Все, чем мы являемся, перестало бы иметь смысл, причину или разум без «ЗДОРОВЬЯ». Много раз этот известный термин смущает людей. Здоровье - это не только физическое состояние организма и органической системы человека. Здоровье - это более глубокое, более сложное состояние, которое выходит за рамки конкретного, молчаливого и ощутимого невооруженным глазом. Психическое здоровье, мысли, эмоции, чувства и отношения вовлечены, среди других известных и неизвестных факторов в земном существовании.
Существует прямая связь с СУЩЕСТВОМ, духом, душой. Вся гигиена труда или труда по сути своей хранит эти три компонента: разум, тело и дух. Если по какой-либо причине один, два или все три были разлучены, недееспособны или больны, по каким-либо причинам они не сформировали бы «Позитивную Связующую Силу». Это будет «НАРУШЕНИЕ» ИЛИ «Патология» или «Деформация» «Здоровья». Конечно, сначала в человеке, а затем в группе, следовательно, в ядре семьи, на работе, в обществе и во Вселенной. Давайте проанализируем вопрос, почему важно, необходимо и жизненно важно иметь «РАБОЧЕЕ МЕСТО» ??? Потому что если не будет «гигиены труда», ни успех, ни продукт, ни достижения человека, корпорации или агентства не будут определены как высокий и человеческий, конструктивный престиж,экзистенциальный или просто "прагматичный" и "функционалист" ?? Даже когда оно создано, оно «устарело». ! Сколько нам нужно расти !!!!! Итак, давайте поговорим о «гигиене труда» с психообразовательной, психосоциальной и психоэмоциональной точки зрения для «образования для мира людей или нации».
Образовательные аспекты гигиены труда.
Моббинг или психологическое преследование, моральное или эмоциональное насилие - это плохо изученное антиобщественное поведение в семье. Он состоит из актов преследования, угроз, словесных оскорблений, агрессивности, клеветы, клеветы, лжи или полуправды и повторяющегося неуважения, неуважения и неприятия одного или нескольких людей. сильный. Или просто, ярче, креативнее, умнее или с чем-то, что противоречит интересам одного или нескольких лиц в компании.
Этот акт насилия в отношении профессионального здоровья каждого в организации очень типичен для образовательных учреждений «школ». Однако в Пуэрто-Рико до сих пор нет законодательства, которое наказывало бы эту халатность на работе. Да!!!
У нас есть статья 1.08 Конституции Содружества 1952 года. Она запрещает нападения и посягательство на достоинство человека по признаку расы, возраста, пола, политики, социального положения или инвалидности, а также другие действия, которые часть "Дискриминация". Конечно, это запрещено и имеет серьезные санкции, но, в случае моральных, психологических и этических нарушений, их доказательство требует странных и стоических усилий. Несмотря на то, что жертва много раз хочет это сделать, она сталкивается с социальным, политическим и юридическим незнанием того, что она делает, и уничтожает преступника @, сталкера @, хищника @ или извращенного нарциссиста @, когда она применяет МОББИНГ ».
Психологические или моральные аспекты, затронутые "Моббингом"
Трудовые или рабочие аспекты, затронутые моббингом
Психосоциальные, психообразовательные и психоэмоциональные аспекты гигиены труда.
Как исследования Леймана (1993), создателя и первооткрывателя моббинга или морального домогательства в Германии, так и исследования Марии Франс Хиригойен (1999-2000) во Франции, Иньяки Пинуэль и Забала (1999-2004), Испания, и исследования, проведенные в Пуэрто. Рико согласен с важностью, необходимостью и срочностью «Профилактических и гигиенических программ в области гигиены труда и техники безопасности». По этой причине модель укрепления здоровья на производстве, представленная университетам и образовательным учреждениям, в целом охватывает следующее:
Все вышеперечисленное уже является частью полной рабочей платформы в различных образовательных и управленческих центрах в Пуэрто-Рико. В моем случае я должен продолжать повышать осведомленность, просвещать, исследовать и создавать новые предложения и проекты, которые развивают и обеспечивают рост "гигиены труда".
Остается только сказать, что насилие, война, уничтожение людей, их психическое или физическое здоровье никогда и никогда не принесут успеха и достижений хорошего и здорового «качества жизни» для всех на этом острове. Если нет психического здоровья, не будет физического, духовного и, следовательно, трудового, социального, мирового и всеобщего здоровья. Если мы действительно хотим МИРА, то… ни жестокое обращение, ни домогательство, ни Моббинг, ни Запугивание не являются альтернативами для достижения этого. Многое еще предстоит сделать и многое изменить, чтобы возродиться и жить от радости и удовольствия быть побежденным и расти в подлинной гармонии и любви.
