Визуализация стала наукой изучения и имеет большое значение для многих в социальной, политической и экономической областях, поскольку, как хорошо известно, общественный имидж много говорит о себе, от простого человека до организаций, о которых следует беспокоиться. общественный имидж, который они создают или передают.
общественное изображение Визуального-альдоПубличный имидж стал чем-то неотъемлемым для каждой организации или публичного лица, поскольку хорошо известно, что хороший имидж вызывает большее признание среди клиентов или потребителей, так же как и публичных людей, таких как актеры, актрисы, спортсмены, или политиков, ураган всегда на всем протяжении, и они всегда пытаются по-разному управлять как своим публичным имиджем, так и своей личной жизнью.
С появлением социальных сетей еще более важно сохранить это изображение нетронутым или как можно более неповрежденным, поскольку в настоящее время очень легко провести клеветническую кампанию или загрузить фотографию в сеть, где вы показываете, либо работа, которую плохо выполняет организация, публичный деятель, делающий что-то ненадлежащее, все это может сразу вызвать проблемы из-за скорости, с которой информация перемещается в сети.
Такие случаи, как McDonalds, когда потребители загружали в сеть фотографии гамбургеров с явно крысиным мясом, что стоило компании миллионов убытков из-за плохого имиджа, другим примером является случай футболиста Рафаэля Маркеса, который участвовал в расследованиях по отмыванию денег, это немедленно привело к потере спонсоров, которые сами пострадали от использования этого игрока в качестве изображения своих продуктов.
Визуализация того, что он ищет в себе, заключается в стратегиях, позволяющих позиционировать организацию или человека на вершине, поддерживать их, так сказать, актуальными и обновленными, чтобы они всегда находились в пределах предпочтений людей или потребителей.
Определения.
Мы можем найти различные определения имагологии в Интернете, некоторые из найденных будет показаны ниже.
Согласно (wikipedia.org, 2018) Имагология означает следующее:
Аналогичным образом (Gonzalez, 2014) определяет это как:
Публичный образ
Наряду с имагологией у нас есть то, что есть общественный имидж, который, согласно (Peralta, 2004), следующий:
Другое определение публичного имиджа согласно (Gardey, 2014):
Термин имагология был известен и признан в Европе по крайней мере с 1940 года. Имагология и межкультурная герменевтика - одно и то же. Сила образов - неважно, созвучны ли они «реальности» - бесспорна и легко воспринимается, как мы можем видеть во взаимоотношениях между людьми. Стереотипы, менталитеты, предрассудки, отношения, образы и другие связанные концепции могут быть синтезированы посредством всеобъемлющей концепции
«изображение» обычно используется сегодня. (Авалос, 2016)
В общественном имидже есть три основных элемента.
- Вмешиваются внешние факторы.
Внутренний эффект • Ограничить выражение.
Вердикт судебных процессов.
культурная ценность
- У него есть направление. Процесс вовлечения в общество.
связь
Личный имидж
Это тот образ, который создается или развивается для позитивной рекламы человека или какого-либо персонажа (он может быть вымышленным). Для этого необходимо обратить внимание на два основных аспекта: определение характера и суть-стиль. (Перальта, 2004 г.)
Личный имидж основан на очень специфических факторах:
- personalityCharismaDressingAttitudeCredibility
Консультант или аудитор ни в коем случае не может импровизировать личный имидж. Определение того, какой общественный имидж лучше всего подходит человеку или персонажу, предполагает проведение тщательных аудитов, цель которых:
- Консультант должен действительно знать человека или персонажа. Консультант должен осознавать «сущность персонажа». Консультант не должен изменять суть. Персонаж потеряет свои убеждения и может столкнуться с противоречиями, которые подорвут доверие к нему. На основе определения реального персонажа консультант сможет предложить личный образ, который соответствует выразительным возможностям реального человека, и избежать косметических усилий. Благодаря признанию предыдущих предпосылок можно будет определить стиль, с которым будет работать персонаж, и, наконец, определить коммуникативные действия, которые необходимо выполнить, чтобы облегчить проекцию публичного персонажа. (Перальта, 2004 г.)
10 ключей к хорошему личному имиджу
- Одевайтесь с одной целью. Овладейте языком цветов. Поиграйте с текстурами. Знайте свой тип телосложения. Обратите внимание на детали. Береги свои руки. Иди как успешный человек. Быть почтительным. Напомните себе, насколько вы хороши. Относитесь ко всему серьезно.
- Когда вы ходите по магазинам и выбираете одежду по утрам, думайте о своих жизненных целях. Если вы хотите, чтобы вас воспринимали как зрелого и профессионального человека, покупка очень молодой или слишком повседневной одежды будет неуместной. Вам не кажется? Изучите психологию цвета. Это поможет вам гораздо больше, чем вы думаете! Например, если вы идете на собеседование, вам не следует носить красное, так как вы можете выглядеть агрессивным и агрессивным. Синий цвет передает уверенность и лидерство, каждая текстура вызывает у других разные чувства. Тяжелые ткани сделают вас более профессиональным, а кружевные или прозрачные ткани могут создать заниженный вид.Два человека могут носить одни и те же брюки и выглядеть не одинаково. Все будет зависеть от вашего типа телосложения.Не увлекайтесь модой: научитесь выбирать ту одежду, которая вам льстит: хорошо отглаженная рубашка, галстук правильной длины, брюки с четко очерченными складками или начищенная обувь говорят о вас. Если вы сможете позаботиться о деталях, у вас сложится впечатление, что вы умеете вести бизнес. Ваши руки говорят о вас гораздо больше, чем вы думаете. Хорошо увлажненные руки с ухоженными ногтями говорят о дисциплинированном и внимательном человеке, то есть всегда стоящем и смотрящем вперед. Не ходите сгорбившись и не смотрите вниз: это укажет на неуверенность и низкую общительность. Смотрите им в глаза, когда говорите, не перебивайте и будьте вежливы. Доброго человека всегда будут уважать больше, чем того, кого нет. Помни о своих качествах,Ваши триумфы и то, как неудачи сделали вас тем, кем вы являетесь, помогут вам передать приятную личность другим. Если вы не приложите усилий, чтобы вспомнить, насколько вы хороши, никто не сделает этого за вас… тем более они не увидят этого. На все свое время, но если вы потратите свою жизнь, шутя, если вы не комик, вы не заставите других воспринимаю тебя серьезно. Убедитесь, что когда дело касается проекта, бизнеса или вашей работы, окружающие видят, что вы относитесь к делу серьезно.другие видят, что вы относитесь ко всему серьезно.другие видят, что вы относитесь ко всему серьезно.
Институциональный имидж
Институциональная идентичность представляет собой окончательную основу институционального имиджа. Институциональный образ включает набор коммуникативных действий, которые организация должна выполнить, чтобы выразить свою идентичность и создать положительную общественную репутацию. Создание положительного институционального имиджа включает в себя: связи с общественностью, исследования, корпоративную рекламу, отношения с инвесторами, слияния, изменение названия компании, выбор новых агентств, а также стратегии противодействия новостной катастрофе. Чтобы установить исходную имиджевую ситуацию - немедленный общественный имидж - который есть у любой организации, необходимо провести соответствующие имиджевые аудиты.
Институциональный имидж ни в коем случае не исчерпывается рекламными, пропагандистскими или рекламными усилиями любой организации. Изображение, основанное на рекламе, продвижении и пропаганде, чрезвычайно изменчиво. (Перальта, 2004 г.)
Профессиональный имидж
Что касается личного профессионального имиджа, мы должны принимать во внимание протоколы, задействованные в развитии профессиональной деятельности, которые определяют нормальность поведения, которое должно наблюдаться в определенном союзе или секторе. Эти протоколы имеют отношение к формам, времени, месту, практике и обрядам, которые были признаны культурно нормальными в профессиональной деятельности тех, кто составляет профсоюз или профессию.
Профессиональный имидж также включает в себя управленческие навыки, поскольку они в значительной степени синтезируют возможности развития профессионального имиджа тех, кто составляет профсоюз или профессию.
Поведение в зале ожидания, способ приветствия и представления, проведение собраний - это примеры протоколов, которые определяют профессиональный имидж профсоюза или профессии. Точно так же эти протоколы должны использоваться и пересматриваться в кризисном управлении, которое ставит под сомнение идентичность и ценности людей.
В профессиональном имидже организации чувство профессиональной репутации определенно превышает возможности пропаганды, рекламы и продвижения. (Перальта, 2004 г.)
Визуальный образ.
Визуальный образ можно определить как представление, созданное целевыми группами о человеке или персонаже, на основе визуальной информации и релевантности вербальных и невербальных коммуникативных стимулов, которые человек производит или которые приписываются персонажу.
Чтобы оценить, создать или развить визуальный образ человека или персонажа, необходимо принимать во внимание фотографии, изображения, формы, цвета, особенности или культурные показатели невербального общения. Среди возможных форм общения, которые мы должны посетить, выделяются следующие:
Экологический имидж
Образ окружающей среды - это сознательное или бессознательное восприятие, создаваемое основными сценариями наших коммуникативных акторов. Под коммуникативным сценарием мы понимаем набор стимулов, устанавливающих коммуникативность функционального пространства.
Окружающая среда предоставляет большой объем информации о людях и учреждениях. Просто смотрите внимательно. Однако, к сожалению, мы очень мало внимания уделяем коммуникабельности среды, в которой мы выполняем нашу повседневную деятельность. (Перальта, 2004 г.)
Важные факторы, которые учитывает экологический имидж.
- Цвета, освещение, музыка, ароматы.
Окружающая среда - это серия стимулов, которые будут влиять на чувства аудитории, присутствуя в пространстве.
Физическое изображение
Физический образ - это восприятие, возникающее в результате внешнего вида и языка тела (если это человек или персонаж) и институционального языка, если это организация. В физическом образе мы должны иметь дело с внешностью, одеждой, аксессуарами и языком тела. Может показаться напрасным придавать такое большое значение физическому изображению, однако оно приобретает большое значение, когда мы пытаемся установить точный коммуникативный стимул с нашей целевой аудиторией. Физический образ использует антропометрию, антропоморфологию, караметрию, караморфологию и реализацию стилей. (Перальта, 2004 г.)
Вербальный образ
Словесный образ включает восприятие, которое человек или учреждение производит для своих целевых групп, от слова. (Перальта, 2004 г.)
Требования к хорошему вербальному общению.
- Заказать Conviction.
Принципы публичного имиджа.
Согласно (Gordoa, 2007), это принципы общественного имиджа:
- Все люди проецируют изображение, даже если мы не осознаем этого, потому что при взаимодействии с другими людьми они всегда будут создавать представление о том, кто мы есть, и это будет зависеть от того, какое влияние мы на них оказываем. что у нас есть что-то, что указывает на то, что зрение сильно влияет на мнение, которое мы формируем о человеке или конкретном событии. Наш мозг мгновенно формирует критерий или суждение о чем-то, просто наблюдая за этим в течение нескольких секунд, что указывает на то, что захватить изображение и обработать его очень быстро.Мозг реагирует на стимулы за очень короткое время, просто глядя на изображение в течение нескольких секунд, наш мозг реагирует мгновенно и формируются наши критерии или оценочное суждение.Большинство решений, которые мы принимаем, основаны на нашем эмоциональном восприятии события или человека. Наш образ чего-то или кого-то не статичен, он развивается по мере того, как мы получаем больше информации, которая позволяет нам делать больше суждений. Необходимо, чтобы проецируемый публичный имидж соответствовал сущности человека или компании, поскольку в противном случае доверие будет потеряно и оно будет повреждено. Образ создается на основе трех элементов: сущности человека, цели Чтобы создать образ, необходимо использовать методологическую процедуру, которую необходимо соблюдать. Эффективность образа будет напрямую связана с соответствием задействованных элементов и стимулов.,а также доступность присутствующих. Очень важно заботиться об имидже, поэтому необходимо хорошо спланировать и контролировать, чтобы было легче поддерживать положительное восприятие компании. хороший имидж, очень хорошо управляемый, оказывает хорошее влияние на зрителей. Чем положительнее имидж, тем сильнее влияние. На имидж компании влияет работа менеджеров. На имидж компании влияют люди, которые в ней участвуют.Чем положительнее имидж, тем сильнее влияние. На имидж компании влияет работа менеджеров. На имидж компании влияют люди, которые в нее входят.Чем положительнее имидж, тем сильнее влияние. На имидж компании влияет работа менеджеров. На имидж компании влияют люди, которые в нее входят.
13 аксиом общественного имиджа.
(Gordoa, 2007) Он говорит нам, что существует 13 аксиом или правил, касающихся общественного имиджа, эти правила говорят обо всех методах, которые в настоящее время используются для измерения и аудита общественного имиджа.
Эти аксиомы таковы:
- Имидж неизбежен. Если его можно воспринимать, то он будет иметь изображение. Большинство решений принимаются глазами. Большинство наших решений основывается на том, что мы видим. «Любовь рождается с глаз». Процесс в мозге, который расшифровывает стимулы, занимает несколько секунд. Одним взглядом и быстро мы получаем информацию, которая определит наше окончательное решение относительно воспринимаемого.Разум принимает решения, основываясь в основном на чувствах. Если мы чувствуем, мы принимаем это как должное и действуем соответственно. Образ динамичен. Изображение должно развиваться по мере развития сущности излучателя стимула и развития потребностей получателя. Создание изображения должно уважать сущность сущности. Сущность - это поддержка изображения, это фон, который поддерживает форму.
Нарушение сути приведет только к отсутствию убежденности, так что общение не состоится.
- Образ всегда относителен. Каждый образ должен быть создан на основе трех факторов: сущности, цели, которая должна быть достигнута, и потребностей аудитории.Процесс создания образа является рациональным, поэтому для этого потребуется методология. Это продукт научного процесса, который будет повторяться одинаково во всех случаях. Эффективность изображения будет напрямую связана с согласованностью стимулов, которые его вызывают. Это основано на потребности ума приспособиться к пониманию; в противном случае ответ - отказ. Это всегда займет больше времени и будет сложнее восстановить изображение, чем создать его с самого начала. Рекомендуется ознакомиться с планированием стимулов до начала любого проекта.Чем лучше имидж, тем мощнее аксиома, основанная на способности восприятия вызывать поведенческий отклик. Образ собственности пронизывает институт. Образ человека, который представляет учреждение, будет имиджем учреждения. Образ учреждения пронизывает всех его членов. Репутация учреждения будет влиять на репутацию его членов до такой степени, что в первую очередь оно заменит отдельную республику.
Уравнение изображения.
Уравнение изображения - это формула, которая включает в себя несколько терминов, (Gordoa Á., 2008) сообщает нам следующее:
Изображение преобразуется в мнение, которое придает воспринимаемую ценность, то есть придает ему индивидуальность, становясь тем, чем он считается, а не тем, чем он является на самом деле.
Если одни и те же стимулы поступают к одному и тому же получателю в течение некоторого времени, тогда мнение об отправителе закрепится таким образом, что оно будет формировать репутацию. (Гордоа А., 2008)
Итак, мы можем сказать, что изображение становится общедоступным, когда многие люди воспринимают одно и то же, то есть, если многие разделяют восприятие, они будут иметь одинаковое мнение о чем-то. Этот образ произведет ценностное суждение у любого, кто его задумал.
вывод
Сегодня визуализация является очень важным инструментом во всех аспектах, она даже превратилась из техники или инструмента в исследовательскую науку, с помощью которой мы стремимся получить признание в различных аспектах, обе организации стремятся иметь приемлемый, хороший корпоративный имидж, который создает у них престиж, поскольку известно, что, получив этот имидж, они также смогут получить определенную известность, которую вы в какой-то степени поддержите или привлечете клиентов, используя только название бренда, поскольку имидж, который у них был из них будут хорошими, и для многих не будет иметь значения, останется ли способ работы прежним или будет продолжать использовать то же качество.
Точно так же каждое физическое лицо может иметь свое собственное изображение, достаточно, чтобы его воспринимали другие, однако использование, которое мы даем ему, зависит от каждого из них, в то же время мы должны осознавать, что визуализация, как и большинство искусств или науки были созданы для развития «хорошего», однако, поскольку всем можно манипулировать, есть способ использовать эту науку для дискредитации и плохого принятия по отношению к человеку, учреждению или организации, поэтому, как тяжелые люди, мы должны учитывать, что не все, что мы видим, так как кажется,Мы должны оставаться информированными и просвещенными, чтобы также формировать наши собственные критерии и не впадать в уверенность во многих клевете, которые могут быть представлены, поскольку даже когда мы верим в них, единственное, что мы демонстрируем, - это наше невежество и отсутствие интереса к самоучке в поисках информации., Тезисное предложение.
Разработка корпоративного имиджа в компании Cafinco de Córdoba Veracruz.
Общая цель.
Развивать корпоративный имидж в компании Cafinco, который эффективно влияет на разработку новых продуктов, а также на привлечение клиентов и позволяет компании позиционировать себя как одну из самых важных в кофейной индустрии Мексики.
Спасибо.
Я благодарю мою маму, которая является силой продолжать каждый день и которая помогла мне добраться туда, где я нахожусь, моим учителям, которые дали мне свое время и свои знания для продолжения учебы, доктору Фернандо Агирре и Эрнандесу с тех пор Он дал нам весь свой опыт и знания в этом вопросе об основах административной инженерии, а также CONACYT, так как он оказывает нам поддержку, чтобы мотивировать нас идти вперед в нашем приключении для мастеров.
Библиография.
Авалос Д.О. (14 октября 2016 г.). https://www.gestiopolis.com. Получено 2 апреля 2018 г. с https://www.gestiopolis.com:
Гардей, JP (2014). https://definicion.de. Восстановлено 2 апреля 2018 г. с https://definicion.de:
Гонсалес, Т. (2 января 2014 г.). https://tonagonzalezc.wordpress.com. Получено 2 апреля 2018 г. с https://tonagonzalezc.wordpress.com:
Гордоа, Á. (2008). Крутая картинка. Мексика: Random House.
Гордоа, В. (2007). Сила общественного имиджа. Мексика: Random House Mandadori.
Перальта, К. (2004). http://www.razonypalabra.org.mx. Получено 2 апреля 2018 г. с веб-сайта http://www.razonypalabra.org.mx:
wikipedia.org. (2018). https://es.wikipedia.org/wiki/Imagolog%C3%ADa. Получено 2 апреля 2018 г. с https://es.wikipedia.org/wiki/Imagolog%C3%ADa:
Скачать оригинальный файл
