- 1900 - 1911 гг. 1900 г. Ф. Тейлор • «Принципы» научного управления 1900 г. Фрэнк Гилбрет • Исследования движений «Therlblig» 1911 г. Джон Дункан • Текст на уровне университета по вопросам управления
1915 - 1927
1915 Генри Файоль
• Общие принципы управления
• Четыре функции
1918 Карлс Парсонс
• Администрация обратилась в офис
1927 Элтон Мейо
• Рабочие группы
1930 - 1947
1930 Мэри Фоллет
• Индивидуальная мотивация
1938 Честер Барнард Карлс Парсонс
• потребность в общении
1947 Макс Вебер Ренсис Лайкерт Крис Аргирис
•Человеческие отношения
• Открытая система в организационной теории
1951 - 1954
1951 Курт Левин
• Фокус человеческих отношений
• Групповая динамика
1954 Питер Друкер
• Практика управления, АПО
1954 Авраам Маслоу
• Мотивация
«Потребность»
1955 - 1957
1955 Герберт Саймон Гарольд Ливитт
• Поведение человека и принятие решений
1956 Людвин фон Берталанфи
• Общая теория систем
1957 C. Северный Паркинсон
• Закон Паркинсона
1959 - 1960
1959 Фредерик Херцберг
• Мотивация
«Двухфакторная модель»
1960 Дуглас МакГрегор
• Теория X и Y
1960 Уильям Э Деминг
• Качество Четырнадцать принципов
1961 - 1964
1961 г. Р. Танненбаум
• Лидерство и авторитет
1961 г. Д. Макклелланд
• Мотивация:
Сила, достижения и принадлежность
1964 Блейк и Мутон
• Сетка управления
1965 - 1967
1965 Герберт Саймон
• Математические модели решений
1965 Джоан Вудворд
• Фокус на непредвиденные обстоятельства, влияние технологий в организациях
1967 Фред Филдер Тэлкотт Пирсонс
• Ситуационное лидерство
1969 - 1971
1969 Питер и Халл
• принцип Питера
1970 Кац и Кан
• Теория систем для организаций
1971 Ичак Адизес
• стили управленческой некомпетентности
• Модель для изменения
1975 - 1981
1975 Генри Минцберг
• Управленческая работа: три роли
1977 Херси и Бланшар
• Ситуационное лидерство
1980 Эдгар Шейн
• Предпринимательская культура и лидерство
1981 Уильям Оучи
• Теория Z
1982 - 1985
1982 Петерс и Уотерман
• В поисках совершенства.
• черты успешных компаний
1985 Каору Исикава
• Тотальный контроль качества: управленческая ментальная революция
1985 - 1986
1985 Майкл Э. Портер
• Стратегическое мышление для конкурентных преимуществ
1986 Гарольд Дж. Ливитт
• Откройте для себя видение, миссию и организационную цель
• ценности и убеждения
1987 - 1990
1987 Филипп Кросби
• Философия качества организации
1990 Питер М. Сенге
• Организационная сложность
• Работа + обучение
•Конкурентное преимущество
• «5-я дисциплина»
1991 - 19
1991 Стивен Кови
• Лидерство сосредоточено на принципах
1997 H Джеймс Харрингтон
• Методологии слияния: полное администрирование постоянного улучшения
Скачать оригинальный файл
