Бизнес-симуляция в образовательных целях

Моделирование Компаний в образовательных целях позволяет получить знания о производственной организации, соответствующей профессиональному профилю и системе социально-трудовых отношений деятельности, облегчая в будущем выход на рынок труда.

Это также позволяет приобретать знания, навыки, способности и способности, которые способствуют развитию способностей, востребованных в производственной среде, в которой работает Школа торговли Хорхе Ньюбери.

Это означает, что учащийся может приобрести профессиональную компетентность с индивидуальностью и зрелостью, которая облегчает его адаптацию к технологическим изменениям, и имеет подготовку, которая заставляет его выполнять социальные функции с ответственностью и эффективностью.

Широкий спектр возможностей, предлагаемых административной областью, и новаторский характер методологии обучения, поскольку она мотивирует учащегося, позволяет добиться максимальных результатов, в значительной степени отвечая на выявленные требования. Это означает, что он задуман как инструмент трудоустройства для выпускников коммерческой школы Хорхе Ньюбери.

Смоделированная компания для образовательных целей TEXTIL SA спроектирована для продажи рабочей одежды с намерением предоставить студентам Полимодального и Организационного управления Профессионально-Технический Путь Коммерческой школы Хорхе Ньюбери предложение о профессиональной квалификации в области управление и бизнес-администрирование в соответствии с потребностями в этой деятельности в нашей среде.

Для этого была продумана организованная структура с определенными рабочими местами и четко определенными видами деятельности. Форма и планировка реального офиса воспроизводятся с полной точностью, и студенты будут учиться в четко рабочей среде, в реальных условиях работы, облегчая обучение на их конкретном опыте.

Его внедрение, первоначально, будет сопровождать разработку модулей ТТП организационного управления в первый и второй годы, и в нем задачи ручного и компьютерного учета будут выполняться в тех же условиях, что и реальные компании.

Предварительное исследование

Задний план

TEXTIL SA - это смоделированная компания, основная цель которой - служить инструментом практического применения теоретической работы, разработанной в модулях Polimodal и TTP. Организационный менеджмент Школы торговли "Хорхе Ньюбери" в Катамарке, позволяющий студентам получить законченное обучение для их немедленного трудоустройства в конце курса.

Основным видом деятельности TEXTIL SA является покупка в Аргентине спецодежды и оборудования для обеспечения безопасности труда и их продажа розничным клиентам в Катамарке и других провинциях NOA.

Моделирование текстильной компании

Планирование проекта

Смоделированная компания для образовательных целей будет иметь две четко определенные части, которые позволят ей полностью развиваться, поддерживая и применяя различные запланированные задачи и те, которые могут быть включены.

С одной стороны, виртуальная педагогическая среда, в которой будут достигнуты цели, требует координации и технической помощи, а с другой стороны, постоянного контролируемого симуляционного сервиса.

Координация и техническая помощь будут предоставляться на постоянной основе профессиональным компьютерным специалистом, в профиль которого также входит педагогическая подготовка. Это гарантирует, что система работает правильно, охватывая требования различных действий, от разработки, применения, контроля и поддержки Системы до адекватного педагогического внедрения.

Чтобы он работал правильно, должны быть созданы триггерные элементы для реальных ситуаций (внешние агенты и внешние ситуации), которые придают смысл развитию деятельности. Это будет происходить из центра моделирования, в котором будут создаваться моделируемые функции клиентов, кредиторов, банков и т. Д. И управляться ими.

Задача координации оказывается элементом жизненно важным для успеха проекта с учетом технических и обучающих аспектов на разных уровнях:

Координация с смоделированными менеджерами Координация с теми, кто отвечает за Simulation Central, для программирования, совместного определения действий и решения проблемных ситуаций Постоянные отношения с различными координаторами других симулируемых компаний Координация с преподавателями модулей TTP Organizational Management для получения последовательное и логичное сопровождение задач, выполняемых в дополнение к обучению студента.

Из этого определения вытекают следующие основные задачи координатора:

Моделируемая компания Дизайн и планирование новых компаний
- Это включает в себя проектирование и эксплуатацию запланированной моделируемой компании, а также планирование создания и запуска будущих компаний.
Обучение новых координаторов
- Обучение как заместителей координаторов моделируемой компании, так и координаторов новых компаний, которые могут быть созданы.
Техническая педагогическая связь с ответственными за Центральное моделирование.
- Он должен служить институциональным каналом связи для планирования индивидуальной или совместной деятельности компании / компаний.
Планируйте стажировки в реальных компаниях
- Эту задачу необходимо выполнять совместно с преподавателями модулей ТТП, чтобы определить альтернативы и цели, которых они хотят достичь, учитывая, что студент работает в реальной компании, применяя на практике все, что он узнал в симуляции, и собирает опыт, который позволяют обогатить вашу квалифицированную подготовку.
Контакты с реальными компаниями и учреждениями
- Эти контакты будут установлены для определения совместных задач: либо консультирование школы Королевскими компаниями, либо обмен опытом с другими учреждениями и, при необходимости и по запросу последних, предоставление им соответствующих советов и обучения.
Получать новые инициативы от других симулируемых компаний Обменяться с другими симуляционными компаниями.
- Обмен опытом между учреждениями, интегрированными в проект симулированной компании, должен подпитываться новыми идеями и предложениями, основанными на улучшении образовательных услуг.

Опрос

Общая информация о компании

Название компании: TEXTIL SA

Отрасль: Оптовая торговля

Рабочая одежда и оборудование

Безопасность работы

Адрес: Maipú 762.

Школа коммерции "Хорхе Ньюбери"

4700 - КАТАМАРКА

Название компании: Акционерное общество

Партнерский договор: договор подписан

Организация: Линейная организация

Менеджер: Выбран студентами

Ассортимент: Покупка - Продажа спецодежды.

Персонал: 1 Менеджер

19 сотрудников

Капитал: 100000 долларов США.

Банковский счет: Banco de Catamarca

Расчетный счет № 19028/2

Банк Галиции

Катамарка Филиал

Расчетный счет № 32178 / 181-9

Часы работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 14:00.

Реестры: Коммерческий реестр

DGI: Зарегистрированный ответственный

CUIT № 20-08560127-0

DGR Ing. Brutos № 25327

физическое пространство - тренировочная комната

Симулированная компания TEXTIL SA имеет классную комнату или учебное пространство, которое будет оснащено соответствующей мебелью, технологическими средствами, учебными материалами и справочно-библиографическими материалами.

В нем будет постоянно присутствовать координатор симулированной компании для совета и руководства преподавателями и студентами модуля, чтобы активизировать рабочее пространство и его обновление.

Элементы, необходимые для симулируемой компании

компьютер
1. У нас только один компьютер. Ожидается, что ИНЭФ закупит больше оборудования, в настоящее время оно будет использоваться для разработки и печати документов Компании и загрузки данных для передачи через Интернет в Центр моделирования.
Калькуляторы
1. Будет использоваться один на сектор.
Столы и стулья
1. По секторам, по крайней мере, два стола и один стул на каждого учащегося будут расположены так, чтобы они могли работать в группах, обеспечивая пространство для передвижения.Также запланирован стол со стулом для координатора и / или преподавателя модуля.
Стол для переговоров
1. Планируется использовать большой стол с достаточным количеством стульев для проведения встреч.
Полки
1. Они будут использоваться в качестве библиотек (для книг, руководств по процедурам и справочных материалов) или могут использоваться как разделители комнаты.
Wardrove
1. Шкафы будут использоваться для сбора материалов и рабочего оборудования для каждого комитета, а также могут использоваться как перегородки, ограничивающие определенные пространства.
Телефонная станция и внутренние телефоны
1. Использование телефона очень важно для внутренней связи секторов, а также для коммерческих транзакций секторов ПОКУПКИ и ПРОДАЖИ.
фотокопировальное устройство
1. Это широко используемый инструмент для быстрого копирования полезной документации и форм в Компании.
Диапроектор
1. Этот элемент важен для работы учителя и для презентаций во время визитов.
классная доска
1. Будут использоваться белые доски со специальными маркерами.
Справочная литература
1. Собственная библиотека, снабженная достаточным количеством материалов, соответствующих содержанию, изучаемому в модулях, служит для студентов, чтобы развить привычку консультировать и исследовать темы. Темы, которые должны быть охвачены в книгах, должны быть такими, как экономика, финансы, коммерческое право, обучение прокуратура, написание деловых писем.
Руководства по процедурам
1. Каждый сектор должен иметь свое собственное руководство по процедурам, четко определенное и надлежащим образом связанное. Он может обновляться по мере изменений в деятельности Компании.
Дидактические материалы приложения (формы, рабочие листы, файлы и т. Д.)
1. У вас должен быть файл оригиналов разработанных форм, которые будут использоваться для получения копий для использования в операциях.Карты, используемые в ДЕПОЗИТ для управления запасами, будут храниться в специальных контейнерах.
Программное обеспечение приложения
1. Предусмотрена установка пакета OFFICE, интегрированного с текстовым процессором, электронными таблицами, базой данных и презентациями.
Адекватная и достаточная электрическая установка.
1. Электромонтаж планируется по распределению секторов. Дополнительная разводка будет проводиться с учетом всех мер безопасности (внешний под кабельный канал и т. Д.)
Украшенный
1. Важно, чтобы в помещении было соответствующее оформление, обеспечивающее студентам комфорт и отдых. Использование растений улучшает рабочую среду и увлажняет воздух. Также важны иллюстрации (диаграммы, графики и т. Д.)

Предусмотрена идентификация каждого сектора с помощью плакатов, хорошо видных с любого угла комнаты.

Панель коммуникаций
1. Он используется для быстрого просмотра планов действий, поручений, расписаний, событий и т. Д., Управленческих сообщений, наград, статей в прессе и т. Д.

Имитация служебного помещения TEXTIL SA.

Офисы смоделированы компанией TEXTIL SA.

Офисы и смоделированные компании Завод TEXTIL SA.

диагностика

Схема административной организации

Предложение: Первоначальная организация компании TEXTIL SA

Обоснование: Создание компании TEXTIL SA связано с педагогической потребностью в практическом применении при разработке Полимодального и профессионального технического пути организационного менеджмента коммерческой школы "Хорхе Ньюбери" в Катамарке.

Пространство: Среда, в которой будет происходить операционная деятельность Компании, небольшая и представляет собой единое помещение, в котором будут работать все секторы, выполняющие разные функции. Администрация школы обязана обеспечить более согласованные удобства как минимум еще в одной комнате, построенной на бюджет PRODYMES II.

Условия: Процедура, как правило, будет проводиться традиционными способами, то есть с использованием форм для заполнения вручную, с использованием пишущих машинок и шкафов для документов с ручным заполнением карточек.

Контроль точности и выполнения задач будет осуществляться с обеспечением соблюдения каждым сектором процедур, изложенных в соответствующих руководствах по процедурам, а также посредством постоянного мониторинга преподавателей модулей и координатора симулированной компании.

Для передачи информации между секторами будут использоваться средства телефонной передачи и документация, которая создается в каждом из них с отправкой и файлом по их соответствующим адресатам.

Дизайн форм и другой документации, используемой в Компании, может осуществляться на компьютере. Таким же образом списки акций, клиентов, поставщиков, сводки банковских счетов и т. Д. они будут записаны компьютером, и списки будут распечатаны для использования в каждом секторе.

Организационная структура Empresa Simulada TEXTIL SA.

Основы: Административно-организационная схема направлена на определение организованной структуры компании и установление процедур, касающихся ее конкретной деятельности.

Преимущества: организованная структура в компании позволяет четко определить рабочие места, что способствует широкому участию всех членов кампуса, ответственно выполняющих возложенные функции.

Распределение персонала: рабочие места будут заполнены учениками, оставив их распределение на усмотрение преподавателей модуля.

Описание определенных секторов:

Управление:

- Управляющий делами

платежи

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ сектор: 6 позиций

- Глава администрации

Административная документация Судебные процессы за несоблюдение платежей Деловая информация Задачи управления Форма обработки почты Файл с юридическими вопросами

- Помощник бухгалтера

Загрузка данных Банк данных поставщиков Банк данных клиентов Банковский план счетов Текущие счета Поставщики Текущие счета Клиенты Движение платежей Движение сборов Движение налогов

1. 1. 1. 1. НДС Покупка и продажа Подоходный налог DGR

Личные взносы и взносы работодателя

- Персональный контроль

Трудовые иски Контракт с сотрудником и собеседование Мониторинг задач сотрудника

- Выплата заработной платы

Выплата заработной платы

- административный помощник

Контроль посещаемости персонала Файлы Социальная работа Пенсионные взносы

- портье

Вниманию общественности Прием и отправка корреспонденции Телефонный центр Фотокопии

Документация:

АДМИНИСТРАЦИЯ Процедуры Руководство Незавершенные задачи Файл с прочими примечаниями Отчеты Соглашения Контракты Список клиентов
- Счета, ожидающие получения. Проверочные счета клиентов.
Списки поставщиков
- Счета, ожидающие оплаты Расчетные счета поставщиков
Прайс-листы по позициям Книги бухгалтерского учета
- Основные книги Банковские чеки Налоговые ваучеры Зарплатные чеки

ДЕПОЗИТ Сектор: 5 зарядов

- Заведующий складом

Депозитная организация

- диспетчер

Ввод товаров Ввод товаров

Работник склада
- Классификация акций
Контроль замены
- Заказы на товары
  1. Расчет стоимости перевозки, веса, объема, цены Определить маршруты и перевозки
  административный помощник
  - Информация о продажах Информация о закупках

Документация:

Руководство по процедурам депозита Список отложенных задач
- заказы
  - Замена товара
  Стандартный мастер-файл

Сектор ПОКУПКИ: 4 заряда

- Менеджер по закупкам

Планируйте покупки с другими секторами Анализируйте и размещайте заказы

1. 1. 1. 1. Приобретение Компанией инвестиционных товаров (оборудования) Приобретение Компанией основных средств (ресурсов)

- Менеджер по закупкам

Покупка товаров

1. 1. 1. 1. На замену ДЕПОЗИТА По заявке сектора ПРОДАЖИ

- Помощник бухгалтера

Контроль счетов поставщиков Контроль поставок и платежей

- административный помощник

Мониторинг поставщиков Жалобы поставщиков

1. 1. 1. 1. В связи с несоблюдением сроков и формы Административное рассмотрение претензии

Документация

Руководство по процедурам закупок Зоны ожидания Список запасов и закупочные цены
- Список заказов Заказ заказов Заказы на поставку Отгрузки Претензии
Список поставщиков Список продажных цен

Сектор ПРОДАЖ: 4 позиции

- Менеджер по продажам

Отслеживание и привлечение клиентов Планирование продаж Обработка заказов клиентов

- Ассистент по маркетингу

Телемаркетинг Осуществление продаж Определение ассортимента и цен

- Помощник по коммерческим стратегиям

Подать предложенияПродвижения и рекламаОбновить список элементов

- административный помощник

Отслеживание жалоб клиентов Ведение учета заказов клиентов Выставление счетов-фактур на продажу Контроль поставок и инкассо

Документация:

Руководство по процедурам ПРОДАЖИ Зоны ожидания Перечень запасов и цены
- Копии счетов-фактур Заказы клиентов
  - Книга заказов
  Денежные переводы
Список клиентов
- требования

Детальный дизайн

Руководства по процедурам, переплетенные отдельно, будут использоваться в качестве руководства для каждого определенного раздела, чтобы облегчить изучение и обработку студентами.

Кроме того, на этом этапе разрабатываются формы, которые будут использоваться на этапах процесса, и их можно изменить, адаптируя их к обновлениям, возникающим в результате новых налоговых и / или коммерческих инструкций.

Предпосылки работы:

Семинар «Знакомство с моделируемой компанией».

Немецкая школа Монтевидео - Уругвай

5 и 6 апреля 1999 г.

Семинар »Дидактика моделируемой компании»

Немецкая школа Монтевидео - Уругвай

3, 4 и 5 июня 1999 г.

«Встреча по программной деятельности, связанной с сетью симулированных компаний»

CENET - Министерство культуры и образования нации

Буэнос-Айрес, Аргентина

28 и 29 июня 1999 г.

Семинар на тему «Формулировка проекта институционального обучения по внедрению и управлению смоделированными компаниями»

Немецкая школа Монтевидео - Школа торговли "Хорхе Ньюбери" Катамарка - Аргентина

27 и 28 августа 1999 г.

Институциональный семинар Семинар «Обучение внедрению и управлению смоделированными сетевыми компаниями в формальных образовательных системах в Аргентине»

INET - Министерство культуры и образования нации

Буэнос-Айрес, Аргентина

С 8 по 15 сентября 1999 г.