Самоуправление сообщества

Введение

Было много авторов, которые давали определения того, что такое потребности, желания, спрос, продукт, товар и услуга, эти концепции являются фундаментальными для понимания отношения отдельных людей в сообществе к процессу самоуправления.

Отправная точка социального маркетинга находится в человеческих потребностях, которые являются состояниями нехватки; Эти «состояния нехватки» - это то, что побуждает человека иметь базовые импульсы к приобретению продукта.

«Желания состоят из стремления к конкретному удовлетворению этих глубоких потребностей»; В нашем обществе большинство населения хочет иметь набор окончательных решений проблем роста, жилья, санитарной инфраструктуры, здоровья, чтобы добиться улучшений в своей среде обитания.

Спрос - это желание приобретать определенные продукты людьми, которых поддерживает способность и желание их приобретать. Спрос на самоуправление заключается в повышении уровня жизни населения, тем самым прямо или косвенно влияя на бюджет семьи.

Когда применяется самоуправление, желания и потребности являются неотъемлемой частью человека, но желание владеть продуктом становится спросом, когда человек имеет финансовую возможность заплатить за продукт, будь то через участие сообщества.

Продукт служит для удовлетворения потребностей и желаний человека, который в состоянии платить за него, государственные учреждения и НПО в настоящее время должны направлять свои продукты в соответствии с потребностями общества.

Товар - это материальный продукт, физический объект, который мы можем увидеть и потрогать, например, автомобиль, магнитофон, здание и т. Д.

Сервис - это нематериальный продукт. Когда услуга предоставляется отдельному клиенту или сообществу в целом, она не может быть сохранена, напротив, услуга переживается, используется или потребляется. Таким образом, мы можем посмотреть фильм одной из великих кинокомпаний, но тогда единственное, что останется, - это память, мы можем использовать троллейбус, даже если мы не владеем транспортом, услуги не являются физическими, они нематериальны. Мы не можем «сохранить» услугу, мы не можем ее составить, и будет нелегко узнать, что мы получаем, когда покупаем ее.

концепция

Самоуправление сообщества - это управление сообществом, которое происходит как следствие преобразования нисходящей спирали бедности в восходящую спираль развития. Источником самоуправления сообщества является переход от фаталистического видения бедности, только как суммы недостатков, к обнадеживающему видению как генератору необходимого импульса для развития.

Таким образом, самоуправление сообщества является каналом, по которому неотъемлемый бесконечный потенциал человека направляется на достижение достойной жизни путем улучшения качества жизни каждого из жителей в соответствии с их собственными целями., целей и при солидарной поддержке коллег.

Терминология «Авто» - это приставка, означающая «сам» или «самостоятельно», а управление определяется как управление или выполнение поручений для получения чего-либо, например продукта, товара или услуги. Но самоуправление не означает самодостаточность. Идея самоуправления преследует способность самостоятельно решать, какие решения влияют на него.

С учетом вышесказанного, Самоуправление - это процесс, посредством которого индивидуальные или групповые способности развиваются для определения собственных интересов или основных потребностей, которые через организацию позволяют им защищаться, эффективно выражая их в повседневной практике на основе Автономное поведение и в координации с интересами и действиями других групп, эта концепция, конечно, подразумевает планирование, партисипативную демократию и устойчивое развитие.

Самоуправление сообщества - это проверенный эффективный инструмент, который превозносит использование лучших ценностей отдельного человека и групп, позволяя им лучше справляться со своими общими проблемами и решать их.

Это подтверждается исследованием Института социальных исследований в Гааге, в котором сообщества сравниваются с проектами самоуправления сообществ и сообществами, имеющими опыт в этой области. После тщательного измерения аспектов организации, коммуникации, гендерного равенства, охвата услугами, увеличения дохода, улучшения инфраструктуры, выхода на рынок и участия в производственных проектах, он показал, что сообщества с проектами самоуправления сообщества прогрессируют лучше и лучше. быстрее в своем развитии, чем другие сообщества, у которых нет этого механизма развития.

Под самоуправлением мы понимаем все варианты социальной и общественной самоорганизации, когда само сообщество, будь то союз, кооператив, крестьянин, женский, пенсионер, маргинализированный и любой другой угнетенный социальный сектор в нашем обществе, берет в свои руки задачу решить ваши потребности. Для этого существует ряд практических принципов, которые охватывают базовое функционирование самоуправляемого общества:

ПРЯМАЯ ДЕМОКРАТИЯ: сами заинтересованные стороны принимают свои решения, не делегируя ответственность за принятие решений по своим делам посредникам. Преобладание консенсуса как преобладающей формы принятия решений, и только в крайних случаях прибегают к голосованию, избегая "большинства" и позволяя, насколько это возможно, высказывать свою позицию меньшинствам. ПРЯМЫЕ ДЕЙСТВИЯ: если сами заинтересованные стороны являются теми, кто которые принимают решения без посредников, в прямом действии они также являются теми, кто управляет своими собственными соглашениями, также без посредников ВЗАИМНАЯ ПОДДЕРЖКА: разработка концепции солидарности как этического принципа работы во всех случаях, в которых мы участвуем, и советуем начинать сами по себе РАСШИРЕНИЕ: рост в нашей практике этих принципов самоуправления,Как в сообществе, расширяя свое влияние в отраслевой сфере, так и по провинциям, регионам, а также применяя принципы самоуправления в нашей личной жизни, мы не можем управлять самоуправлением в сообществе, будучи тиранами и нетерпимыми в частной жизни. семьи, коллеги или члены организации ОБУЧЕНИЕ: Изучение и постоянное обновление позволят нам обработать большее количество альтернатив ценностям при принятии решений.Изучение и постоянное обновление позволит нам обрабатывать большее количество альтернатив для оценки при принятии решений.Изучение и постоянное обновление позволит нам обрабатывать большее количество альтернатив для оценки при принятии решений.

Эти пять основных принципов практики самоуправления, которые, адаптированные к конкретным обстоятельствам каждого случая, применимы в любой организационной ситуации, от небольшой группы, района, общины, города и самого общества, при этом ни один из них не является приоритетом перед другие, и одним нельзя пожертвовать в зависимости от другого, их пять, и они взяты вместе.

Самоуправление - это долгосрочный проект, дающий понять, что средства должны согласовываться с целями, поэтому никакая борьба не может быть успешной, если она не осознана и не преследует конкретную и определенную цель.

Процесс самоуправления сообщества

Самоуправление - это неотъемлемый процесс организационного укрепления, последовательности действий и непрерывного обучения, который заключается в укреплении собственных способностей до, во время и после доставки приобретенного блага, раскрывая способности, навыки, индивидуальные, управленческие и групповые способности. населения. Самоуправление сообщества осуществляется автономно в соответствии с интересами и действиями других групп. Поскольку этот процесс порождается разрушением предыдущей зависимости и маргинализации с целью создания своего собственного пространства представительства, защиты и координации, самоуправление сообщества обязательно ведет к постепенному завоеванию экономической, социальной и политической власти.

Самоуправление сообщества начинается, развивается и заканчивается изменением отношения и расположения членов сообщества к себе и другим. Самоуправление сообщества не должно быть эпизодом, который ненадолго вспыхивает в жизни сообщества, а затем исчезает, идея состоит в том, чтобы добиться постоянных изменений, поэтому процесс устойчивости имеет важное значение, для этого мы предлагаем два пути:

С одной стороны, мы должны сохранить экосистему, гарантируя будущим поколениям природные ресурсы. С другой стороны, процесс должен постепенно становиться более стабильным, чтобы обеспечить его непрерывность, поскольку сообщество должно иметь представление об устойчивости проектов, переданных им, чтобы иметь возможность вести переговоры в будущем с остальной частью сообщества. общество или другие учреждения иная поддержка. Результатом должно быть достижение координации и полномочий, необходимых для предложения и продвижения децентрализации государства в этом сообществе, благодаря наличию видения и миссии по заполнению пробелов, к которым соответствующие учреждения не могут получить доступ к этому типу потребности сообщества.

Самоуправление рассчитано на его реализацию в сообществе с альтернативным планированием, практическим аспектом общественной работы. Самоуправление сообщества, как социальная практика, представляет собой альтернативную систему планирования, которая действует в самом сообществе, реализация совместной деятельности вокруг общих интересов подразумевает знание реальности, желание позитивных изменений, построение лучшего будущего; определить действия, необходимые для достижения этих целей, определяя путь, который облегчит желаемое для построения соответствующей организации, чтобы сделать эту цель реальностью.

Система альтернативного планирования - это регулируемый и гибкий инструмент, противостоящий ужасным социальным установкам, таким как фатализм, смирение и импровизация. Альтернативное планирование оказалось эффективным образовательным, коммуникативным и организационным инструментом, который может стать технико-политическим инструментом во власти сообществ.

Образовательный инструмент: наращивайте потенциал, решайте общие проблемы, требуйте прикладных знаний. У всех нас есть больший или меньший объем знаний, когда их недостаточно, чтобы построить сцену, близкую к идеалу, мы должны приобретать новые навыки и способности с помощью метода обучения на практике.

Объединяя действия с обучением, размышлениями и обменом опытом, все участники процесса учатся у всех. Вышеизложенное подтверждает важность обучения, но оно сводится не к нему, а к коллективному процессу обучения, который поддерживается обучением, но идет гораздо дальше, поскольку речь идет о наращивании потенциала посредством всестороннего обучения для разработки. Сюда входят семья, системы общения, формальное образование, искусство, спорт, отдых, общественная деятельность и все процессы, происходящие в обществе в целом.

Коммуникативный инструмент

Для достижения коллективной силы и расширения своей власти самоуправление сообщества требует альтернативной, постоянной и эффективной системы коммуникации. Как и самоуправление, чтобы не искажаться, оно должно способствовать автономности решений, выражение должно иметь такую же автономию, идеи, желания, ценности, заботы или предложения сообщества должны иметь обоснованное выражение с их собственных точек зрения. его членов, от уличных протестов до самых разнообразных форм популярного искусства, и не следует налагать никаких ограничений на их творчество или смелость обращаться со СМИ постоянно растущего технологического уровня.

Организационный инструмент

солидарность

В нашей стране, а также в других странах Андского региона с доколумбовых времен существует традиция "минга", которая заключается в массовом собрании членов сообщества, которое вносит свой вклад неквалифицированным трудом, работой и собственными материалами. площади, чтобы удовлетворить индивидуальную или коллективную потребность. Например, минга проводится для строительства системы питьевого водоснабжения, жилья или необходимой инфраструктуры для общего блага.

Это общественная работа, где каждый участник выполняет определенную роль, и сумма всех вкладов приводит к солидности работы и достижению ее преимуществ, при этом следует отметить, что никто не выживает в одиночку, и что солидарность - это осознание ответственной работы. к задаче, поставленной перед каждым в процессе достижения поставленных целей.

Общественная организация

Когда сообщество организовано, победить группу труднее, чем победить индивидуума, именно из-за них человек организует инстинктивно, протестует или повышает уровень жизни, и если организация несовершенна, они чувствуют себя незащищенными, поскольку они не он знает, где он подходит, для этого организовать - значит сформировать целое с частями, которые зависят и связаны друг с другом, образуя определенную и эффективную структуру.

Затем организация - это разделение специализированных действий, обязанностей и функций, где группа организована таким образом, что коммуникации, люди и объекты текут изнутри наружу, начиная с небольших действий или небольших достижений, которые достигаются этим. двигает групповые цели.

Конечным испытанием для группы является ее жизнеспособность, которая проявляется в способности процветать и процветать, достигая приемлемого продукта. Без этих действий группы, которые не достигают ее, не выживают.

Одна из основных целей проекта самоуправления сообщества - укрепление социальной ткани сообществ и обеспечение того, чтобы все организации:

Представительный, то есть их менеджеры избираются свободным и тайным голосованием; Демократичный, то есть их структура работает так, чтобы гарантировать участие на равных условиях, начиная с планирования, принятия решений, исполнения и последующего управления этим процессом. Пропорционально, то есть директора, в соответствии с их должностями, представляют соответствующее количество людей или групп и поддерживают непрерывность того, что было достигнуто предыдущими членами этой организации.

достижению согласия

Когда к делу присоединяется достаточное количество людей, идеалы могут быть достигнуты. Примером может служить отмена рабства в прошлом веке и многие реформы нынешнего века, которые казались немыслимыми 20 или 30 лет назад. Когда члены сообщества осознают себя равными при столкновении с общими проблемами и способны организовать коллективный ответ на эти проблемы, появляется способность соглашаться. Согласование, то есть союзы, ассоциации и сделки, - единственный реальный способ достижения мирных и устойчивых изменений.

Если мы рассматриваем общество как сцену, мы можем идентифицировать бесчисленное количество действующих лиц, некоторые из которых могут быть сильными, а другие начинают добиваться выдающегося положения. Среди них муниципалитет, провинциальные советы, частные компании, неправительственные организации, академические учреждения, низовые организации и т. Д. Все они, в рамках своей особой роли, могут и должны продвигать великие национальные консенсусы, пакты и социальные соглашения с целью искоренения человеческой бедности.

Соглашение - это понимание и ассоциация между социальными субъектами, которые дополняют свои различные роли, усилия, возможности и интересы для достижения общих целей. Основной характеристикой соглашения является то, что оно дает синергетический эффект, то есть выходит за рамки простой суммы отдельных вкладов. Достигнутое таким образом единство превосходит простую сумму частей. По нашему опыту и в самом общем плане, процесс достижения все более широких уровней консультации имеет четыре основных уровня:

Первый уровень согласия: он начинается с конкретных действий, требуемых, скоординированных в рамках одного сообщества, для решения конкретных и конкретных проблем. Примером может служить координация предоставления социальных и сопутствующих услуг, развития женщин и т. Д.

Второй уровень согласия: здесь три социальных субъекта взаимодействуют на одной сцене для достижения взаимной выгоды. На этом уровне уже заключены соглашения между сообществом и местными органами власти, муниципалитетами, соседними сообществами и могут быть заключены через их руководителей или комиссии, созданные для этой цели.

Третий уровень согласия: на этом уровне достигается широкий консенсус на национальном уровне, включая национальные и региональные институты, такие как центральное правительство и гражданское общество. Целью на этом уровне являются изменения и реформы в государстве, которые способствуют созданию благоприятного климата для подлинного совместного управления сообществами.

Четвертый уровень согласия: на этом уровне сообщество узнает о том, чего оно достигло на предыдущих уровнях, для этого они должны создать механизмы для эксплуатации и обслуживания инфраструктуры, приобретенных услуг, которые являются механизмами повышения качества жизни.

Важно понимать, что объем соглашения постепенно увеличивается, когда нереалистичные ожидания отдельных лиц, сообщества и вовлеченных институтов приводят к ненужным чувствам разочарования и неудач, которых следует избегать, чтобы выполнить это соглашение в рамках самоуправления.,

Электроинструмент

Участие

Слово «участие» имеет два основных значения, первое - «отдать часть», то есть сообщать, информировать или уведомлять, с этой точки зрения участие возможно только при свободном доступе к информации о том, что происходит вокруг, так или иначе влияет на нашу жизнь. Другое значение, которое используется чаще, - это «участвовать в чем-то», то есть делиться, входить, вмешиваться, вносить вклад, когда каждый член сообщества является частью целого и как таковой вмешивается, делится и вносит свой вклад. Таким образом, это слово одновременно подразумевает право принимать участие, например, в принятии решений, а также обязанность вносить вклад, то есть брать на себя ответственность за группу, если они согласны.

Каждый член сообщества, в зависимости от возраста, пола или вида деятельности, должен выполнять определенную роль и должен вносить свой вклад для общего блага. Участие в самоуправлении сообщества подразумевает прямое вмешательство каждого члена сообщества в экономические, социальные, культурные, политические процессы и процессы устойчивого развития, которые влияют на их жизнь, которые подробно описаны ниже:

С экономической точки зрения участие означает свободу заниматься любой производственной деятельностью.

В социальном плане это означает способность полностью вмешиваться во все аспекты общественной жизни, независимо от религии, пола или этнической принадлежности. Кроме того, это означает бесплатный доступ к социальным и сопутствующим услугам.

В культурном плане это означает право продвигать и преумножать культурные ценности и опыт, которые положительно влияют на их выживание как группы, подтверждая их идентичность.

С политической точки зрения это означает свободу выбирать и быть избранным.

С точки зрения устойчивости это означает, что члены сообщества имеют права и обязанности, которые должны соответствовать устойчивости работ или действий, приобретенных в результате самоуправления. Этот процесс, который необходимо продвигать, должен обеспечивать устойчивость в двух направлениях: с одной стороны, он должен сохранять экосистему и гарантировать природные ресурсы, которые потребуются им для следующих поколений. С другой стороны, процесс содействия стабильности, обеспечивающий непрерывность работы, посредством приоритетных профилактических мероприятий, институционального укрепления, участия заинтересованных сторон в мероприятиях по повышению осведомленности, наконец, мониторинга и оценки проектов. Четыре основных ингредиента для применения этой стратегии:

Формирование навыков и приобретение технических знаний посредством обучения; обеспечение экономического потенциала на основе финансирования и технической помощи; укрепление организационной структуры для достижения потенциала управления бизнесом, позволяющего контролировать и обеспечивать непрерывность процесса; • Концепция текущего мира и его ресурсов, ориентированная на ответственность, которую мы несем перед следующими поколениями.

Достижение целей и задач требует как внутренней, так и внешней поддержки сообщества, но ключевые решения должны приниматься сами по себе, свободно и хорошо информированные на каждом из этапов процесса, исходя из их реальности., выявление проблем, назначение приоритетов, программирование действий в процессе обслуживания инфраструктуры, вплоть до его мониторинга, оценки и постоянной обратной связи на протяжении всего процесса, благодаря этому комплексному подходу, с которым можно связать человека его семья и все его сообщество.