Однажды, совсем недавно, группа из трех молодых студентов университета однажды подумала о создании компании, которая будет производить оборудование высокого разрешения для геосейсмических исследований.
Однажды, совсем недавно, группа из трех молодых студентов университета однажды подумала о создании компании, которая будет производить оборудование высокого разрешения для геосейсмических исследований.
В своем стремлении они изучили рынок, провели финансовый анализ своего проекта, и все оказалось очень жизнеспособным, существовал неиспользованный рынок, на котором требовался такой тип инструментов, финансовые прогнозы были лестными, и они были пионерами в этом типе производства. Эти результаты, полученные в результате их исследования, побудили их начать работу над своим проектом.
Когда проект был готов и до того, как приступить к созданию первой команды, один из них подумал, что было бы важно развивать его проект при поддержке его университета, поэтому он предложил двум своим коллегам перенести проект в университет.
На следующий день они очень рано встали, чтобы представить свой проект в любимом университете. Сначала они представили его некоторым профессорам, которые могли быть заинтересованы, затем деканам, а затем и директорам, но, к их удивлению, только пара профессоров обратила на это внимание.
Трое молодых предпринимателей вернулись домой, думая, что, возможно, их проект не так интересен, как они думали, поскольку их любимый университет проигнорировал их.
Но в тот вечер другой молодой человек предложил передать свою идею в государственное учреждение, оказывающее поддержку МСП.
Опять же, очень рано утром они уехали со всем духом, чтобы представить свой проект в сущности, но по прибытии они наткнулись на огромную кучу документов и врезались в огромную стену бюрократии и едва успели оставить копию своего проекта. который был подан вместе с 16 другими предпринимателями, вставшими рано в тот день.
Снова они вернулись домой, думая, что, возможно, их проект не был хорош, потому что сущность их тоже не слушала. Но в тот вечер последний из них предложил передать его идею компании, которая могла быть заинтересована.
Они ушли рано и рано прибыли в компанию, где дружелюбный администратор спросил их: у вас назначена встреча? С кем я могу их рекламировать? На что они ответили: Спасибо, леди, у нас есть проект компании по производству оборудования высокого разрешения для геосейсмической разведки, и, поскольку мы знаем, что эта компания занимается разведкой нефти, мы думаем, что вы можете быть заинтересованы. Девушка очень мягко сказала им: извините, но если у вас нет записи, я не могу вас пропустить, но если вы хотите, я могу назначить вам встречу с Педро Пересом, помощником помощника советника инженера Рохаса, через… позвольте мне посмотреть… через три недели, все нормально? Хорошо, - ответили трое предпринимателей, которые, разочаровавшись, вернулись домой.
Эта "история", которой нет конца, хотя она звучит по-детски и фантастично, обычно происходит довольно часто из-за небольшой поддержки, которая предоставляется как в учебных заведениях (в которых они предпочитают обучать сотрудников, чем предпринимателей), так и в государственных учреждениях и частные компании на инициативы молодых людей, которые, хотя и не имеют опыта или влияния, имеют большое желание и, по крайней мере, заслуживают внимания и внимания.
