Logo ru.artbmxmagazine.com

Организационная структура компаний в Аргентине

Оглавление:

Anonim

Введение

Форма организационной структуры, которой владеет или должна содержать компания, если она формируется, со всеми ее превратностями и юридической документацией, которая должна быть представлена, должна быть продумана.

На самом деле есть много способов адаптироваться, так или иначе, каждая организация, которая хочет дать проекту.

Для микропредприятий или МСП включительно, много раз бизнес-план может быть представлен как возможный плательщик единого налога, или, фактически, компании могут даже существовать нерегулярно образованными.

Что касается последнего, необходимо отметить, что компания такого типа как «юридическое лицо» отвечает всем, что у них есть, и… тем, чем они также не владеют. Поскольку, если у них остались долги, это передается всем партнерам и / или будет следовать их наследникам.

Юридически, отсутствие регистрации и обращение с нерегулярной компанией превращают ответственность партнеров в неограниченную и солидарную, каждый партнер (фактически) несет ответственность за общее количество.

Понятно, что различные формы ассоциаций требуются, чтобы не «рисковать материально» больше, чем вклад.

Наиболее обычными и удобными ассоциациями для упомянутого типа компаний являются SRL и SA (общество с ограниченной ответственностью и общество с ограниченной ответственностью).

Кооперативы не упоминаются как удобные, но… это еще один вариант.

На этом этапе важно подчеркнуть, что вы должны делать это, зная и думая, что вы собираетесь управлять инвестициями. С одной стороны, если это что-то финансируется, деньги обычно даются для управления физическими «людьми». Именно по этой причине требуется преданность делу при представлении организации.

Понимая это, можно понять, когда говорится, что дело не в том, что вы инвестируете только в идею или продукт, который нужно разработать, а в том, что вы вкладываете в «людей», фактически именно они будут управлять компанией и, следовательно, если есть Финансирование, они будут управлять деньгами, полученными от инвесторов.

Затем я даю личную версию текущей организации компании. Организационная структура должна быть составлена ​​и детализирована. Полные учебные данные должны быть представлены для каждого из перечисленных в нем.

Все, что связано с компанией, должно быть упомянуто, а также по одному каждому человеку, который соответствует руководству, исполнению и управлению компанией, с роскошью и учебными деталями.

Что-то здесь не так… вот почему существует так много нерегулярных ситуаций, которые длятся в такой стране, как наша, когда компании, вооруженные всеми законами, терпят неудачу после получения невероятного кредита от юридического лица (обычно официального), в то время как те, кто вооружен проколы противостоят штормам.

Организационная структура

Ключевые руководители и техники

Это один из пунктов, в котором выбор должен быть осторожным, и я укажу некоторые концепции, которые я считаю важными при разработке презентации.

Компания имеет соответствующие позиции с точки зрения полномочий по внесению изменений в: производство, закупки и заключение договоров, управление персоналом (HR), финансы, продажи и т. Д.

Эти должности должны заполнять те, кто знает, как это сделать.

1. Функции внутри компании.

  • к. Sale.b. Production.c. Администрация d. Финансирование Бухгалтерский учет ф. RR. H H.

к. Распродажа.

  • Это смысл любой компании, которая должна соответствовать двум целям.

1. Создание спроса

  • Процессы продвижения / рекламы. Снижение цен. Скидки. Кредиты клиентов.

2. Продать.

  • Организация эффективной системы продаж в координации с производством.

б. Производство.

Процесс, состоящий из технических аспектов, необходимых для получения продукта для продажи.

Есть все виды специализации на инженерном уровне. Для:

  • 1. Выбор процесса, который будет использоваться. Расположение машин, которые будут использоваться 3. Предоставление машин, сырья, материалов и материалов для использования 4. Планирование производства 5. Производственный контроль 6. Обучение персонала.

На данный момент есть что-то очень важное. В человечестве есть естественный процесс, который называется инновациями.

Только при надлежащем обучении человеческих ресурсов компании мы можем изменить первый пункт, чтобы продолжить процесс производства / продажи, всегда пытаясь увековечить себя в способности найти решение проблем.

с. Администрация.

Само руководство компании в целом будет развиваться позже, учитывая ее важность и возможность переноса на все другие задачи. Он представляет собой фундаментальную опору в компании. Без администрации это не может работать хорошо. Чем бы ни управляла компания, ею должны управлять подходящие люди или профессионалы.

Кроме того, это должно рассматриваться отдельно, в связи с критичностью выбора, с точки зрения того, что они являются управляющими инвестициями.

д. Финансирование.

Это очень важно, и только по этой причине может возникнуть необходимость отделить его от остальных операций.

Само собой разумеется, что без средств невозможно продвинуться вперед, при небольшом количестве средств наступает много препятствий. Бывает, что все является частью великой администрации.

В компании речь идет не о том, чтобы собрать поток средств для представления будущим инвесторам, а в том, чтобы учитывать все возможные процессы, такие как продажи, кредиты, субсидии и т. Д. Конечно, все эти задачи, не будучи тем, кто управляет этими портфелями. Более того, часто тот, кто планирует и осуществляет финансирование, не управляет даже наличными (казначейство). Поскольку у вас есть мандат на это, и вы должны его выполнить. Он имеет только степень свободы времени.

Существует целая структура финансового инжиниринга, которую, как правило, для начала компании захватывают третьи стороны, такие как, в основном, банки. Необходимо отметить, что потенциальные инвесторы - это организации, которые «в этом вопросе» считают себя экспертами и часто пытаются охватить эту часть управления растущей компанией с четкой целью выполнения работы, которую они им дадут. Ваша прибыль и, в процессе, контролировать свои собственные инвестиции, а затем закрыть сделку.

и. Учет.

Бухгалтерский учет отвечает за реестр, который позволяет контролировать даже мельчайшие детали активов компании, и я знаю только, как читать бухгалтерский баланс. Это деятельность бухгалтеров. Для небольшого микропредприятия можно нанять бухгалтерскую фирму, которая может быть очень дорогой (она будет платить даже за отправку письма в DGI, AFIP или RENTAS) или нанять профессионала для выполнения задач в самой компании.

F. RR. H H. Отдел кадров.

Это один из самых неприятных моментов компании, именно они порождают больше всего проблем.

Оставляя в стороне то, что указано в пункте 6 производства (будет больше соответствовать производству).

Профессионалы, которые специализируются на ведении (инженер), бухгалтерский контроль и регистрация (бухгалтеры), а также специалисты, специализирующиеся на судебных разбирательствах (юристы), как правило, работают в компании.

Несмотря на то, что существует не мало людей, которые создают проблемы промышленным структурам, и многие компании несут многочисленные убытки по этой причине, настолько, что некоторые из них должны быть закрыты из-за непреодолимых неудобств в этой области.

Немногие специалисты по связям работают в компаниях.

Есть профессии, которые улаживают поведение людей.

Принимая во внимание обычные проблемы, наиболее целесообразным в этих случаях является попытка охватить сектор двумя столпами обучения: учителем, профессией, обладающей знаниями в области психологии и дидактики, и / или медсестрой, для выполнения необходимых задач большой заботы в Здоровье, со знанием первой помощи и хорошим сотрудником в решении административных задач, касающихся не только медицины труда.

Дополнительный комментарий: как я вижу, клиники, которыми управляют врачи, специалисты очень хорошо подготовлены, но… не совсем для администрации.

С другой стороны, медсестры. Но… где вы видели в Аргентине административную медсестру "университетского специалиста", главу врача. И… так что мы гуляем.

администрация

По поводу нынешней администрации.

На данный момент благодаря развитию технологий, вычислительной техники и программного обеспечения. Каждый компьютерный элемент, необходимый для регистрации и контроля текущего производства, изучается и разрабатывается профессионалами, будь то небольшие или крупные. Специалисты, отвечающие за решение логических задач в администрациях, являются системными инженерами и / или аналитиками. Самый мощный инструмент анализа, который они используют, - это схема операций.

Случается, что эта специальность (системных аналитиков) в настоящее время неверно истолкована из-за ее тесной связи с вычислениями. Специальность системного анализа - задолго до появления компьютеров. После анализа идеальной схемы процесса, которому необходимо следовать, выдается заключение, и каждый в организации должен продолжать выполнять свою роль с предлагаемыми изменениями. Это не обязательно, как говорится, что, если это применимо, люди «Х» будут заменены компьютером, чтобы выполнять свою работу.

Таким образом, организовав компанию, выполнить процесс очень просто. Когда вы точно знаете, что делать, вам не нужно ошибаться. Кто-то, кто много работал для частных и общественных организаций: Питер Друкер.

По поводу компьютерных программ.

Все, что является бизнесом, с производством или без него, требует организации и является отличным рынком, на который в основном ориентированы многие разработчики программного обеспечения. Крупные производители машин, такие как IBM "International Business Machines", сегодня производят только деловые компьютеры и программное обеспечение для них.

Тот же Microsoft, который уже добавил аббревиатуру «маленький бизнес» в свой офисный пакет, как всегда, не покидая классические листы MS Word, электронные таблицы Excel и слайды презентаций. в PowerPoint.

Существует большое предложение по этим темам, очень универсальным, постоянно совершенствующимся с намерением приблизиться к лучшему для клиента. Типичные для инноваций и развития, а также…, имея многие из них низкая стоимость.

Внутри административной организации есть бухгалтерия, но это не имеет секретов, так как давным-давно францисканец, сотрудник Леонардо да Винчи, «Лука Пачоли» опубликовал договор о бухгалтерском учете путем двойной записи.

Как я уже сказал, вы должны знать, как читать балансы. Не многие так делают, я думаю, что это происходит потому, что нынешние специалисты пытаются «не быть такими», это совсем не сложно. Я бы сказал, что они все усложняют, чтобы утвердить свою специальность. Но посмотрим, как это изменится. Это напоминает мне, что религия прежде подразумевала, что Библия не была прочитана (потому что это было только для специалистов), потому что было провозглашено, что это послание от Бога для всех людей.

Теперь мы увидим что-то, чтобы определить, где проблема, которая делает использование инженеров для развития компаний ограничивающим.

Прежде всего я хотел бы выразить, что это не моя идея, а именно то, что здесь выражено, что профессионалы в разных областях должны быть теми, кто выполняет свои соответствующие обязанности.

Питер Фердинанд Друкер: Он заинтересовался растущей важностью сотрудников, которые работали не с руками, а с умом. Он был заинтригован тем фактом, что некоторые работники узнали больше об определенных предметах, чем их собственные начальники и коллеги, хотя им приходилось сотрудничать с другими в большой организации. Друкер проанализировал и объяснил, как это явление бросает вызов традиционному взгляду на то, как следует управлять организациями. Его концепции, такие как «приватизация» и «предпринимательство» - в их нынешней концепции - используются сегодня во всем мире. В своей работе «Новые реалии» Друкер подчеркивает недостаточность государства как агента «социального выкупа» и показывает, что только производительность нации может создавать справедливость среди ее народа.

Вернуться к пункту администрирования.

Понятно, что все, что делается в компании, должно администрироваться и контролироваться не только владельцем (или акционером), но и правительством.

Все это объединено этой операцией, которая также включает бухгалтерский учет, который отвечает за регистрацию, не только бухгалтерский учет, финансовые движения и т. Д., Но также и внутренние и внешние движения компании, такие как, главным образом, производство, которое Это то, что имеет наибольшее значение для владельцев.

Хотя для оперативных целей он контролируется соответствующей областью, его администрирование для учета не зависит от производственных потребностей и должно осуществляться так или иначе.

Администрация отвечает за покупку / продажу / мониторинг / уход и т. Д. Как за произведенную продукцию, так и за сырье, материалы и материалы, необходимые для работы.

Он также отвечает за управление средствами для кадровых ресурсов РР. H H. (Заработная плата) и все движения денежных средств (казначейство) и т. Д.

Что касается профессионалов, которые будут управлять компанией, я подробно опишу мои концепции в следующем пункте.

Повторяя комментарий, уже сделанный в предыдущем письме, мы проанализировали тип сущности SA

Это максимально признает собрание акционеров. Собрание обозначает совет директоров, группу людей, которым доверяет руководство компании (акционеры или нет), которых в свою очередь возглавляет председатель совета директоров.

Для надлежащего оперативного управления совет назначает президента исполнительного комитета.

Менеджер или генеральный директор. Вся управленческая деятельность в различных областях зависит от него, но, прежде всего, его задача всегда сосредоточена на достижении эффективного и экономичного управления промышленным производством.

Существует целая университетская структура подготовки студентов и аспирантов для начинающих руководителей, которые ориентированы на: бизнес и бизнес-администрирование (MBA), продажи (маркетинг). И т.д. И, кроме того, есть широкий охват для тех, кто интересуется задачами компаний на месте, таких как выполнение задач, тех, кто предпочитает инженерные степени.

К сожалению, учитывая предвзятое обучение с самого начала проектов, существует прямая связь между администраторами и теми, кто записывает события, учитывая, что профессиональная база, сформированная в области экономики и финансов, является преобладающей.

Я объясню, почему я упоминаю слово, к сожалению.

Выделение «инженерной» специальности от подавляющего большинства этих видов деятельности заметно.

Случается, что нет, не замечено, что все еще существует прямая связь между лицом, ответственным за выполнение, тем, кто профессионально готов к выполнению, инженером и двумя другими сферами деятельности компаний.

В инструктивных правовых основах для создания официальных компаний, таких как: Руководство по МСП, вообще не упоминается в их требованиях необходимость в инженерных консультациях, поскольку логика показывает, что участие многих из инженерная карьера.

Другими словами… необходимые задачи упоминаются для бухгалтеров / юристов и т. Д., Но не для инженеров.

Инжиниринг абсолютно необходим. Я повторяю, мы не говорим прямо об этом, а думаем только о том, что сказано, например, когда требуется что-то изменить в администрации «потому что она не работает должным образом», мы говорим о «реинжиниринге». Более того, когда речь идет о достижениях в области финансов, говорится: финансовый инжиниринг. Но я настаиваю…, мальчики, которые занимают эти руководящие должности, являются специалистами, связанными с экономическим управлением финансами или, как вы хотите назвать администрацию, которую дают специалисты по бизнесу, экономике, бухгалтеры, выпускники, юристы и т. Д.

Я повторяю то, что было сказано в моих работах по проектам. Как будто все сосредоточено на концепциях, выраженных в старых определениях слова «проект», которые считаются само собой разумеющимися при обучении, включая обучение в университете, людьми, связанными с экономикой, финансами и юридическими специальностями.

Выбор людей на административные должности направлен на получение оптимального управления скудными экономическими ресурсами для решения проблем, имеющих тенденцию удовлетворять человеческие потребности. Быть здоровым - значит подготовить кого-то к решению проблем, не более того.

Разрешение проблемы.

Я настаиваю на том, что есть специальность для каждого сектора компании.

В организации все знают, что делать, и проблем быть не должно. Все хорошо, если все работают организованно. Это не означает, что возникают критические и неотложные ситуации.

Случается, что если эти критические ситуации возникают неоднократно, насколько это кажется нормальным, следует понимать, что организация в целом не в порядке. Есть некоторая проблема.

Мы уже знаем (на обычном языке), что для решения проблем необходимо «разобраться».

Вещи решаются «делать» удобно только в том случае, если они осведомлены о причине и следствии, и, в связи с этим, в отношении производства инженеры обучаются в домах высокой квалификации.

Компании, управляемые с использованием упомянутых выше критериев, готовы регистрировать факты, но они не готовы поступать справедливо и, если проблемы возникают еще меньше, поскольку они также не готовы решать проблемы.

Существуют расхождения, основанные на средней / университетской и / или аспирантской технической подготовке в отношении управления бизнесом. Базовая техническая подготовка может и должна проводиться в средней школе (полное обучение подростков) и / или она может быть подходящей, с опытом, но вы должны понимать, что делается.

Конечно, вы также должны понимать бухгалтерский учет. Я понимаю бухгалтерский учет, я получил в средней школе с названием коммерческого эксперта, присвоенного в бизнес-школе № 13, Хуан Баутиста Альберди. Трес Ислетас, Чако. Я распознаю процессы и записи.

Мне всегда казалось, что регистрация является чем-то, что следует за самим фактом, это нужно сделать сначала, чтобы потом можно было зарегистрироваться. Но это именно тот факт, который действительно имел значение для меня, и, я думаю, это действительно имеет значение для тех, кто это делает, в основном в дополнение к владельцам компаний. Другими словами, мы должны ждать, пока это произойдет, записать это и проверить, что это было сделано соответственно.

Экономика связана с бухгалтерским учетом, а с регистрацией. Бухгалтерский учет несет ответственность за мельчайшие детали всех активов любой компании перед владельцем и законом.

Заметные расхождения.

Необходимо выделить некоторые вопросы, которые концептуально, по крайней мере для меня, делают провал компаний с потенциальным успехом.

Я уже упоминал выше замечательных, по крайней мере в Аргентине, тех, кто управляет компаниями, как правило, профессионалы, готовые зарегистрироваться (бухгалтеры) и / или судиться (юристы).

Профессионалы, обученные делать (инженеры), минимально назначены на соответствующие должности.

С одной стороны, могут быть как минимум ограничения на действия. Но в основном это замедляет столь необходимые, а также упоминаемые действия по промышленной эволюции, чтобы иметь возможность оставаться на рынке. Смотрите пункт 6 производства, когда я говорю об инновациях.

Но с другой стороны, такой ущерб наносится всей промышленности этой страны посредством использования ложных концепций, называемых финансовыми велосипедами, которые пугают любого предпринимателя.

Что-то здесь не так, потому что Аргентина не может выйти из своего анахроничного состояния как зернохранилище мира, способного индустриализировать свою продукцию.

Хотя мировой бухгалтерский учет представляет общий баланс, но…, так что они разделены на три: родовые, экономические и финансовые.

Представленный таким образом, он способен распределять прибыль при банкротстве компаний, это несколько противоречиво.

Такой баланс позволяет расти в долгах с фиксацией прибыли. Пример: от процентов по предоставленным кредитам, которые признаются как возможно безнадежные.

Другой типичный пример, который встречается с этими балансами, приводятся компаниями, которые ищут пути банкротства, чтобы выбраться из долгов (по крайней мере, владельцы), увеличивая долги, беря кредиты у людей, которые им доверяют, таких как поставщики, сотрудники и т. д. Существуют случаи, когда компании, которые первоначально оплачивали свои покупки с кредитом до 2 (двух) недель, 14/15 дней, с различными счетами, удлиняющими платежи, получают кредит до 180 дней, 6 (шесть) месяцев от поставщиков, затем они начинают не платить зарплату, и танец продолжается. Конечно, они признают все виды долгов, они, не колеблясь, признают большие суммы и издержки потерь в судебных процессах. Бывает, что… они тоже не платят.

Все указывает на… это путь к банкротству, но баланс не осуждает его. А те, кто видит сглаженный путь, просто работают на него, и никто не ожидает, что бухгалтерский / финансовый консультант даст показания против компании, на которую они работают. Это имело место во всем мире в 2009 году.

Что делать.

Так получилось, что я тоже разбираюсь в технике. Я инженер агропромышленного комплекса, полученный в UNNE. Я уже понял, что мне нравилось заниматься, когда я изучал предмет мерсологии в бизнес-школе, этот предмет не получил широкого признания и абсолютно важен в самой жизни.

Приступая к делу. Для компании главное - продать «пытаясь увековечить себя с помощью инноваций».

Бывает, что для продажи нужно иметь или делать. После продажи вы должны посвятить себя продаже большего.

С одной стороны, это возможно, создание спроса помещается в число целей продаж.

Но с другой стороны, вы должны понимать, что происходит с этим, всегда делая больше того же, отсутствие инноваций. Бывает, что приходит время, когда: он заполняется или утомляет. При необходимости, если это не элемент элементарных базовых потребностей, таких как хлеб, он больше не будет продаваться. И там начинаются проблемы.

Таким образом, чтобы продолжить продажи, пытаемся увековечить себя на рынке. Концепция инноваций кажется ясной и резонансной, и для этого, господа, вы должны изобрести себя.

Делать и инновации.

Большинство инноваций терпят неудачу. А компании, которые не занимаются инновациями, исчезают, Генри Чесбро. (с www.gestiopolis.com, на мою электронную почту)

Мало того, что это побудило меня писать в разных эссе, словесность заставляет меня упоминать такие вещи, как:… благодаря инновациям человек находит путь своей миссии в этом мире, достигая его полноты с вкладом в достижение совершенства несовершенный мир.

Разговор об инновациях, со знанием причин и следствий, требует знания всего процесса производства элемента в компании, и, похоже, внимание инженеров сосредоточено на знании дел.

Признавая возможность определения необходимых изменений, которые, с одной стороны, ожидаются без негативного воздействия на продукт, а с другой стороны, необходимы для того, чтобы иметь возможность увековечить производство продукта, который глобализированный мир требует постоянных инноваций.

Это я понимаю (не только я), что администрация не должна проводиться людьми с экономическими или юридическими знаниями, это то, что может легко привести к постоянному ущербу для продукта.

Например: процессы, названные (неправильно для них) производительностью, которые, я настаиваю; Экономисты по ошибке хотели управлять этим, и, уменьшая затраты, они пытались уменьшить затраты, чтобы произвести то же самое.

В некоторых случаях качество продукта падает, теряя невосстановимых клиентов.

Эта потеря клиентов долго беспокоила меня по поводу этой концепции. В беседе, которую я имел с бухгалтером из большого магазина, он сказал мне, что это было более 30 лет назад. Он сказал, что его видение бизнеса состоит в том, чтобы беспокоиться о покупке хорошо и дешево. По поводу продажи ставится любой человек. Я вспомнил его после многих лет, когда они начали роить предприятия всех типов за два песо. Они предлагают все, кроме качества, так же, как уличный торговец "Цируха", основанный с бизнесом на углу района.

Таким образом вы теряете реальных клиентов, только тех, кто покупает транзитом.

Случается, что во времена кризиса так много людей в пути (с ограниченными ресурсами), что бизнес выживает независимо от клиента. И, если это будет спроектировано для производства, мы не можем требовать много, так как можно подумать, что то же самое продано. Но это плохо. А если он плохого качества, он плохой и готов. Оттуда мы не можем требовать ничего хорошего.

Это не то, что я ищу в этом трактате. То, что я ищу, можно обобщить в статье «Позвольте инженерам управлять бизнесом».

Мужчины из области экономики и права, экономисты / юристы не профессионально готовы к этому, они не знают, как что-то делать, они готовы фиксировать или судить о том, что сделано, а не делать это.

Делать это для инженеров, и им должно быть позволено работать над этим.

Они должны понять это, и мы уже знаем, что то, что гений начинает, только работа заканчивается.

Существуют причины, по которым инженер несет ответственность за планирование и выполнение, со знанием причин и следствий. Регистрация зависит от бухгалтера.

Мне всегда нравится читать тем, кто что-то делал, главным образом, деловым администрированием, людям вроде Питера Дракера, о которых я уже упоминал некоторые тексты.

Этот комментарий, который я собираюсь сделать по поводу предмета, который в настоящее время рассматривается, сделан кем-то, кто сделал так много, что, когда он опубликовал свою автобиографию (в 1983 году), он продал семь миллионов экземпляров в одних только США, распространяясь по всему миру, переведенных на шесть языков. (Как книга в твердом переплете, она превзошла только Библию и Хуана Сальвадора Гавиоту.) Он всемирно известный североамериканец, и, что я хочу прокомментировать, он сказал для своей страны в то время, когда рынок, на котором он работал с абсолютным Легкость пострадала от проникновения японских брендов. Ли Якокка сказал Соединенным Штатам, что для Аргентины сегодня это суровая реальность:

«Больше всего в японском обществе я восхищаюсь тем, что, хотя у нас есть один адвокат на каждые десять человек, у них есть инженер. Лучший способ дразнить японцев - отправить их всем нашим адвокатам ». Большой. Но, эй, пока предстоит еще долгий путь, прежде чем Аргентина освободит власть управлять компаниями, административными экономистами и законодателями.

Еще один поворот для профессионалов, которые не знают, как это сделать. Ясно, что все движения и действия должны быть задокументированы.

Это так, потому что только так можно определить нарушение, зная, что это активы компании. Это плохо.

Администрация всегда старается избегать вычитаний и устанавливает порядок, чтобы немедленно найти любое движение или элемент, который вы хотите контролировать, - это порядок дня с учетом.

Обязанности, указанные для различных задач, должны зависеть от специалиста.

Задачи бухгалтерского учета, фактические записи, между прочим, тесно связаны с фискальным контролем, мерами контроля, которые правительства осуществляют для сбора соответствующих налогов, но, прежде всего, именно там, где владелец должен контролировать, чтобы видеть в основном нагрузки счета расходов и / или прибылей и убытков.

В этом случае это бухгалтер, выпускник по экономике, магистр или доктор в области бизнеса, или нет, и т. Д., Которые будут указаны в качестве необходимого специалиста, чтобы консультировать работодателя или владельца компании.

Кроме того, в случае возникновения каких-либо судебных разбирательств вам следует обратиться к адвокату, юристу или врачу (если у вас есть докторская степень). Так как в нашей Аргентине ваше спонсорство неизменно требуется в случае судебного или судебного разбирательства, все должно идти с подписью адвоката.

Теперь… да, чтобы сделать, даже если это дом, в котором мог бы жить судья, это может сделать каменщик на углу, который только что закончил второй класс, или сделать крупную еду, любой, способный выпекать, может сделать это. или жаркое в доме. Пройдя орбиты здоровья, он будет таким же, как тот, кто может ухаживать за болезнью вашего ребенка, тот, кто занимается курандеризмом… понятно, что те, кто это делают, не являются профессионалами.

В деловом жаргоне основная концепция заключается в том, чтобы нанять этих специалистов, чтобы они «платили меньше налогов», пытаясь избежать их как можно более эффективно.

Конечно, нельзя ожидать, что советник (тот, кто защищен законом), тот, кто знает, в чем заключается хитрость, даст показания против своего клиента.

Это похоже на то, что когда мошенник попадает в тюрьму, у него должен быть свой защитник, который должен отвечать за его защиту, а не за причинение ему вреда, включая надежду избежать осуждения.

Я думаю, что это все сказано. Это часто превышает обязанности и ограничивает найм профессионалов, которые действительно готовы к оперативному управлению продуктивными организациями.

Это наша любимая Аргентина

Организационная структура компаний в Аргентине