Logo ru.artbmxmagazine.com

Хорошее поведение на работе для хорошей жизни

Anonim
Мы все рождены и растем разными. Со временем мы накапливаем необходимый опыт, чтобы определить правильное поведение, которое определит успех нашей жизни.

То, как мы ведем себя как люди, определяется многими факторами, и каждый из них полностью отличается друг от друга. Каждый человек уникален и по этой причине у него есть своя личность, история, поиск целей или задач и т. Д. Поэтому в настоящей статье мы попытаемся обрисовать характеристики, которые идентифицируют человека и все, что оно влечет за собой.

В качестве первой меры мы можем сказать, что человек сосредоточен на удовлетворении своих потребностей и достижении своих устремлений. Когда мы чувствуем пустой желудок, мы ищем что-нибудь поесть, если идет дождь, мы ищем убежище и, если мы хотим быть кем-то в жизни, мы стараемся учиться хорошей карьере и получить хорошую работу для достижения наших целей.

Внутри организации она будет стремиться выполнять задачи, которые были поставлены для достижения поставленных целей. Если считается, что руководитель не имеет достаточного руководства для достижения цели или политики неадекватны, человек может не согласиться и искать выход, или согласиться на то, что предлагается, и быстро стать посредственным. рано или поздно компания тоже будет.

Если дело обстоит иначе, то есть политика и цели соответствуют его идее роста, человек будет полностью сотрудничать в достижении целей и будет стремиться наилучшим образом, всегда помня о том, что его выгода также вся организация.

Как мы рассмотрели в другой статье, человек сам является социальным существом, он стремится объединиться с другими людьми для достижения адекватного развития и пользы. Когда мы поступаем в университет, мы ищем людей, которые, как мы надеемся, имеют те же вкусы или идеалы, если мы хотим создать футбольную команду, мы собираемся вместе с теми, кто лучше всего работает в этом виде спорта.

Много раз, общаясь с другими людьми, мы ощущаем некоторые аспекты, в которых мы находимся в невыгодном положении, а также другие, которые отличают нас от других. Мы стремимся сравнить наши результаты с результатами других людей, и мы стараемся улучшить, если нам не хватает каких-либо характеристик, или мы сохраняем и улучшаем те моменты, когда мы находимся в преимуществе перед другими.

Принадлежность к группе и чувство, что вы не одиноки, является одной из самых насущных потребностей человека

В большинстве групп люди имеют сходные характеристики, общие цели и идеи, сходные способы существования и отношения, а также аспекты, которые согласуются с большинством людей, принадлежащих к организации. Например, если у нас есть группа друзей по соседству или в университете, мы будем стремиться к тому, чтобы члены были одинакового возраста, имели общие вкусы, схожие увлечения, цели, совпадающие с нашими, и т. Д.

В качестве третьей меры мы можем сказать, что у человека разнообразные и меняющиеся потребности. Если сегодня мы хотим приобрести мотоцикл с самыми последними спецификациями, завтра мы можем захотеть ATV. Это зависит от потребностей на данный момент и факторов, которые делают его несколько актуальным или что-то, что может быть решено позже.

В-четвертых, люди воспринимают и оценивают данные из среды, в которой они развиваются. Если в определенный момент мы замечаем, что что-то не помогло нам или не помогло нам, как мы ожидали, например, устройство, мы изменили его и ищем лучшее, которое соответствует нашим ожиданиям. Благодаря этому приобретается опыт, и будет все меньше и меньше ошибок или ошибок.

Впоследствии необходимо уточнить, что человек думает и выбирает наилучшим образом для достижения своих целей. Мы всегда будем искать то, что наилучшим образом соответствует нашим ожиданиям, думая о нашем благополучии и окружающих.

Наконец, мы можем подчеркнуть, что человек обладает ограниченной способностью реагировать, то есть все, что мы делаем, зависит от навыков, которыми мы обладаем, и от обучения, которое мы получили. Мы не можем просить, чтобы ребенок дергал за ниточки нации или ученика художественного факультета, чтобы оперировать кого-то другого.

Как мы могли видеть, человек обладает значительным количеством характеристик, которые делают его уникальным и неповторимым. Следовательно, поведение будет зависеть от многих факторов, важно то, что оно всегда правильно и связано с идеей о прогрессе и улучшении, которую мы имеем у каждого.

Хорошее поведение на работе для хорошей жизни