Говорят, что поиск работы для всех специалистов занимает в среднем 6 месяцев. Для недавнего выпускника технологической и профессиональной карьеры, у которого нет опыта, это может означать более длительное время поиска и больше, когда вы были пассивны в течение всего процесса профессиональной подготовки.
Под пассивностью подразумеваются студенты, которые не преуспевают в процессе обучения, не укрепляют отношения с ключевыми игроками, которые могут использовать их позже в своей карьере, не проявляют своих качеств и становятся еще одной группой.
Чтобы упростить ваш поиск, я привожу 4 ключа, которые позволят вам улучшить свое исследование на этом этапе, когда вы недавно закончили обучение, хотя они также работают, когда дело доходит до смены профессии или области.
1. Расширьте свою сеть контактов и закрепите эти наиболее ценные отношения:
В ходе обучения или начала профессиональной карьеры известно много людей, среди более продвинутых студентов, которые заканчивают в первую очередь, попадают на рабочее место, и для них очень легко сослаться на любую вакансию, которую они видели или имели из первых рук. Профессора и люди, работающие на одном факультете, могут сообщать о вакансиях, связанных с интересующими вас областями.
Вы должны воспользоваться всеми контактами (друзьями и семьей) и сообщить им, что вы ищете возможность на рынке, которая может быть адаптирована к вашему профилю. Помните, что контакты - это те, которые ставят вас на рынок труда, в большинстве случаев.
Заключительная рекомендация: вы должны работать над тем, чтобы поддерживать и укреплять те близкие отношения, которые позволят вам не только расти как личность, но и расширять спектр своих возможностей на рабочем месте; Получите от них всю помощь, которую они могут оказать вам, но не забывайте делиться тем, чем может воспользоваться этот человек (приятный чат, отправка статей, представляющих интерес, и текущей информации для ее обновления и т. Д.).
2. Поиск работы доски объявлений или специализированных страниц:
Большая часть вашего времени может быть использована для поиска вакансий для недавних выпускников или студентов-стажеров: доски вакансий университета, страницы как преподавателей, так и специалистов вашего региона, профессиональных союзов или групп Facebook, которые были созданы для поддержки контакт между выпускниками.
3. Провести стратегическую учебную программу:
Хорошее резюме позволяет вам выделиться, демонстрируя навыки и знания, связанные с потребностями компании, делая ваш профиль привлекательным и увеличивая шансы на вызов на собеседование. Когда вы являетесь недавним выпускником, организации анализируют потенциал вашего профиля без учета опыта, так как они хотят предоставить возможность закрепить навыки на младшей должности. Таким образом, с помощью учебной программы вы можете точно ориентироваться на те возможности, которые созданы для вашего профиля.
4. Предложите плюс или добавленную стоимость, чтобы быть более привлекательным:
Можно работать на «мостовой» работе (временной, которая позволяет вам достичь некоторых предлагаемых целей в краткосрочной перспективе), даже если она не очень хорошо оплачивается. Цель состоит в том, чтобы поставить себя на новый путь, который вы выбрали для своей профессиональной карьеры: другую область ваших интересов или, по сути, область, в которой вы чувствуете, что выделяетесь, но в которой у вас нет опыта.
Имея работу в Puente или опыт работы в качестве волонтера и стажера, вам будет проще продавать свои навыки и способности. В своем резюме и интервью вы должны указать, что вы способны предложить, что не подразумевает строго опыта работы: вы знаете программирование, пишете статьи, проводите финансовый анализ, выполняете профили работы и должностные инструкции.
Здесь речь идет не о том, ответственны ли вы, преданы ли вы, работаете ли вы в команде, вы можете уверенно общаться, что является мягкими навыками. Я говорю о сложных навыках, о том, что связано с техническим, что вы узнали во время обучения, что вы делаете лучше всего и что вы открыли в своей профессиональной карьере. Они являются наиболее выдающимися областями во время учебы, в которых вы можете работать, чтобы предложить свой потенциал.
