Сумма всех усилий команды в целом определяет успех работы, фундаментальную роль в которой, несомненно, сыграл каждый.
Как неудобно приходить к нам на работу или учебу и обнаруживать враждебный и неприятный климат. Если отношения с нашими коллегами плохие, это негативно отразится на нашей работе и на нашей приверженности работе группы.
В хороших отношениях являются основой правильной работы. Необходимо думать, что каждый из нас является частью целого, и если кто-то потерпит неудачу, это повлияет на общий результат, который будет представлен в конце проделанной работы.
По этой причине недостаточно хорошо выполнять работу индивидуально, мы должны стараться помогать нашим коллегам и сотрудничать с ними в том, что им нужно, поскольку объединение усилий и результатов - это то, как цели достигаются лучше и в срок в соответствии с тем, что было запланировано.,
Внутри рабочей группы должна быть взаимозависимость, чтобы достичь превосходных результатов во всех смыслах, всегда думая, что благополучие одного равно благополучию другого, и наоборот. Точно так же не должно быть препятствий нормальному функционированию и совместной работе.
Основываясь на вышеизложенном, необходимо уточнить, что необходимо уважать функции, которые выполняет каждый человек, помня, что ни одна из них не важнее другой, поскольку, как бы просто это ни казалось, все должно согласовываться и быть в должной мере. Не следует думать, что выполняемая работа является наиболее важной, а скорее, что все представляет собой идеальный механизм, в котором не должно выйти из строя даже самое маленькое изделие.
К сожалению, в современном мире больше всего преобладает плохое высказывание о коллеге или начальнике, не пытаясь найти решение, в котором побеждает каждая часть конфликта. Необходимо признавать способности других и бороться за коллективную выгоду, а не создавать боевую среду, в которой проигравшими в конечном итоге будут все части, составляющие команду.
Не думайте о личных, а коллективных выгодах, это главный ключ к созданию отличной рабочей среды.
Поэтому удобно определить, в каких аспектах есть согласие (помня, что в группе цели почти одинаковые) и направить усилия на достижение заранее поставленных целей.
Однако, как и все в жизни, есть препятствия, которые означают, что хорошие отношения не всегда существуют. Одна из них связана с отсутствием обязательств и сотрудничества, которые кто-то может проявить в определенный момент.
Есть также люди, которые хвастаются тем, что у них больше образования или больше денег, но на самом деле вредят только себе. И все те люди, которые тратят свое время только на распространение сплетен и неуместные вопросы о жизни других, не могли быть пропущены из этого черного списка.
Поэтому важно то, что должна быть высокая степень приверженности выполняемой работе, не забывая быть терпимым, справедливым и дисциплинированным, чтобы в будущем вы приходили на место работы или учебы и чувствовали себя атмосфера как в настоящей семье
