В Колумбии Кодекс профессиональной этики государственного бухгалтера регулируется Законом 43 от 1990 года.
В Законе 43 от 1990 года был обнародован Кодекс профессиональной этики государственного бухгалтера, который включает в себя набор постоянных стандартов этики, которые государственные бухгалтеры регистрировали в Центральном совете бухгалтеров при выполнении надлежащих функций Публичный учет устанавливается законом и его нормативными актами.
В четвертой главе и ее первом названии провозглашены принципы, которые составляют существенную основу для разработки этических стандартов государственного учета.
Общее
Публичный учет - это профессия, которая направлена на удовлетворение потребностей общества путем измерения, оценки, упорядочения, анализа и интерпретации финансовой информации компаний или частных лиц и подготовки отчетов о соответствующей финансовой ситуации, о которые основаны на решениях бизнесменов, инвесторов, кредиторов, других заинтересованных третьих сторон и государства относительно будущего указанных хозяйствующих субъектов. Эта сертификация будет неотъемлемой частью экзамена.
Государственный бухгалтер, будь то в общественной или частной деятельности, является фактором активного и прямого вмешательства в жизнь государственных и частных организаций. Его обязанность заключается в том, чтобы заботиться об экономических интересах сообщества, понимая его не только перед физическими или юридическими лицами, непосредственно связанными с компанией, но и с обществом в целом и, естественно, с государством.
Суть общественного бухгалтера
Моральная совесть, профессиональные способности и умственная независимость - духовная сущность государственного бухгалтера
Публичное ведение бухгалтерского учета подразумевает социальную функцию, особенно через общественную веру, которая предоставляется на благо порядка и безопасности в экономических отношениях между государством и отдельными лицами или между ними.
Общество в целом и компании в частности являются экономическими единицами, подверженными различным внешним воздействиям. Государственный бухгалтер при развитии своей профессиональной деятельности должен использовать в каждом случае наиболее подходящие методы анализа и оценки возникающей ситуации в соответствии с указаниями профессии, а также может прибегать к специалистам из других дисциплин, кроме Публичный учет и использование всех элементов, которые наука и технология делают доступными для вас.
Основные принципы профессиональной этики
Следовательно, государственный бухгалтер должен рассматривать и изучать пользователя своих услуг в качестве отдельного экономического субъекта, то есть связывать его с конкретными обстоятельствами своей деятельности, будь то внутренними или внешними, с тем чтобы применять в каждом случае методы и методы, наиболее подходящие для типа хозяйствующего субъекта и вида возложенных на него работ.
Соблюдая во всех случаях следующие основные принципы профессиональной этики:
- Целостность. Объективность. Независимость. Ответственность. Конфиденциальность. Соблюдение нормативных положений. Компетентность и профессиональное обновление. Распространение и сотрудничество. Уважение со стороны коллег. Этическое поведение.
1. целостность
Государственный бухгалтер должен сохранять свою моральную неприкосновенность в неприкосновенности независимо от сферы его деятельности в профессиональной деятельности. Соответственно, праведность, честность, достоинство и искренность ожидаются от него при любых обстоятельствах.
Другие связанные концепции включены в этот же принцип, который, не требуя явного упоминания или регулирования, может быть связан с установленными стандартами действий. Такими понятиями могут быть понятия моральной совести, лояльности в разных плоскостях, правдивости как отражения неопровержимой реальности, справедливости и равенства при поддержке позитивного права.
2. Объективность
Объективность представляет собой прежде всего беспристрастность и действия без ущерба во всех вопросах, которые соответствуют профессиональной сфере деятельности государственного бухгалтера. Вышеизложенное особенно важно, когда речь идет о сертификации, определении или комментировании финансовой отчетности любой организации.
Это качество обычно связано с принципами честности и независимости и обычно обсуждается в связи с этим.
3. Независимость
В профессиональной практике государственный бухгалтер должен обладать и демонстрировать абсолютную независимость мышления и суждения в отношении любых интересов, которые могут считаться несовместимыми с принципами честности и объективности, в отношении которых независимость обусловлена особыми характеристиками профессии. бухгалтерский учет, следует считать существенным и сопутствующим.
Этические принципы, регулирующие профессиональное поведение публичных бухгалтеров, существенно не отличаются от тех, которые регулируют принципы других членов общества.
4. Ответственность
Без ущерба для признания того, что ответственность, как принцип профессиональной этики, косвенно включена в каждый из этических стандартов и правил поведения Государственного бухгалтера, ее прямое упоминание в качестве принципа является уместным и оправданным для всех уровней бухгалтерская деятельность.
Действительно, из этого вытекает необходимость санкций, признание которых в этических стандартах способствует повышению доверия пользователей услуг государственного бухгалтера, несомненно ставит под угрозу квалифицированный потенциал, необходимый для общего блага профессии.
5. Конфиденциальность
Отношения государственного бухгалтера с пользователем его услуг являются основным элементом профессиональной практики. Для того чтобы эти отношения были полностью успешными, они должны основываться на ответственной, лояльной и подлинной приверженности, на которую они накладывают самый строгий профессиональный резерв.
6. Соблюдение нормативных положений
Государственный бухгалтер должен выполнять свою работу, эффективно соблюдая профессиональные положения, принятые государством и Техническим советом по государственному учету, применяя надлежащие процедуры, должным образом установленные.
Кроме того, он должен соблюдать рекомендации, полученные от его клиентов или от компетентных должностных лиц субъекта, которому требуются его услуги, при условии, что они совместимы с принципами добросовестности, объективности и независимости, а также с другими принципами и этическими нормами и официальными правилами. поведение и действия применимы в данных обстоятельствах.
7. Конкурс и профессиональное обновление
Государственный бухгалтер должен нанимать только те рабочие места, для которых он или его сотрудники или сотрудники обладают необходимыми навыками и пригодностью для эффективного и удовлетворительного выполнения предоставленных услуг.
Аналогичным образом, государственный бухгалтер, оставаясь в активной практике, должен считать себя постоянно обязан обновлять знания, необходимые для его профессиональной деятельности, и особенно те, которые необходимы для общего и императивов социального прогресса и общего блага.
8. Распространение и сотрудничество
Государственный бухгалтер обязан, в соответствии со своими личными возможностями, вносить вклад в развитие, совершенствование и достоинство профессии как на институциональном уровне, так и в любой другой области, которая ему доступна, например в радиовещании или преподавании.
Всякий раз, когда он призван руководить учреждениями для преподавания государственного бухгалтерского учета или руководить в них кафедрами, он подчиняется нормативно-правовым стандартам по этому вопросу, а также принципам и стандартам профессии и профессиональной этики. Этот принцип сотрудничества является профессиональным социальным императивом.
9. Уважение среди коллег
Государственный бухгалтер всегда должен помнить, что искренность, добросовестность и лояльность по отношению к своим коллегам являются основными условиями для свободного и честного осуществления профессии и для мирного, дружеского и сердечного сосуществования ее членов.
10. Этическое поведение
Государственный бухгалтер должен воздерживаться от совершения любых действий, которые могут негативно повлиять на хорошую репутацию или каким-либо образом повлиять на дискредитацию профессии, принимая во внимание, что из-за социальной функции, которую подразумевает выполнение их профессии, важность задачи, которая Общество доверяет ему как эксперту и поиску истины совершенно объективным способом.
Вышеуказанные основные принципы должны применяться государственным бухгалтером как в самой простой, так и в самой сложной работе без исключения. Таким образом, он будет вносить вклад в развитие государственного учета через повседневную практику своей профессии.
Базовые принципы этики применимы ко всем публичным бухгалтерам как таковым, независимо от характера их деятельности или специальности, которую они культивируют, как в независимой практике, так и в качестве должностного лица или работника государственных или частных учреждений, так как быть совместимым с его функциями.
