«В этом эссе будет рассмотрено с точки зрения эмоционализма, как добиться успеха перед лицом изменений, вызванных воздействием окружающей среды в индустриальную эпоху».
Введение
Требования к окружающей среде
Британский институт стандартов (BSI) ввел в 1992 году стандарт BS 7750 «Системы экологического менеджмента», разработанный Министерством торговли, поскольку было понятно, что экспортная продукция должна иметь уровень контроль над экологическими аспектами, также стремясь обеспечить сертификацию отраслей в этом контроле. Этот стандарт был распространен на Ирландию в том же году. В тот же период BSI решила сменить стандарт BS 7750 на модель ISO 9000, а стандарт системы экологического менеджмента AFNOR 30-200 также появился во Франции, а в Ирландии он получил название IS 310 Система экологического менеджмента.
Эти три стандарта были направлены на сертификацию природоохранной практики с привлечением третьей стороны в качестве оценщика и сертификатора для большей объективности, начиная с компании SGS швейцарского происхождения, с проведением аудита экологической администрации, выдачей сертификата Paloma Verde тем компаниям, в которых они засвидетельствовали операцию через BS 7750.
В 1996 году организация ISO установила стандарт ISO 14000, основанный на английских, ирландских и французских экологических стандартах, учитывающих здоровье и безопасность людей, а также безопасность продуктов и процессов.
В настоящее время ISO 14000 включает в себя все аспекты, которые необходимо учитывать при ответственном управлении процессами и услугами, для минимального воздействия на окружающую среду, в том числе от ответственности руководства, персонала и поставщиков в соответствии со структурой, аналогичной ISO 9000, поскольку считает, что качество процессов, продуктов и услуг должно быть экологически ответственным.
В Республике Мексика в 1988 году указом Президента был создан Общий закон об экологическом балансе и охране окружающей среды для сохранения и восстановления экологического равновесия, а также охраны окружающей среды на национальной территории и районы, в которых нация осуществляет свой суверенитет и юрисдикцию. Его цель - гарантировать право людей жить в здоровой окружающей среде посредством политики и инструментов, которые обеспечивают устойчивое использование ресурсов и предотвращение ущерба окружающей среде. Он устанавливает меры контроля и безопасности в соответствии с тем же законом под названием LGEEPA.
Среди наиболее важных для окружающей среды определений вы можете видеть, как говорится в статье 3 к письму. - Для целей настоящего Закона оно понимается как:
- Окружающая среда: совокупность природных и искусственных или антропогенных элементов, которые делают возможным существование и развитие людей и других живых организмов, которые взаимодействуют в данном пространстве и времени, охраняемые природные зоны: районы национальной территории и те, в которых нация осуществляет свой суверенитет и юрисдикцию, где первоначальная среда не претерпела существенных изменений в результате человеческой деятельности или требует сохранения и восстановления и регулируется режимом, предусмотренным в настоящем Законе; устойчивое использование: использование природные ресурсы таким образом, чтобы уважать функциональную целостность и пропускную способность экосистем, частью которых являются эти ресурсы, на неопределенный период времени;
Учитывая все вышесказанное, те, которые были сохранены с момента выпуска, так как этот закон добавил больше определений, учитывая темпы роста, которые были в стране.
Исходя из седьмой статьи LGEEPA, в которой указывается, что каждый штат соответствует своей собственной экологической политике, и из постановления № 189 правительства штата Чьяпас в марте 2009 года, принят Закон об охране окружающей среды штата Чьяпас, который в своей статье 1, устанавливает, что его целью является сохранение биоразнообразия, восстановление экологического баланса, защита окружающей среды и рациональное использование его ресурсов для содействия устойчивому развитию государства, таким образом, присоединяясь к тому, что описано в LGEEPA, создавая основы для:
- Признать и гарантировать право жителей государства на адекватную окружающую среду для их здоровья и благополучия; Определить руководящие принципы, принципы, критерии и инструменты экологической политики в государстве; Координировать действия в вопросах, являющихся объектом этого закона, между штатом и городскими советами муниципалитетов, входящих в его состав, а также с властями и учреждениями по вопросам федеральной сферы; содействовать использованию, управлению, сопутствующим знаниям и справедливому распределению выгод и затрат, связанных с использованием элементов биоразнообразия и генетических ресурсов; а также традиционные знания коренных народов, связанные с использованием и управлением природными ресурсами;
Статья 4 описывает. Они являются природоохранными органами в государстве.
- Обладатель государственной исполнительной власти, министерства окружающей среды и естественной истории, муниципальных советов;
Этот же закон в шестом разделе устанавливает образование и исследования в интересах устойчивого развития в качестве сквозной тематической оси в образовательных процессах.
Статья 61 предусматривает содействие созданию зоны экологического управления в рамках органической структуры муниципалитетов, которая отвечает за реализацию Плана экологического образования в области устойчивого развития в штате Чьяпас на муниципальном уровне.
К письму статья 74 устанавливает, что «Компании или промышленные предприятия, расположенные на территории государства, могут развивать добровольные процессы экологического саморегулирования, с помощью которых они улучшают свою работу, соблюдая действующее законодательство и нормативные акты по данному вопросу, и обязуются соблюдать или превышать уровни, цели, параметры или выгоды с точки зрения защиты окружающей среды ».
«Статья 75. Для определения предупредительных и корректирующих мер в рамках экологического аудита компании могут проводить методологические проверки своей деятельности в отношении загрязнения и рисков, которые они создают, в соответствии с экологическими техническими стандартами и параметрами. и эффективности его процессов ».
В государственном законе в третьей главе устанавливаются экономические и административные санкции за их нарушения, которые включают в себя предупреждение, штрафы, закрытие и даже возмещение ущерба окружающей среде.
Индустриальный век: Индустриальный век представил машины, которые облегчили работу человека, на этот раз новое развитие человека было осуществлено, игнорируя воздействия, которые повлияли на развитие многих экосистем, поскольку эти новые машины должны были поглощать много ископаемого топлива для выработки необходимой энергии. работать. Выражение или термин Промышленная революция был распространен с 1845 года коммунистом Федерико Энгельсом, одним из основателей научного социализма, для обозначения ряда технических и экономических преобразований, которые характеризовали замену физической энергии механической энергией машины, переход к производству продукции с завода в капиталистическом процессе производства.Среди различных факторов, послуживших источником процесса индустриализации, следует особо упомянуть три: коммерческая революция в Европе, примитивное накопление капитала и появление технологических достижений (машин). Наиболее важной причиной развития промышленной революции было появление паровых машин, механического ткацкого станка, прядильных машин, которые произвели революцию в методах промышленного производства в 18 веке. Оттуда произошел подъем обрабатывающей промышленности. Первая промышленная революция сначала развивалась в Англии, а затем распространилась на европейский континент. Первая промышленная революция ускорила процесс миграции из сельской местности в город, что усилило рост городского населения и способствовало формированию нового социального класса,рабочий или пролетариат. Рабочий день в первые десятилетия индустриализации длился от 14 до 16 часов в день. Низкая заработная плата, из-за обилие доступной рабочей силы и использования машин, снизила цену труда до уровня простого прожиточного минимума.
Эмотивизм: согласно Хьюму, Айеру и Стивенсону, нет этической ссылки, которая выходит за рамки самого человека: единственная вещь, которая стоит, - это интерес каждого. Сосуществование - это то, что мы должны принять в той мере, в которой оно «удовлетворяет нас», или отвергнуть его в той степени, в которой оно «беспокоит нас». Хотя общественная жизнь обязательно требует определенных «терпимых» ограничений, они должны быть тем минимумом, который необходим каждому человеку для осуществления своего личного морального поведения.
В течение 20-го века, эмотивизм был одной из самых влиятельных метатезических теорий. Его наиболее яркими представителями были британский философ Альфред Жюль Айер, главный представитель «Логического эмпиризма в Англии», и американский философ Чарльз Лесли Стивенсон.
Альфред Айер утверждает, что оценочные суждения не подтверждают ничего о каком-либо объекте в мире или о личном состоянии психики эннациатора, они лишь выражают определенные эмоции. Но выражать это не то же самое, что утверждать. Этические концепции - это псевдо-концепции, которые не добавляют никакой информации об оцениваемом действии.
Для Рассела ценностное суждение выражает желание, которое как таковое не является описанием, поэтому нет правды или лжи. В отличие от позиции Айера, моральное желание для Рассела является требованием универсального расширения ценного качества.
Стивенсон подчеркивает не столько выразительную функцию моральных терминов, сколько их «магнитный» характер, но и их способность влиять на мнение людей и их поведение. Таким образом, принятие того, что что-то хорошее, в принципе, будет работать в его пользу. Есть моральные рассуждения, которые соответствуют нашим убеждениям, которые провоцируют наши собственные взгляды.
Начиная с 1950-х годов аспекты философского течения эмотивизма снова поднимаются, когда Георг Хенрик фон Райт, Аллан Гиббард, Николас Завадивкер, соглашаются с тем, что эмоции зависят от оценочных суждений, принятых убеждениями посредством рассуждения правильно и неправильно.
Согласно Юму, чтобы рассуждать о эмоциях, вы должны знать все объекты, которые вмешиваются в ситуации, что позволяет вам делать оценочные суждения, которые влияют или отражают мораль. Из этого следует, что действия или поведение человека зависят от разума и вкуса, переведенных в знания и опыт, для поведения, соответствующего обществам, в которых действует индивид.
Успех: согласно Словарю Королевской испанской академии, успех происходит от латыни. exĭtus, что означает выход. Поэтому успех - это счастливый результат бизнеса, результативность; Это также интерпретируется как хорошее признание того, что кто-то или что-то имеет. Достижение конца или прекращение бизнеса или дела.
Есть много примеров успеха и можно упомянуть в случае бизнеса, купив акции без помех; в актерском мастерстве, когда других людей узнают о художнике по фильмам или количеству снятых фильмов; что касается принятия чего-либо, когда песню слушают много раз в течение длительного времени.
Часто люди задают вопрос: как добиться успеха? Поскольку успех - это счастливый результат, тогда вы должны сначала установить цели и задачи, которые должны быть достигнуты, выполнять действия с дисциплиной, иметь способность, но, прежде всего, отношение; знать где и как туда добраться.
В любой ситуации следует искать положительную сторону: если есть проблема, ее нужно превратить в возможность, а ошибки - в обучение. Все вышеперечисленное достигается с помощью руководства.
Лидерство: Лидерство понимается как набор навыков человека, который заставляет группу людей достигать поставленных целей и задач, в основном благодаря мотивации людей, развитию их навыков и повышению их навыков. Лидерство концептуализируется как легкость одних людей в мобилизации других людей к общей цели, и это не обязательно тот человек, который занимает наивысшую позицию или представленность в своей организации, а тот, кто продвигает действия и улучшает отношения.
Хороший лидер принимает правильные решения и заставляет своих людей принимать правильные решения для успешного достижения целей и задач, эффективного управления и сосредоточения эмоций на совместном успехе.
Есть примеры великих лидеров, которые показывают, что они принадлежат к разным социальным и академическим слоям, таким образом, показывая, что лидер не имеет общего происхождения, а просто человек, который положительно относится к ситуациям, которые создает жизнь, и преодолевает их, чтобы достичь его миссия и видение.
Важность эмотивистской перспективы применяется к экологическим изменениям индустриальной эпохи, чтобы добиться успеха.
Устойчивое развитие было проблемой, которая решалась в течение нескольких лет, но она не была последовательной для разработки методов или политики, которые обеспечивают устойчивость и сводят к минимуму ущерб окружающей среде. С начала индустриальной эпохи были разработаны технологии для создания продуктов и услуг, которые удовлетворяют не только потребности населения, но и личные и политические интересы, без учета сопутствующего ущерба для сообществ и экосистем.
Хотя считается, что технология необходима, она не была разработана в тандеме с законами или нормативными актами, которые помогают регулировать производство, которое также соответствует аспектам качества или стандартам, принятым группами, на которые она направлена. потребление.
Промышленная революция была реакцией, более направленной на решение неблагоприятных ситуаций в экономике европейских стран, она по праву началась с создания машин, которые заменят руку человека, и таким образом положили начало развитию технологий, главным образом с использованием природных ресурсов, таких как как паровой двигатель. Это создало необходимость производить массовые товары, которые покрывали, в то время, потребности в трудоустройстве и еде, путем сбыта всех видов товаров, таких как ткани, которые в то время каждый житель требовал создавать свою одежду и не быть безнравственным, чтобы Время. Это, в свою очередь, дало им статус, и тогда они находят разделение на категории социальных классов, не только тех, кто имел или не имел денег, но и тех, у кого уже было имущество от простого, как одежда,на землю и заводы со многими рабочими.
На рост промышленности и владельцев без учета человека, так как пролетариат был вынужден работать в течение долгих часов с низкими выплатами за свою работу, а также возраст не был принят во внимание, так как они имели в своем операции над детьми и женщинами вместе с мужчинами независимо от вида деятельности, простой, сложный или тяжелый.
Появляются лидеры мнений, науки и философии, и в это время начинается поиск улучшений рабочих с разных точек зрения, например, поиск Юма, философа, который создает концепцию эмотивизма, где он считает, что люди Они делают что-то, пока это находится в пределах их оценочных суждений, и у них есть чувство, чтобы делать это, поскольку это не аморально или не вредит обществу.
Перед этой промышленной революцией произошла научная революция, которая начинается, когда Коперник, сделав математические объяснения, посвятил себя астрономии, определив, что солнце находится в центре вселенной и что Земля - это та, которая вращается вокруг Солнце; Вышесказанное не было принято католической церковью, священником которой он был, для которого он был подвергнут цензуре, но родился гелиоцентризм, который на пифагорейской математической основе объясняет, что небесные движения должны быть круглыми и равномерными, являясь эстетической аксиомой, это противоречит христианскому богословию, которое делает человека центром вселенной только потому, что земля является этим центром. Вот первая часть научной революции, уже упомянутой,поскольку современные научные исследования начинают пытаться объяснить все, что не могло быть объяснено в то время религиозной цензурой. Благодаря новому научному подходу работы Платона и Пифагора спасены. В рамках этой же революции Тайко Браге (1546 - 1601) занимает промежуточную и более снисходительную позицию по отношению к религии, представляя гипотезу о том, что Солнце и Луна вращаются вокруг Земли, а другие планеты вращаются вокруг Солнца, делая более Понимание планетной системы было сложным, поскольку казалось, что все другие звезды или планеты находятся над Луной и что Солнце как новая обнаруженная звезда не имеет параллели.Писания Платона и Пифагора спасены. В рамках этой же революции Тайко Браге (1546 - 1601) занимает промежуточную и более снисходительную позицию по отношению к религии, представляя гипотезу о том, что Солнце и Луна вращаются вокруг Земли, а другие планеты вращаются вокруг Солнца, делая более Понимание планетной системы было сложным, поскольку казалось, что все другие звезды или планеты находятся над Луной и что Солнце как новая обнаруженная звезда не имеет параллели.Писания Платона и Пифагора спасены. В рамках этой же революции Тайко Браге (1546 - 1601) занимает промежуточную и более снисходительную позицию по отношению к религии, представляя гипотезу о том, что Солнце и Луна вращаются вокруг Земли, а другие планеты вращаются вокруг Солнца, делая более Понимание планетной системы было сложным, поскольку казалось, что все другие звезды или планеты находятся над Луной и что Солнце как новая обнаруженная звезда не имеет параллели.так как он видел, что все другие звезды или планеты были выше луны и что солнце как новая обнаруженная звезда не имело параллели.так как он видел, что все другие звезды или планеты были выше луны и что солнце как новая обнаруженная звезда не имело параллели.
Из обсуждений, порожденных аксиомами Коперника и Браге, Кеплер, собственный помощник Браге, перенес все гипотезы и аксиомы на космическую глубину, объяснив все научные знания о движении планет и их математической структуре, поскольку они регулярные тела. При этом он издает законы Кеплера, где гелиоцентризм объясняет, что все происходит геометрически и математически, чтобы достичь совершенства в том, что происходит и будет происходить. Отсюда возникли опасения других ученых исследовать с использованием четко определенных методологий, которые могут объяснить абсолют Вселенной, известный сегодня как научный метод. С этого момента начинаются самые серьезные исследования так называемой науки, наиболее важной из которых является математика того времени.физика, а затем химия.
Отныне совершаются великие открытия и изобретения, достигшие эпохи промышленной революции, которая стала стимулом для конкурентоспособности для создания источников экономического дохода и, следовательно, социально-экономического роста и роста населения без учета воздействия на людей. и его экологическая среда, поскольку не было выявлено необходимости быть устойчивым в производстве, то есть возвращать окружающей среде то, что было извлечено из нее, а также заботиться о людях из-за так называемой «эксплуатации» руки работа, чтобы получить массовые производства, стремясь получить деньги в больших количествах.
В середине 19-го века появляется термин или понятие «Экология», которое появилось в результате наблюдений за природой философов и натуралистов восемнадцатого века, в том числе Джорджа-Луи Леклерка Буффона, Александра фон Гумбольдта и Чарльза Дарвина, которые своими трудами дали происхождение договора об окружающей среде (эко = окружающая среда или окружающая среда; логика = договор или исследование), придающего полную важность изучению и поведению растений и животных в полностью определенной общей зоне, понимая, что выживание видов необходимо для поддержания жизни Окружающая среда.
Затем родилась концепция окружающей среды, которая, подкрепленная определениями, оценками и исследованиями в области экологии, проведенными Юджином Одумом и Чарльзом Дж. Кребсом, определяется как взаимодействие всех абиотических факторов (неорганический материал) и биотических факторов (органический материал) который зависит от развития живого существа. Другими словами, абиотические факторы включают материалы, такие как вода и почва, и энергию, такую как солнечная радиация. Биотические факторы включают в себя все организмы в окружающей среде.
16 июня 1972 года в Стокгольме, Швеция, во время Конференции Организации Объединенных Наций по окружающей среде человека было заявлено, что «окружающая среда - это совокупность физических, химических, биологических и социальных компонентов, способных оказывать прямое воздействие или косвенно, в краткосрочной или долгосрочной перспективе, о живых существах и деятельности человека », и в то же время 5 июня объявляется Всемирным днем окружающей среды.
За 42 года, прошедшие с момента выражения «Окружающей среды» и провозглашения всемирного дня ее признания, технологических достижений было много, но лишь немногие были направлены на то, чтобы не оказать негативного воздействия или улучшить окружающую среду вокруг нас; окружающая среда дает нам пищу, здоровье, укрытие от природных ресурсов, и они, в свою очередь, используются для производства продуктов или услуг, отвечающих нашим потребностям, но мы не понимаем или не знаем, какое положительное или отрицательное воздействие на окружающую среду необходимо покрыть. наши потребности или требования, таким образом, появляется термин «Устойчивое развитие», который сам по себе означает возвращение к окружающей среде, из того, что мы извлекли, чтобы ее можно было повторно использовать или переработать прямо там, то есть, если мы извлекаем воду из скважины, а не только естественный цикл вода будет питать колодец,вместо этого должны быть другие способы извлечения воды из окружающей среды.
Воздействие на окружающую среду от нашей деятельности в определенной степени приводит к образованию отходов и загрязняющих веществ, но в ходе индустриализации образуются большие их количества, причем наиболее значимыми являются загрязняющие вещества, которые, если их не контролировать и в устойчивой системе, изменяют окружающую среду, достигая истощению природных ресурсов; Пример вышесказанного наблюдается в крупных промышленно развитых городах Мексиканской Республики, таких как Мехико, Монтеррей или Гвадалахара, где выбросы загрязняющих веществ снизили качество воздуха в окружающей среде, что, в свою очередь, наносит ущерб здоровье живых существ. Исходя из вышеизложенного, был сделан вывод, что отрасли устанавливают меры контроля за выбросами в окружающую среду, чтобы уменьшить воздействие на окружающую среду,Они также разработали методы, обеспечивающие оптимальный цикл регенерации природных ресурсов.
Вследствие роста численности населения, коммерческого и промышленного развития в 1980 году зародилось устойчивое развитие как необходимость обеспечения экономического и социального роста в регионах, где используются природные ресурсы, с гарантией возврата этих ресурсов, минимизации последствий. окружающей среды, делая сообщество устойчивым. В течение многих лет это было предметом обсуждения, а иногда и разногласий между экологами и экономистами, которые являются фундаментальной частью, так что в действительности сообщество или отрасль являются устойчивыми и устойчивыми, поскольку экологическая, экономическая и трансформационная деятельность требует хорошая администрация, так что есть экономический и социальный рост.
Для компаний, которые производят продукты или услуги для саморегулирования или регулирования со стороны организаций, утвержденных правительствами, рождаются стандарты ISO, которые в случае качества применяются 9000, а для защиты окружающей среды 14000.
Стандарт ISO 14000 включает в себя требования, которым должна соответствовать каждая компания, влияющая на окружающую среду, разрабатывая свои методы, обеспечивающие минимизацию ущерба, вызванного производством своего продукта или услуги, а также описывает способы, которыми она должна самостоятельно оценивать свои процессы и риски для окружающей среды. и безопасность людей и процессов, установление экологических показателей с упором на устойчивость. Кроме того, в нем описываются требования, которые должны оцениваться внешними организациями, которые, когда они проверяют соответствие нормативным требованиям, могут сертифицировать компанию как ответственную за окружающую среду. В случае Мексиканской Республики норма была адаптирована к национальному и конституционному контексту, создавая перевод и применение в соответствии с ожиданиями, применяемыми в Общем законе об экологическом балансе и охране окружающей среды,что, в свою очередь, каждый штат разрабатывает свой собственный и для Чьяпаса экологический закон для штата Чьяпас, в котором устанавливается порядок, в котором каждая компания должна соблюдать экологические нормы, контролируемые Федерацией, штатом и муниципалитетами.
Сертифицирующая компания должна быть признана и одобрена Национальным центром метрологии и стандартизации, чтобы иметь право проводить экологическую оценку компании, проводя ее с использованием ISO 14000; но так, чтобы правительство также признало компанию, оцененную как экологически ответственную, Министерство окружающей среды и природных ресурсов через Федерального прокурора по охране окружающей среды проводит юридические визиты и экологические проверки, которые, когда выдающийся уровень стандарты, выдает сертификат чистой промышленности.
Успех компании в контексте устойчивого, устойчивого и доступного развития может быть достигнут только через руководство компаний и людей, которые управляют ими и управляют ими таким образом, что необходимо полностью знать требования клиенты должны достичь стандартов качества, но, в свою очередь, они должны быть менеджерами по изменениям и хорошо осведомлены о требованиях к окружающей среде, чтобы гарантировать минимальное воздействие на окружающую среду и разработать методы и методологии контроля загрязняющих веществ для восстановления природных ресурсов.
Это лидерство нельзя изолировать от человеческого развития, то есть люди должны не только считать себя работниками, но и существами, которые думают и чувствуют, поэтому их необходимо обучать, развивать и мотивировать.
В рамках мотивации людей хороший лидер должен определять эмоции людей, которые позволяют ему выполнять действия с удовольствием и достигать удовлетворительных результатов. Эмоциональность имеет решающее значение, так как лидер должен работать по схемам моральных ценностей, которые соответствуют культуре региона, поскольку, если рабочие команды видят что-то не моральное, их оценочные суждения откладываются запланированные результаты не будут получены ни по качеству, ни по охране окружающей среды, что подвергнет риску какую-либо отрасль.
Согласно Хьюму, если у вас, как у лидера, нет опыта того, что ситуации являются причиной чего-то, и если у вас нет логических причинно-следственных связей, тогда цели не будут истинными; то есть, если у лидера не было опыта, что то, что используется, должно быть оплачено, чтобы избежать ухудшения, тогда цели, которые он достигает, не будут связаны с устойчивостью-устойчивостью-доступностью бизнеса (отрасли), за который он несет ответственность. Вы должны обучать свои рабочие команды экологически, применяя этические и моральные ценности, гарантируя, что эмоции (эмоциональность) генерируются в соответствии с региональными и институциональными ценностями, посредством приобретения знаний (знание-знание), индивидуальности человека (знание того, как быть) и правильное исполнение (ноу-хау).
В Мексике было много лидеров, которые благодаря своему вкладу и позитивному отношению стали называться национальными героями, поскольку они сделали и достигли роста нации, применяя ценности и ценностные суждения, понимая эмоциональность народов, применяя Фразы, которые стали известными и на сегодняшний день являются мотивационными, такие как «Родина первая» Висенте Герреро, «Среди людей, как и между народами, уважение прав других - это мир» Бенито Хуареса, являясь образцом видение лидера, чтобы заставить других делать то, что они должны сделать, чтобы добиться успеха. Согласно предпосылке «лидер не побеждает, он убеждает», лидеры находятся во всех политических, социальных и экономических сферах; не обязательно имеют происхождение академического превосходства (хорошие оценки),экономическая известность (высший класс), всенародные выборы (должности в законодательных палатах) или решение иерархий (организационные схемы). Лидер является дальновидным, принципиально честным, вдохновляющим и вызывает доверие у себя и своих последователей; поэтому возникает вопрос: есть ли в Мексике лидеры, которые ведут нас к промышленному успеху с устойчивым, устойчивым и доступным развитием?
Выводы
Эмоциональность, согласно ее философской концепции, передавалась годами, но как только стало понятно, что управление эмоциями людей должно придерживаться ценностных суждений, чтобы иметь моральное поведение, оно использовалось поляризованным, поскольку точно так же, как есть лидеры, которые используют это позитивно, есть и те, кто делает это негативно. Когда управление эмоциями не используется, а злоупотребляется, генерируется поведение, которое в одном месте не может быть этическим и моральным; Это приводит к существованию лидеров, которые служат не людям или их компании, а скорее другим, тем самым со временем снижая качество продуктов или услуг, которые они несут ответственность за создание.
Для того чтобы Мексика достигла успеха в условиях высокой конкуренции и конкурентоспособности промышленности, при устойчивом развитии политические и бизнес-лидеры должны совместно действовать в соответствии с требованиями законодательства в отношении стандартов качества для продуктов, услуг, окружающей среды, безопасности и гигиены труда., но с правильной обработкой эмоций к позитиву, как своих, так и тех, кому следует дать направление.
Есть лидеры бизнеса, в том числе лидеры промышленности, которые так или иначе достигли экономического развития регионов Мексики и осознали заботу об окружающей среде. В правительственной среде лидеры должны информировать своих близких, чтобы полностью обеспечить устойчивое устойчивое и доступное экономическое развитие, исходя из того факта, что «при федеральной системе государственные должностные лица не могут распоряжаться доходами без ответственности; они не могут управлять под воздействием капризной воли, но подчиняются законам; они не могут импровизировать на удачу или заниматься досугом и рассеиванием, а скорее усердно трудиться, смиряясь с тем, чтобы жить в благородном посредничестве, которое обеспечивает вознаграждение, которое закон указывает «из речи Бенито Хуареса,на посту губернатора штата Оахака до X законодательного органа, на открытии первого периода очередных сессий 2 июля 1852 года.
Исходя из вышесказанного, лидерство и видение государственных служащих, связанных с развитием страны, должны расти одновременно или быстрее, чем у бизнесменов и промышленников, чтобы гарантировать Мексике богатые традиции, культуру, природу, ресурсы, энергию ценности, быть эмоциональными и порождающими эмоциональность, то есть быть страстными и вдохновлять других на развитие страны, что делает нас Первым миром. Когда эмоции мексиканцев вырабатываются мексиканцами на службе страны, в соответствии с моралью нашей культуры, а вместе с ней и законы, и законы в области экономики, труда и здравоохранения, которые полностью соблюдаются и применяются, Мексика становится устойчивой, устойчивым и доступным, будучи лидерством, ценностями и эмоциями для Мексики,Требования для того, чтобы изменения были успешными перед лицом воздействия индустриальной эпохи на окружающую среду, с точки зрения и применения эмоционализма
Библиография
- Общий закон об изменении климата. Новый Закон опубликован в Официальном вестнике Федерации 6 июня 2012 года. Текущий текст. Последняя опубликованная реформа DOF 07-05-2014Общий закон экологического баланса и защиты окружающей среды. Новый закон опубликован в официальной газете Федерации 28 января 1988 года. ТЕКУЩИЙ ТЕКСТ. Последняя реформа опубликована DOF 01-16-2014. Экологическое право для штата Чьяпас. Новый закон о сотворении мира, опубликованный в соответствии с указом № 189 в третьей части официальной газеты № 151 от 18 марта 2009 года. Фамилия А.А. (ред.). (Год). Заглавие. Город: редакция.Ротери, Б. (1-е изд., Исп.). (1996). ISO 14000 ISO 9000. Мексика: Панорама редакции SA de CVQuesada, J. (2nd Ed). (2003). Другая история философии. Испания. Редакция Ариэль С.А.Диаз, Р. (2-е изд). (2011). Устойчивое развитие - это возможность для жизни.Мексика. Mc Graw Hill / Interamericana editores SA de C.V Siliceo, A. & Romero, S. & Reig, E. (1st Ed). (2014). Руководство, в котором нуждается Мексика. Мексика. Редакция Porrúa SA de CVDuck, J. (2002). Монстр перемен. Испания. Ediciones Urano SASmith, D. (1-е издание на испанском языке). (2000). 11 ключей к лидерству. Мексика. Панорама редакции SA de CVÁngel, F. Тайны тех, кто уже добился успеха. Мексика. Programación Mental Positiva SA de CVСекреты тех, кто уже добился успеха. Мексика. Programación Mental Positiva SA de CVСекреты тех, кто уже добился успеха. Мексика. Programación Mental Positiva SA de CV
