Корпоративная социальная ответственность (КСО) может быть определена как активный и добровольный вклад компаний в социальное, экономическое и экологическое улучшение, как правило, с целью улучшения их конкурентного и ценностного положения и их добавленной стоимости.
Корпоративная социальная ответственность выходит за рамки соблюдения законов и постановлений, предполагая их уважение и строгое соблюдение. В этом смысле трудовое законодательство и нормы, касающиеся окружающей среды, являются отправной точкой для экологической ответственности. Соблюдение этих основных правил не соответствует социальной ответственности, а скорее обязательствам, которые любая компания должна выполнять просто путем осуществления своей деятельности. Вряд ли компании будет сложно требовать проведения КСО, если она не соблюдает или не соблюдает нормативные акты в отношении своей деятельности.
Эта концепция администрирования и управления охватывает набор практик, стратегий и систем управления бизнесом, которые стремятся к новому балансу между экономическим, социальным и экологическим аспектами. Антецеденты КСО восходят к 19 веку в рамках кооперативизма и ассоцианизма, которые стремились совместить эффективность бизнеса с социальными принципами демократии, самопомощи, поддержки сообщества и справедливости распределения.
Корпоративная социальная ответственность (КСО) направлена на стремление к совершенству внутри компании, уделяя особое внимание людям и их условиям труда, а также качеству производственных процессов.
Для Международной организации труда (МОТ) социальная ответственность компании - это набор действий, которые компании принимают во внимание, чтобы их деятельность имела положительные последствия для общества и подтверждала принципы и ценности, которыми они руководствуются. в своих внутренних методах и процессах, а также в отношениях с другими субъектами. КСО по сути понимается под добровольной инициативой.
Некоторые авторы указывают на зарождение движения за корпоративную социальную ответственность в 1930-х годах, а другие - в 1970-х, но правда в том, что с 1990-х годов эта концепция набирала силу и постоянно развивалась после наступления глобализации. ускорение экономической активности, экологическое сознание и развитие новых технологий.
Есть определенные международные организации, которые отвечают за максимально возможное разграничение теоретической концепции КСО, чьи руководящие принципы служат руководством для бизнес-организаций, которые решают следовать по этому пути. Среди наиболее выдающихся мы называем следующие:
- Глобальная инициатива ООН по глобальной отчетности.
Социальная ответственность государства
Мы должны вернуться к истокам термина «социальная ответственность», который как инструмент стратегического управления всегда был одной из обязанностей государств. Под государством мы понимаем суверенную политическую и социальную организацию, которая обладает административной и регулирующей властью над географической территорией или страной по воле ее жителей.
Таким образом, государство должно взять на себя ответственность за экономическое, социальное и экологическое управление территорией или страной. Однако социальная ответственность (а также ответственность за окружающую среду) пострадала из-за постоянного политического бездействия многих правительств.
Эта ситуация привела к появлению в разных странах, как в Европе, так и в Соединенных Штатах, дискурса, сфокусированного на ответственности компаний за свои экономические результаты и последствиях своих действий для среды, в которой они работают. Различное социальное, экологическое и экономическое давление привело к тому, что деловые организации все больше чувствуют себя обязанными действовать в соответствии с социально ответственными критериями, предлагая таким образом ответы, которые удовлетворяют их собеседников или заинтересованные группы.
Устойчивое развитие
И только до второго Саммита Земли 1982 года в Найроби, Кения, он был делегирован Всемирной комиссии ООН по окружающей среде и развитию, известной как Комиссия Брундтланд, во главе с норвежской политикой Гру Харлем Брундтланд, где он В социально-экономическом отчете, подготовленном для ООН в 1987 году, термин «устойчивое развитие» используется впервые.
Устойчивое развитие определяется как удовлетворение потребностей настоящего времени без ущерба для потребностей будущих поколений. Задача устойчивого развития состоит в определении жизнеспособных проектов и согласовании экономических, социальных и экологических аспектов человеческой деятельности, которые должны быть поняты люди, компании и особенно государство, которое берет на себя роль распространения консенсуса:
Устойчивое развитие
Экономические:
Понимается как «классическое» финансовое функционирование, но также как способность вносить вклад в экономическое развитие в области создания бизнеса на всех уровнях;
Социальное:
Под социальными последствиями деятельности компании понимаются все уровни: работники (условия труда, уровень заработной платы и т. Д.), Поставщики, клиенты, местные сообщества и общество в целом, основные потребности человека;
окружающая среда:
Под совместимостью понимается социальная активность компании и сохранение биоразнообразия и экосистем. Он включает анализ воздействия социального развития компаний и их продуктов с точки зрения потоков, потребления трудных или медленно возобновляемых ресурсов, а также с точки зрения образования отходов и выбросов.
С момента появления термина «устойчивое развитие», благодаря вмешательству ООН на глобальном уровне, был достигнут значительный прогресс в приверженности государств социальной ответственности.
Устойчивое развитие / Социальная ответственность
На Саммите тысячелетия Организации Объединенных Наций, состоявшемся в сентябре 2000 года, Декларация тысячелетия была обнародована, одобрена 189 странами и подписана 147 главами государств и правительств. Цели в области развития, сформулированные в Декларации тысячелетия (ЦРДТ), восемь амбициозных целей, которые должны быть достигнуты к 2015 году, состоят из 8 целей и 21 количественно измеряемой цели, мониторинг которой осуществляется по 60 показателям:
Цели развития тысячелетия
