Logo ru.artbmxmagazine.com

Концепция социальных медиа

Оглавление:

Anonim

Существует несколько способов наблюдения за феноменом социальных сетей, поскольку они определяются различными обстоятельствами в рамках одной организации, будь то по принадлежности, знаниям, контексту или требованию.

  • Социальные сети по принадлежности - это те, которые создаются спонтанно в группах и присутствие которых создает атмосферу товарищества и идентификации. Хотя они обычно не считаются формальными, эти социальные сети обеспечивают быстрый и качественный поток информации.Социальные сети, основанные на знаниях, - это те, которые отвечают собственным интересам организации, но с высокой степенью личной заинтересованности. Они генерируют, чтобы добавить ценность к процессам, улучшить или создать их. Сети по контексту или требованию реагируют на свои собственные функции, связанные с позицией или группой из них, та же самая работа генерирует интеграцию этих сетей и приводит их в движение, компания Именно он задает тон в соответствии со своими интересами и целями.

Появление сети контактов

Социальные сети спонтанны, и для их создания нет специальной методологии.

Последующие отвечают интересам групп или организации, они создаются путем согласования ожиданий, профилей и функций, чтобы привести их к ожидаемым результатам; Обычно проводятся дни интеграции модулей, и из них извлекаются соединения, чье соответствие и взаимозависимость могут быть проверены в предполагаемых или тестовых сценариях.

Связи между контактами

Они различны, соединения могут проявляться в зависимости от характера сети в обмен:

  • Человек-человек: как видно из его названия, этот обмен носит личный характер и не обязательно включает или исключает решение проблем внутри компании. Человек-группа (или команда): В этой связи присутствует сознательное или неиспользование лидера. косвенный, поиск или предложение передачи знаний для конкретных ситуаций Групповая группа (виртуальная или личная): обычно она ориентирована на разработку решений, ответов, процедур или любого типа обмена, который добавляет ценность для организации. / команды: это происходит в результате исключительно обменных отношений, поиска советов, консультаций или генерации идентификационных данных для решения интересного для сторон подхода.

Все вышеперечисленное будет зависеть от подхода и условий, требований и интересов, которые возникли в социальной сети и, следовательно, от связи.

Концепция социальных медиа