Введение
Государство является основным посредником в области социальной ответственности, играя роль административного элемента и исполнителя заранее определенной политики, являющейся результатом согласованных усилий по определению использования ресурсов, предоставляемых обществом.
Бухгалтерский учет становится непосредственной частью социальной системы, чтобы ее осмыслить, измерить, проанализировать, оценить, обучить. И контролировать это.
Таким же образом с помощью концепций МАКРО и МИКРО определяется необходимость построения с их точки зрения ряда ответов на экономические и социальные потребности, которые возникают в результате возникающих проблем социальной жизни.
Существует ряд парадигм, из-за которых многим сложно соотнести «бухгалтерский учет с социальным»; однако социальное просто находится в человеческой реальности (индивидуальной и коллективной).
Нелогично упрощать социальную реальность, необходимо соотносить ее с финансовой, административной и экономической реальностью.
Социальный учет в основном стремится к гармонизации социальных сфер с бухгалтерской практикой, потому что, помимо признания его в качестве нормативного дискурса, он выступает как плодотворная отрасль бухгалтерского учета в контексте научных знаний, которая дает ответы на социальные проблемы, его причины, проявления и проекции в динамической среде.
Концепция социального учета
Новые социальные обязанности, которые возникают у компании, предполагают рост информационных запросов как со стороны, так и со стороны руководства организации.
Компании готовили серию информации для удовлетворения этих требований. Группировка всех этих данных называется по-разному, например: социальная информация компании, информация или учет социальной ответственности, социальная информация, социальный учет и т. Д.
С целью унификации номенклатуры мы будем называть их социальным учетом, который включает в себя информацию, генерируемую организацией для отражения различных социальных аспектов, на которые ее деятельность может влиять, например, проблемы, связанные с сотрудниками, социальным сообществом, окружающей средой. окружающая среда, этические вопросы, среди прочего.
Существуют различные определения и концепции того, что понимается под социальным учетом:
- Бухгалтерский учет - это метод и / или наука об измерении и интерпретации деятельности и явлений, которые по сути являются экономическими и социальными по своей природе.Представление финансовой информации о затратах и выгодах, связанных с влиянием социального поведения компании. Периодическое представление социального отчета предприятия на основе расширения целей бухгалтерского учета на сотрудников, услуг для пользователей и предотвращения или уменьшения загрязнения.
Теории социального учета
1. Парадигма рыночного функционализма
Эта парадигма включает в себя все теории, основанные на неоклассической экономической теории и классической теории менеджмента. Аргументы, используемые для объяснения представления информации, относятся к рынку.
Вот некоторые из основных идей, которых они придерживаются:
- Цель социальной информации - предоставить акционерам и финансовым рынкам полезные данные, поскольку они могут повлиять на оценку акций. Таким образом, основным их пользователем является инвестор. Защитники этих позиций считают, что не следует предъявлять никаких требований в отношении социальной ответственности субъектов, поскольку это считается неправильным использованием средств акционеров. Максимальное социальное удовлетворение достигается за счет свободного рынка.
Таким образом, это традиционные позиции, в которых функционирование рынка объясняет все действия, связанные с подготовкой и представлением различных типов информации, в которых позиция социального характера занимает все более важное место.
Следовательно, эта парадигма подкреплена чисто экономическими обоснованиями.
2. Интерпретативная или социальная парадигма
Эта интерпретирующая парадигма основана на социальных аргументах, которые рассматривают существование социального мира с множеством агентов пользователя социальной информации, генерируемых экономическими объектами.
Социальная информация больше не предназначена в первую очередь для инвестора, но также представляет интерес для сотрудников, клиентов, широкой общественности, администрации и государственных органов.
Реакция рынков капитала на социальный учет не так актуальна для новых групп пользователей, но, скорее, необходимо обратиться к моральным дебатам относительно результатов деятельности компаний в обществе, в котором они работают.
Эти аргументы используются, когда информация социального типа представлена для установления моральной природы компании с целью выполнения ее общественного договора, а также для легитимации и оправдания деятельности этих субъектов перед обществом в целом.
3. Радикальная парадигма
Он состоит из линий мысли с критическим подходом к существующей ситуации.
Он основан на аргументах «критических теоретиков», которые верят в модель общества, альтернативную существующей, а также в иную роль бухгалтерского учета.
Одна из доминирующих теорий - политическая экономия, которая отвергает рыночные решения и считает, что структура общества определяет все, что в нем происходит.
В своей организации бухгалтерская профессия призвана поддерживать статус, присоединяясь к одной из сторон социального конфликта (капитал) и исключая себя из другой стороны (работника).
Бухгалтеры мистифицируют процессы осуществления власти, основываясь на ценностях маржинальной экономики.
Бухгалтеры игнорируют степень, в которой дисциплина была и создается в обществе.
Радикальные авторы считают, что бухгалтерский учет должен коренным образом изменить свои взгляды, включив в информацию новые точки зрения.
Сложность социальной
Социальная реальность стран мира отражает ситуации бедности, биоэнергетической деградации, физической и социальной незащищенности, концентрации богатства и неуправляемости, обусловленных нищетой, технологической отсталостью, насилием, неравенством и коррупцией, которые влияют на их граждан.
Наличие высокого уровня неудовлетворенности порождает атмосферу напряженности, которая ощущается в странах, эта напряженность порождается отношениями и интересами различных агентов на микроуровне (граждане, работники, клиенты) и макро (сообщество, государство и компании).) которые развиваются и участвуют в общественной жизни.
В качестве способа смягчения этой напряженности предлагается, чтобы сообщество регулировало экономическую и социальную систему, где рынок и государство являются основными элементами для удовлетворения социальных потребностей.
Столкнувшись с этими недостатками, дисциплины должны изучать и решать поднятые проблемы, в то время как профессии должны разрабатывать решения и приложения, которые необходимы для удовлетворения ощутимых потребностей общества.
Основные отрасли социального учета
Экологический учет: одно из самых важных ответвлений социального учета сегодня.
Растущее ухудшение окружающей среды, вызванное деятельностью человека, в основном вызвано деловой деятельностью в промышленности.
Это вызвало в обществе потребность в том, чтобы компании включали в свое руководство задачу сохранения социальной и экологической среды, в которой они работают.
Учет человеческих ресурсов: включает включение в информацию, представленную в бухгалтерском учете, одного из фундаментальных компонентов организации, таких как человеческий капитал.
Целью этого является оценка человеческого капитала компании, а также подготовка и представление связанной с этим информации.
Эта отрасль бухгалтерского учета возникает сегодня в связи с новыми требованиями, предъявляемыми к социальной ответственности компаний. Что касается экологического учета, предлагается включить его как для использования во внутренней или управленческой сфере, так и во внешнем.
Были предложены различные методы оценки человеческого капитала:
- Историческая стоимость альтернативной стоимости Компенсационная стоимость Стоимость замены Дисконт будущей заработной платы Экономическая стоимость
Все эти методы оценки должны основываться на количестве сотрудников каждой категории в компании.
Экономические измерения следует дополнять неденежными измерениями, чтобы иметь более точное представление о реальности человеческого капитала внутри организации.
Информация этического характера: касается этических ценностей компании, когда данные, относящиеся к действиям компании, связанным с защитой потребителя и общества, или предоставлением помощи или услуг обществу, включаются без намерения прибыль.
Основные аспекты этого типа информации:
- Политики и отношения с клиентами. Действия и пожертвования политического характера. Действия и измерения деятельности, направленные на обеспечение равных возможностей. Политическая деятельность, связанная с благополучием общества. Политики и описания проверки безопасности продукции.
резюме и выводы
Текущая социальная ответственность, с которой сегодня сталкиваются компании, требует подготовки и представления информации о деятельности, связанной с социальной средой организаций. Отсюда и возникает социальный учет.
Этот раздел бухгалтерского учета включает в себя различные социальные аспекты, среди которых выделяются человеческие ресурсы, окружающая среда и этический характер.
Бухгалтерский учет как область знаний зародился, развился и стремится преодолеть свои противоречия в отношении социальных потребностей; Причина его существования направлена на удовлетворение потребностей сообществ, государства, рынка и компаний.
В заключение, организации должны разработать информационные системы, которые включают социальные аспекты более четким и структурированным образом, чтобы их действия в определенных социальных областях были оправданы. Эта информация должна удовлетворять потребности лиц, принимающих решения, как внешне, так и внутренне.
Социальный учет показывает экономические результаты и влияние производственного процесса внутри и вне компании.
Библиография
Мачадо Р., Марко Антонио. Международный журнал права бухгалтерского учета и аудита № 10
Учет и социальная реальность. Журнал Asfacop № 7, Колумбийская ассоциация факультетов государственного учета. Март 2003 года, Санта-Фе-де-Богота.
Мальдонадо, Хосе Дж. И другие. Бухгалтерский и социальный баланс. Богота Департамент бухгалтерских наук - Universidad Javeriana, 2000.
