Аннотация
Резюме должно быть привлекательным, ясным, грамматически правильным и легко читаемым. Это должно вызвать интерес у рекрутера к организации собеседования.
Поиск работы состоит из нескольких этапов, и подготовка резюме - лишь один из них.
Другие этапы - расследование, собеседование, развитие сети контактов и т. Д.
Цель резюме - представить информацию в привлекательной форме для рекрутера. Идея в том, чтобы взять интервью.
Любой, кто хочет подготовить резюме, должен сначала провести персональный SWOT-анализ, чтобы лучше определить возможные области трудоустройства. (Будет бесполезно идти в Microsoft, не зная, как работать с ПК).
Тогда резюме должно отражать личный стиль кандидата.
Важно помнить, что в социальных науках нет формул.
Однако мы можем поговорить о некоторых общих рекомендациях, которые подробно описаны на следующих страницах.
Синтез
Невозможно перечислить каждую деталь карьеры на нескольких страницах. По этой причине наиболее важная информация должна быть приоритетной (всего две страницы), Желательно использовать простые грамматические структуры S + V + P, чтобы предложения были ясными и краткими.
Как и в устной презентации, неудобно использовать от первого лица или двусмысленный язык.
порядок
Модели, которые можно наблюдать в консультациях по кадрам, довольно единообразны и порядок обычно схож.
В любом случае документ должен упростить чтение и отдавать приоритет информации, которая имеет наибольшее отношение к работе.
Например: является ошибкой указывать, что кандидат прошел курсы кулинарии, прежде чем объяснять, что у него отличные навыки работы с компьютером, если он претендует на административную должность.
О типографике
Поколение, родившееся в 1950-х и 1960-х, склонно выбирать шрифт Times New Roman (единственный шрифт, доступный на пишущих машинках).
В целом, удобно использовать шрифты без засечек или без засечек (arial, verdana, tahoma и т. Д.), Но если человеку, который собирается получить резюме, больше 40 лет, лучше использовать Times.
У букв разные тела. По этой причине рекомендуется попробовать разные шрифты и размеры.
О легкости чтения
В настоящее время очень часто можно увидеть резюме на ПК. Люди, ответственные за это, сохраняют сотни документов, и им легче просматривать их с предварительным просмотром Word на 33% (потому что вы можете видеть всю страницу).
Затем заголовки должны иметь размер шрифта, позволяющий быстро найти нужную информацию.
Еще одна важная деталь - включить верхний и нижний колонтитулы. Имя заявителя, его адрес электронной почты и номер телефона должны быть указаны в заголовке (так как это облегчает чтение, когда консультант находится на странице 2). Также удобно включать нижний колонтитул с датой составления резюме и количеством листов (1 из 2/2 из 2 и т. Д.).
Дата является очень важной деталью, потому что она позволяет отборщику формулировать предположения относительно эволюции кандидата с даты подготовки резюме. Документу также должно быть присвоено подходящее имя (например: «Juan_Dupont_CV_09_2006»).
Как и в случае с графикой, «масса текста» подавляет читателя перед тем, как начать читать. Чтобы избежать этого типа презентации, очень полезна функция ввода текста, предлагаемая текстовыми редакторами.
В любом случае нельзя злоупотреблять и инструментами дизайна, потому что главное - это контент.
Неправильное использование инструментов дизайна будет следующим:
Трудовая книжка
- Дата (важно) 2004 г. - текущее время Pillsburry S.A Должность компании Обязанности по продажам Достижения Ссылки (не применимо)
Напротив, правильным будет следующее использование:
Трудовая книжка
- Дата 2004 - настоящее время
Pilsburry Company
Позиция продаж
обязанности
достижения
Ссылки (не подходят)
адресат
Резюме - это речь. В любом дискурсе центральным моментом является анализ аудитории. Тип письма, фотография, цель, приоритет каждого раздела, выбранный дизайн и другие детали должны быть определены после анализа получателя.
Это не означает, что для каждой презентации нужно составлять разные резюме. Рекомендуется выделить личные качества, соответствующие искомой должности.
Проактивный поиск
Попасть в желаемую компанию - не повезло.
Изучение организации, в которой вы хотите работать, имеет ключевое значение для разработки вашей стратегии контактов.
Затем резюме следует вручить человеку, который руководит областью, в которой вы хотите работать.
Последние мысли
Орфографические ошибки непростительны.
Хорошо написанный текст достигается после множества переделок и исправлений.
Третья сторона может обнаружить ошибки, незаметные для автора.
Использование маркеров, полужирного шрифта, разделительных линий и других элементов в Word практически обязательно, но без излишеств, описанных выше.
Рекомендуется, чтобы выражение фотографии соответствовало преобладающей культуре в организации, в которую вы хотите вступить, то же самое происходит с используемой одеждой. Посылать фото в пиджаке и галстуке такой компании, как Akiabara, будет бесполезно.
Когда резюме доставляется в печатном виде, выбор печатного материала очень важен. В стопке резюме выделяются те, которые имеют лучшее качество (иллюстрации, переработанные и т. Д.).
Предлагаемая библиография
Аллес, Марта А. 200 шаблонов резюме. Буэнос-Айрес: ГРАНИКА, 2000. 275 с. ISBN 950-641-240-5.
Код библиотеки: 651.7 / A434.
