения), усталость локализована и характеризуется усталостью и воспалением.

Если это происходит на общем уровне тела (из-за переноски, нагрузки, подъема по лестнице, усталость возникает во всем теле и может вызвать сердечно-сосудистую недостаточность).

Кроме того, повышение температуры окружающей среды может вызвать учащение пульса, в отличие от понижения температуры. Следовательно, при выполнении данной работы на метаболический стресс может влиять окружающая температура.

Сегментарная вибрация

Вибрация может вызвать сосудистую недостаточность кисти и пальцев (болезнь Рейно или вибрация белого пальца), а также может мешать работе рецепторов сенсорной обратной связи и увеличивать силу захвата пальцами инструментов.

Кроме того, сообщалось о сильной связи между синдромом запястного канала и сегментарной вибрацией.

3. Измерение и контроль физической среды.

Вредные факторы окружающей среды в целом отрицательно влияют на производительность. Человек научился приспосабливаться и принимать ряд стрессов в нашем сложном урбанистическом мире. Можно и нужно проводить различие между дискомфортом и дискомфортом на работе, за которые работник может получить компенсацию, и сильным стрессом, который может привести к физическим травмам и увечьям. Конечно, высокий уровень шума может повредить слуховой аппарат, и его необходимо контролировать. Однако умеренный уровень шума - неотъемлемая часть отрасли и частый источник жалоб рабочих.

Характеристики окружающей среды (первичное взаимодействие между работником и рабочей средой).

тепловой стресс холодный стресс вибрация в направлении тела световой шум

Перегрев

Тепловой стресс - это нагрузка на организм, к которой организм должен адаптироваться. Это происходит в основном из-за температуры окружающей среды и изнутри в результате метаболизма тела.

Чрезмерная жара может вызвать шок, опасное для жизни состояние, приводящее к необратимым повреждениям. Менее серьезное состояние, связанное с чрезмерным нагревом, включает усталость, судороги и нарушения, связанные с тепловым ударом, например, обезвоживание, дисбаланс жидкости и электролитов, потерю физических и умственных способностей во время работы.

Холодный стресс

Это воздействие холода на организм. Системные симптомы, которые работник может проявлять при воздействии холода, включают дрожь, потерю сознания, сильную боль, расширение зрачков и фибрилляцию желудочков.

Холод может снизить силу захвата пальцами и потерю координации.

Вибрация по всему телу

Воздействие вибрации на все тело, обычно ступни, ягодицы, при управлении транспортным средством, приводит к профессиональным опасностям. Распространенность сообщений о боли в пояснице может быть выше у трактористов, чем у рабочих, более подверженных вибрации, что усиливает боль в спине из-за вибрации. У операторов экскаваторов, подвергшихся воздействию вибрации всего тела не менее 10 лет, наблюдались морфологические изменения в поясничном отделе позвоночника, причем это происходило чаще, чем у людей, не подвергавшихся воздействию.

освещение

С индустриализацией освещение стало важным для обеспечения адекватного уровня освещения. Это создает риски в определенных рабочих условиях, такие как проблемы с бликами и глазные симптомы, связанные с уровнями освещения выше 100 люкс. Различия в зрительных функциях в течение рабочего дня между операторами компьютерных терминалов и кассирами, работающими в освещенной среде, поразительны, чтобы отметить один случай.

Рекомендуемое освещение в офисах - от 300 до 700 люкс, чтобы они не отражали свет. Работа, требующая высокой остроты зрения и контрастной чувствительности, требует высокого уровня освещения. Для тонких и деликатных работ необходимо освещение от 1000 до 10 000 люкс.

Шум

Шум - это нежелательный звук. В промышленной среде это может быть непрерывным или прерывистым и проявляться в различных формах, таких как давление штампа, гул электродвигателя. Воздействие шума может вызвать временный или постоянный звон в ушах, снижение слухового восприятия.

Если шум длится дольше, увеличивается риск потери слуха или снижения слуха. Кроме того, шум ниже порогового значения может вызвать потерю слуха, поскольку он мешает некоторым людям концентрироваться.

Прочие риски работы

Профессиональные риски, на которые указывает промышленная эргономика, представляют собой список травм, присутствующих в производственной среде. Другие включают:

Рабочий стресс Монотонность работы Когнитивные требования Организация работы Рабочая нагрузка Часы работы (нагрузка, сверхурочная работа) Знаки и панели управления Поскользнуться и упасть Пожар Электрическое воздействие Химическое воздействие Биологическое воздействие Ионизирующее излучение Радиочастотное и микроволновое излучение

Специалисты по промышленной гигиене и безопасности, эргономике и человеческому фактору, профессиональные врачи, профессиональные медсестры должны оценивать и контролировать эти риски. Специалист по эргономике должен осознавать возможности людей и рабочие отношения, чтобы создать безопасное и подходящее рабочее место.

4. Человеко-машинное взаимодействие

В таких странах, как наша, которые не являются самодостаточными в производстве машин, они импортируются, и рабочим приходится иметь дело с инструментами, размеры которых не совпадают с их характеристиками, поскольку они были разработаны для предметов с другими пропорциями.

Оценка рабочего места для условий эргономического риска

Эта оценка проводится в два этапа: 1) определение наличия эргономических рисков и 2) количественная оценка степени эргономического риска.

Выявление эргономических рисков

Есть несколько подходов, которые можно применить для определения наличия эргономических опасностей. Используемый метод зависит от философии компании (участие работников в принятии решений), уровня анализа (оценка должности или всей компании) и личных предпочтений.

Примеры подходов к определению условий эргономической опасности включают:

Обзор правил гигиены и безопасности. Анализировать частоту и частоту кумулятивных травм (синдром запястного канала, тендинит верхних конечностей, боль в пояснице или пояснице) Анализ симптомов: информация о типе, локализации, продолжительности и обострении Симптомы, указывающие на состояния, связанные с факторами эргономического риска, такие как боль в шее, плече, локтях и запястьях. Интервью с рабочими, руководителями. Вопросы о рабочем процессе (что? Как и почему?), Которые могут выявить наличие факторов риска. Также вопросы о методах работы (сложно ли выполнять работу?) Могут выявить небезопасные условия.

Удобства вокруг работы, такие как движения или ходьба. Зная технологический процесс и графики работы, необходимо следить за рабочей площадкой на предмет наличия опасных условий.

Количественная оценка эргономических рисков

Когда наличие эргономических опасностей установлено, необходимо оценить степень риска, связанного со всеми факторами. Для этого необходимо применять эргономичные аналитические инструменты и использование специальных направляющих.

Инструменты эргономического анализа

Существует множество инструментов для эргономического анализа, часто они ориентированы на определенный вид работы. Например, ручная обработка материалов; или из определенной области тела, такой как запястье, локоть или плечо.

Эти методы также могут отличаться по своим выводам, они могут определять приоритеты работы путем количественной оценки деятельности, связанной с повышенным риском травм, или рекомендуемых ограничений веса для подъема.

Аналитик определяет, какой тип оценки и методика лучше всего подходят для оценки рисков профессиональных травм, основываясь на знании применения определенного инструмента, вкуса или легкости для любого из них.

Хорошая техника может дать хорошее представление о степени риска. Изменения в индивидуальной физиологии, истории травм, методах работы и других факторах, которые влияют на представление травмы у человека. Кроме того, многие инструменты не были должным образом протестированы для их внедрения и проверки, это отражает прогресс и все более глубокие знания в области эргономики в отношении аспектов, которые труднее найти в работнике и его работе.

Несмотря на эти комментарии, эти эргономичные инструменты предлагают стандартный метод разумного и объективного анализа опасностей на рабочем месте.

Описание работы

Рабочая среда характеризуется взаимодействием следующих элементов:

Рабочий с такими характеристиками, как рост, ширина, сила, диапазон движений, интеллект, образование, ожидания и другие физические и умственные характеристики.

Рабочее место включает: инструменты, мебель, приборные панели и элементы управления, а также другие рабочие объекты.

Рабочая среда, включающая температуру, освещение, шум, вибрацию и другие атмосферные свойства.

Взаимодействие этих аспектов определяет способ выполнения задачи и ее физические требования. Например, при нагрузке 72,5 кг на высоте 1,77 м рабочий мужчина нагружает с пола 15,9 кг, создавая 272 кг силы от мышц поясницы.

Когда физическая нагрузка на выполнение задач возрастает, риск травмы также, когда физические требования задачи превышают возможности рабочего, может произойти травма.

Библиография

Филип Э. Хикс., Введение в промышленную инженерию, CECSA.Vaughn, RC, Введение в промышленную инженерию, Reverte.OIT, Введение в исследование труда, 4-е исправленное издание, Лимуса Мексика, 2000 год. GARCIA CRIOLLO R, Исследование труда. МакГроу Хилл 1999. МАЙНАР Х. Б. Промышленное проектирование МакГроу Хилл 1998. БАРНС Ральф, Исследование движений и времени Агилар 1990. НИБЕЛЬ Бенджамин, Промышленное проектирование, Методы времен, альфа-омега 1990. КРИК ЭДВАРД, Разработка методов, Лимуса 1996. АЛЬВАРЕС Эдуардо, Руководство по времени и движениям, 1999 г., Роджер Шредер, Управление операций, Макгроу Хилл, 1997 г., Хосе Мария Элиас Касас, Руководство по стандартному времени, UTP Перейра, 1970 г., Трехос Карлос Ариэль, Измерение рабочих методов, Univalle, 1980 г., МЕЙЕРС Фред Э. Исследования времени и движений для гибкого производства, 2-е. Издание,Прентис Холл, Мексика 2000, Миллер д. М., Промышленное проектирование и исследование операций, Лимуса.