Logo ru.artbmxmagazine.com

Разрыв трудовых отношений. что-то не так между нами

Оглавление:

Anonim

Есть много общего между вашей работой и вашими отношениями, особенно если они представляют проблему для вас. Мы говорим вам, что они есть.

Работа и история любви символизируют два самых важных и влиятельных аспекта в вашей жизни. Однако опыт плохого опыта определяет решения, которые вы примете в будущем, и, без сомнения, не всегда являются правильными.

Zendesk, платформа, которая помогает компаниям лучше взаимодействовать со своими клиентами, имеет пять сигналов, которые покажут, являются ли ваши профессиональные отношения столь же разрушительными, как и аспект любви.

  • Ты живешь прошлым

Одно дело наслаждаться хорошими воспоминаниями, которые вы пережили со своим бывшим партнером, но совсем другое - сравнивать текущие отношения с предыдущими. То же самое происходит в вашей работе; Когда вы решаете бросить работу, скорее всего, вы делаете это для лучшего предложения или потому, что считаете это лучшим для вас. Если вы постоянно жалуетесь на плохие привычки своей подруги или начальника, этот негатив повлияет на то, как вы общаетесь со своими коллегами и семьей.

Не будьте одним из тех, кто живет старыми воспоминаниями, избегает неожиданностей и не встречается с окружающими, увеличивая вероятность ухода от многообещающего будущего.

  • Отсутствие признания

Если вы не цените свою работу или себя, не ожидайте, что другие. Начните с того, что вы умны и достаточно способны выполнять работу с несколькими обязанностями или отношения с большими обязательствами в будущем. Думайте о признании в качестве основного мотиватора и перестаньте быть частью 87 процентов сотрудников, которые, по мнению Forbes, чувствуют себя недовольными и оторванными от своей работы.

  • Чувство изоляции

Отсутствие социальной жизни вне ваших отношений или карьеры может затянуть вас в отрицательную зону, затрудняя поиск людей, которые живут в аналогичной ситуации. Этот опыт заставляет вас чувствовать себя одиноким или изолированным. Помните, что главное не всегда иметь полностью совместимые отношения, а знать, как бороться с несовместимостью и жить изо дня в день.

  • Секреты

Недостаток доверия вызывает напряженность между двумя сторонами. Точка. Недоверие к людям, с которыми вы работаете или которые с любовью связаны, создает чувство незащищенности и не позволяет вам говорить с ними о ваших чувствах или проблемах. Не способствуйте формированию секретов между вами.

Если вы не говорите об отношениях, подозрения и ощущение, что вы что-то скрываете, усиливаются, что усугубляет первоначальную проблему. Например, зарегистрировать сотовый телефон вашего парня или тайно искать другую работу.

  • несчастье

Плохая работа или отношения приводят к несчастью. Что не так очевидно, так это побочные эффекты, которые наносят вред вашему психическому, эмоциональному и физическому благополучию. Недавние исследования показывают, что стресс, вызванный несчастьем, вызывает недостаток сна, изменения веса и подверженность болезням.

По данным Social Media Today, 88 процентов сотрудников не испытывают страсти к своей работе, что может нанести невероятный ущерб компаниям. Хотя ваша неудовлетворенность происходит из определенной точки или источника, она может легко распространиться на другие области и снизить качество вашей жизни.

Чувствовали ли вы себя идентифицированными при чтении текста? Пришло время принять решение: остаться или уйти. Проанализируйте проблемы в ваших отношениях и выясните, могут ли они быть устранены с помощью общения или являются результатом более глубокой проблемы. Попытайтесь найти хорошее в своей работе и узнать, как улучшить вашу ситуацию, или перейти к следующему этапу вашей жизни.

Менеджеры и отдел кадров обязаны принимать решительные меры в случае обнаружения каких-либо неудобств в команде.

Хотя думать о будущем страшно, оно определяет, что лучше для вас. Имейте в виду, что конец - это всегда новое начало. Zendesk понимает, что профессиональные отношения являются человеческими и, следовательно, сложными; Благодаря своему программному обеспечению оно помогает компаниям обеспечивать превосходное качество обслуживания клиентов, налаживая более ценные, личные и выгодные отношения.

Разрыв трудовых отношений. что-то не так между нами