Общеизвестно, что, учитывая нынешний сложный экономический и геополитический контекст, экономики всего мира пострадали в большей или меньшей степени, что напрямую влияет на деловой климат в странах, в этом контексте многие правительства применяют жесткие меры жесткой экономии, но, как и правительства, компании также страдают, и некоторые из них принимают различные защитные стратегии, чтобы выжить и остаться на рынке, одна из которых - сокращение затрат.
Чтобы проиллюстрировать одну из государственных мер в области жесткой экономии и оптимизации услуг, которые предлагаются в разных странах, я собираюсь взять пример Перу в качестве модели с точки зрения реформы общественного здравоохранения.
Проблема, которая вызывает широкие споры в Перу, в политическом секторе, среди прочих профсоюзов в секторе здравоохранения, - это реформа общественного здравоохранения с целью достижения справедливости в основных услугах, хотя в частности, наша Конституция в ее В статье 7 указано: «Каждый человек имеет право на защиту своего здоровья, здоровья семейной среды и общества, а также обязан вносить свой вклад в его укрепление и защиту. Лицо, неспособное заботиться о себе из-за физических или умственных недостатков, имеет право на уважение своего достоинства и на правовой режим защиты, ухода, реабилитации и безопасности "., а в статье 9 указывает«Государство определяет национальную политику в области здравоохранения. Исполнительная власть регулирует и контролирует его применение. Он несет ответственность за разработку и проведение его во множественной и децентрализованной манере, чтобы облегчить равный доступ к услугам здравоохранения для всех ". К сожалению, несмотря на конституционное обязательство, политика в области здравоохранения различных правительств страны не смогла покрыть 100% своевременного и эффективного ухода за основными медицинскими услугами для населения в целом, и в настоящее время многие люди не имеют охват услугами здравоохранения, что является фактором недовольства населения и еще одним источником социальных конфликтов, влияющих на деловой климат в стране.
На мой взгляд, если мы хотим защитить и защитить здоровье нашего населения, о чем свидетельствует наша Великая хартия вольностей, охватывающая более широкий охват, наиболее целесообразным является всеобъемлющая реформа этого важного сектора под руководством государства с участием частного сектора, медицинские работники и техники, а также вклад широкой общественности в разработку руководящих принципов этой реформы.
Следовательно, думайте, что только с инвестициями в инфраструктуру медицинских центров с государственно-частными проектами, или с необходимым повышением заработной платы государственных служащих в этом секторе, или с предложением о том, что Essalud (децентрализованный государственный орган с юридическим статусом внутренняя общественность, прикрепленная к Сектору труда и социального развития, цель которого - обеспечить страхование застрахованных и их правообладателей путем предоставления профилактических, поощрительных, восстановительных, реабилитационных, экономических и социальных пособий, соответствующих режиму взносов от социального обеспечения в области здравоохранения, а также другое страхование человеческих рисков), оно должно входить в сферу ответственности Министерства здравоохранения, мы собираемся добиться справедливости в отношении основных медицинских услуг для населения, это мне кажется очень ограниченной и неправильной концепцией, требующей структурной реформы, который должен быть результатом согласованного исследования.
