Logo ru.artbmxmagazine.com

Историческая эволюция управленческой мысли

Anonim

Администрация так же стара, как существование человека, рассматривая Администрацию как достижение Целей усилиями других людей. (Сильва О. 2002).

эволюционно-историко-административная мысль

Вклады философов.

  • Сократ, Платон и Аристотель в своих «Диалогах», «Республике» и «Политике» соответственно излагают свои взгляды на управление; как искусство, демократия и государственное управление в трех формах: монархия и / или тирания, аристократия или элита и демократия или правительство народа. (Chiavenato, 1998) с.30

шумеры

  • Среди самых старых документов, принадлежащих этой цивилизации, они применяли обширную систему налогообложения больших сумм ценностей между деньгами и имуществом. (Silva, 2002) с.86 Священники своих храмов практиковали инспекцию, состоящую из проверки деятельности для проверки соответствия действующим правилам. (Пресса, Цифровые символы 2008).

египтяне

  • Пирамида Хеопса является несомненным доказательством административных функций. Площадь 13 соток 2300000 каменных блоков Время Двадцать лет Рабочая сила> 100000 часов.

(Клод С. Джордж, Лурдес Альварес, 2005)

Акко. Английская мера поверхности равна 0,40469 га.

египтяне

  • Этот тип работы требовал того, что сегодня известно как: долгосрочное планирование, долгосрочные цели, долгосрочное финансирование.

(2003) Рут Сааведра, стр. 71 Гусман, Если к вам поступил запрос, спокойно выслушайте, что проситель должен сказать вам, чтобы он не отвечал ему до того, как он опустошил свою душу или до того, как он сказал вам, почему он пришел… Это не (необходимо), чтобы все, о чем он просил быть предоставленным, (но) разве хороший слушатель не успокаивает сердце?

  • Они были первыми в планировании и консультативных советах, а когда дело дошло до правительства, они продемонстрировали, что они знали функции контроля операций в крупном масштабе и с помощью централизованной организации, сравнимой со средневековой Европой. (Клод С. Джордж, Лурдес Альварес, 2005)

Специализация также выделяется в этой культуре, поскольку ей не разрешалось заниматься деятельностью, которой не учили родители, и что торговцы не могли заниматься общественной деятельностью. с.88 (Сильва, 2002)

Вавилон.

В период Навуходоносора жила эпоха текстильных фабрик, в которых преобладали концепции контроля производства и стимулирования заработной платы.

КИТАЙ

Как и египтяне, китайцы подчеркивали специализацию.

Он основан на трудах Менция и Чоу. Последний, являющийся каталогом императорских слуг, в нем четко обозначены обязанности домашних слуг.

Менций утверждал, что одних законов недостаточно для ведения бизнеса.

Нельзя не упомянуть «Искусство войны», написанное Сунь Цзы, которое подчеркивает концепцию направления: (Silva, 2002) с. 90

«Если командные слова не ясны и точны, если приказы не поняты, это будет ошибка генерала».

Вероятно, написано в 1100 г. до н.э. Самый старый в мире военный трактат. (Сильва, 2002)

Поскольку они являются предшественниками науки, они являются пионерами научного метода, который повлиял на многих администраторов современной эпохи, таких как В. Тейлор, Х. Файоль.

Его лидер позволил:

  1. правительство, законодательство и человеческие отношения,

Изгнанники:

  • Подбор персонала, обучение персонала, делегирование,

Все основано на строгом доверии, который ищет блага глобальной системы (Turrillas, 2000).

РИМ

Император Диоклетиан создал систему организации последовательного делегирования власти, Для консолидации имперской власти скалярный принцип, создавая последовательные степени делегирования полномочий. (Сильва, 2002) 92.

Расширение империи

Римский

Для контроля над империей расширение Империи было разделено на:

  • 101 провинция, сгруппированная в тринадцать епархий, три помощника с титулом Августа, две римские с достоинством Цезаря, губернаторы провинций и викариев

Средневековая администрация

В Венеции для целей обороны был открыт арсенал, в котором были разработаны и расширены административные приемы.

  1. конвейер, обучение персонала, системы вознаграждений, надзор за персоналом, стандартизация процедур

(для кораблей и оружия),

  1. бухгалтерский контроль, строгий контроль за закупкой древесины, осмотром готовой продукции или сборкой деталей. Пионеры на складе продукции.

(Silva, 2002), стр.89 (Chiavenato, 1998).

Научная теория управления.

Фредерик В. Тейлор

  1. исследования времени и движения, стандартизация, обратная связь с работой, деньги как основной мотиватор, обучение, научный отбор, короткая неделя, перерывы, бонусы,

Это сильно контрастирует с тем, что он сам предлагал, поскольку он игнорирует социальные факторы, эксплуатирует работника, относится к ним, как к машинам, и настроен против профсоюзного движения (Silva, 2002), с.136.

Школа гуманистов

  • Организация - это социальная система. Продукт чувств и навыков. В небольших группах человеческих качеств и эмоций сотрудников. Безопасность персонала имеет значение. Счастливые работники производят больше.

Поведенческая школа

  • Мотивация - это направленная сила внутри людей, посредством которой они пытаются достичь цели, чтобы удовлетворить потребности или ожидания.

Структуралистская школа

Предмет связан со значением силы и ориентации. Вы хотите участвовать.

  • EngagementCalculatorAlignedOrganizationRegulatoryRemunerativeCoactiveCoactiveRemurative MoralКоличественный менеджмент

Выводы

  1. Эволюция административной мысли - это обогащение или адаптация концепций к каждому времени и среде. Мы не можем обойтись без администрации, и неоспоримо, что она существует. Человек, как и любая компания, совершенен. Как только совершенство достигнуто и завершено цикл, давайте оглянемся назад и вернемся к началу.

Библиография

  • Альварракон, GP (2000). Эпистемологические основы образования. Получено из Книги. Google.com: https://books.google.com.mx/books?id=mJZTKQJzRpIC&pgAmolleto, E. (sf). Управление производством как конкурентное преимущество. Chiavenato, I. (1998). Введение в общую теорию управления. В кн. Чиавенато, Введение в общую теорию управления. Мексика: Mc Graw Hill, Клод С. Джордж, Л.А. (2005). История административной мысли. Мексика: образование Пирсона. EJ, A. (sf). Администрация как конкурентное преимущество Eiora, JJ (1994). История науки и техники. Мадрид: Akal.Press, W. (2008). Определение. От. Получено из определения. От:
  • Рут Сааведра Гусман, LE (2003). Планирование развития. Получено из Книги в Google Play. Silva, RO (2002). Теории управления. Мексика: Thomson.Turrillas, J. c. (2000). Военная профессия. Мексика: Министерство государственного управления.
Скачать оригинальный файл

Историческая эволюция управленческой мысли