Logo ru.artbmxmagazine.com

Деловые сети и производственные цепочки для МСП и коллективных предприятий

Anonim
  1. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ
    • ОБЗОР ПРОБЛЕМЫ

Способы ведения бизнеса сильно изменились за последние годы с помощью Интернета, человек, подключенный к Интернету, сможет купить любой продукт, который предлагается в Интернете, в любой точке мира.

Это усложнило мировую торговлю, увеличив риски компаний, как заявил Casarotto Filho e Pires (1998): любая компания в любой точке мира в любое время может начать производить лучше и дешевле. продукт другой компании и имеют доступ к тем же рынкам.

В этом сценарии малый бизнес вряд ли будет иметь глобальный охват, действуя индивидуально. Даже если у вас есть хорошая ниша на местном рынке, вы никогда не останетесь без внимания со стороны иностранной компании на вашем традиционном рынке.

Таким образом, малый бизнес - это тот, кто больше всего страдает от последствий глобализации, чтобы предложить решения в этом контексте, мы полагаемся на источник вдохновения в статьях; Бруну душ Сантуш Сильвестре и Пауло Роберто Таварес Далкон и Луис Карлос Якоб Перера и Роберто Джиро Мури

  • АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ РЕШЕНИЯ

На растущем конкурентном рынке объединение и координация микро- и малых компаний является жизненно важной и неотложной потребностью. Задача правительств, компаний и агентств по развитию состоит в том, чтобы собрать эти головоломки как можно быстрее, потому что международная конкуренция не ждет. (Васконселлос, Карлос; 2003)

Одна из наиболее привлекательных моделей интеграции - коллективные предприятия. Это скопления небольших компаний, расположенных в одном регионе или организованных вокруг одной и той же деятельности, действующих согласованно и участвующих в экспортных цепочках. Эта концепция возникла в Италии, и теперь страны Латинской Америки и Карибского бассейна пытаются подражать ей. «Мы пытаемся разработать в Бразилии модель коллективного предпринимательства, которая является гибридной, а не бразильской или итальянской, - говорит итальянский консультант Паоло Гурисатти, который разрабатывает этот проект вместе с Бразильской службой поддержки MYPE (SEBRAE) 1.

  1. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ.

2.1 ЦЕНТРАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА

Как повысить конкурентоспособность MYPES в нынешней структуре глобализированного мира?

2.2 ВТОРИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

Уменьшенная модернизация MYPES

Уменьшение инвестиций в капитальные товары поощряет ремесленный труд и в то же время позволяет быстро менять бизнес.

Многие из них работают неформально из-за издержек формальности даже с учетом преимуществ Закона 28015 от 2 июня 2003 года.

  1. НАПРАВЛЯЮЩАЯ ГИПОТЕЗА

МИПЫ, которые готовы принять вызовы, будут иметь больше шансов на успех в рамках текущих характеристик мирового рынка, если они определят коллективные обязательства, которые позволят им конкурировать с большими компаниями.

  1. ЦЕЛИ

4.1 ОБЩАЯ ЗАДАЧА

Определите модели действий МИПОВ перед лицом мировой торговли.

4.2 КОНКРЕТНЫЕ ЗАДАЧИ

  • Знать текущую ситуацию МИПОВ перед лицом мировой торговли Анализировать слабые и сильные стороны МИПОВ Знать технологии, которыми они обладают, и то, как они смотрят на ближайшее будущее
  1. КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ ОСНОВА

Текущая экономическая ситуация и будущие ожидания мировой торговли создают проблемы для менеджмента компаний. Его основная характеристика - слабое проникновение в торговые силы поставщиков, компании, не имеющие доступа к финансированию для удовлетворения своих потребностей в оборудовании, запасных частях и технике, неэффективный поиск более низких цен в управлении закупками, высокие и избыточные запасы в управлении. поставка и др.

  • МИКРО- И МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ В БИЗНЕС-МИРЕ

Согласно SEBRAE, компании классифицируются как:

Таблица 1 - Классификация компаний по количеству сотрудников
ME (микропредприятие) Промышленность до 19 сотрудников, а в торговле / сфере услуг до 09 сотрудников.
ЧП (малый бизнес) Промышленность от 20 до 99 сотрудников и в торговле / сфере услуг от 10 до 49 сотрудников.
MDE (Средняя компания) Промышленность от 100 до 499 сотрудников и в торговле / сфере услуг от 50 до 99 сотрудников.
GE (крупная компания) В промышленности более 499 сотрудников, а в сфере торговли / обслуживания более 99 сотрудников.

В Бразилии микро-, малые и средние компании составляют около 98% от общего числа компаний, на их долю приходится около 60% создаваемых рабочих мест, и они участвуют с 43% общего дохода от промышленного, коммерческого и сервисного секторов. Кроме того, на долю микро- и малых компаний приходится около 2% от общего экспорта страны.

Микро- и малый бизнес - это тот, кто больше всего страдает от последствий глобализации, действуя индивидуально, в основном обслуживая местный / региональный рынок, с небольшими ресурсами для инвестиций и улучшения своих продуктов и процессов, будучи уязвимыми для вторжения крупных компаний в свои рынки. С помощью SWOT-анализа мы можем определить следующие характеристики.

  • УГРОЗЫ

Чувствительны к вторжению на их рынки крупных компаний.

  • ПРЕИМУЩЕСТВО

Лучшая производительность в деятельности, требующей специальных навыков или услуг.

Хорошая производительность на небольших, изолированных и несовершенных рынках.

  • НЕДОСТАТКИ

Осуществляет деятельность с низкой капиталоемкостью и высокой трудоемкостью.

  • ВОЗМОЖНОСТИ

Большая гибкость в быстром реагировании на изменения рынка.

  • КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК АЛЬТЕРНАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ

Согласно Портеру (1986), компания должна выбирать между маленькой, конкурирующей за дифференциацию продукта, или большой, конкурирующей за лидерство в затратах.

Дифференциация подразумевает производство продуктов на заказ или, по крайней мере, с большой гибкостью, или по-прежнему продуктов высокого благородства. Акцент делается на технологии производства.

Питер Ф. Друкер (2001) утверждает, что компании будущего больше не будут такими крупными компаниями, как большие линкоры, а будут группами небольших лодок, которые будут гибко пересекать моря, адаптируясь к различным течениям (рынки, клиенты).

Интерпретируя Портера и Друкера, мы можем утверждать, что эта группа судов будет состоять из небольших компаний, которые смогут конкурировать за лидерство в затратах за счет крупномасштабного производства, а также за дифференциацию, производя продукцию по запросу с большой гибкостью.

Формирование конгломератов, консорциумов или кластеров - непростая задача, поэтому президент Межамериканского банка развития Энрике В. Иглесиас сказал на открытии семинара на Ежегодном собрании IDB о важности совместных предприятий для малые и средние предприятия (МСП), союзы которых являются «отличным способом повышения общей конкурентоспособности». Он побудил компании заняться нетрадиционными секторами, такими как телекоммуникации, информационные технологии, экологические услуги и энергоэффективность.

Таким образом, различные организации в мире стремятся способствовать созданию бизнес-ассоциаций, стремясь к вертикальной или горизонтальной интеграции. Вертикальная интеграция может иметь три характеристики: те, что называются «восходящий поток», который представляет собой ассоциацию поставщиков вокруг центрального производителя, или те, которые называются «нисходящими», которые представляют собой ассоциацию дистрибьюторов. В то время как горизонтальная интеграция - это интеграция компаний из одной отрасли или кластера.

Создание ассоциаций микро-, малых или средних компаний может иметь различные названия и формы. Вот некоторые из них.

  • ВИДЫ И ХАРАКТЕРИСТИКИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Коллективные или кластерные предприятия - это ассоциативные организации малых или крупных компаний, по своим характеристикам их можно назвать:

  • МЕСТНОЕ ПРОДУКТИВНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

Также называемые кластерами, они представляют собой скопления компаний, расположенных на одной территории, которые представляют производительную специализацию и поддерживают определенные связи, взаимодействие, сотрудничество и обучение друг с другом и с другими местными субъектами, такими как правительство, бизнес-ассоциации, кредитные учреждения, образование и обучение. расследование.

Местное производственное распределение характеризуется наличием скопления значительного числа компаний, которые действуют вокруг основной производственной деятельности. Для этого необходимо учитывать динамику территории, на которой размещены эти компании, с учетом количества рабочих мест, оборота, рынка, потенциала роста, диверсификации, среди других аспектов.

Следовательно, местное производственное распределение включает в себя часть географического пространства (часть района, набор районов, гидрографические бассейны, долины и т. Д.), Имеющую признаки коллективной идентичности (социальной, культурной, экономической, политической, экологической или исторической).).

  • СОЮЗЫ

Они представляют собой группу компаний, объединенных по определенным характеристикам, согласно Амато Нето (2000), в свою очередь выделяется следующая типология альянсов:

  • Многоорганизационные сервисные альянсы или консорциумы: между организациями, имеющими схожие потребности; Оппортунистические союзы или совместные предприятия: организации видят какое-то непосредственное конкурентное преимущество; Альянсы партнеров, в которых участвуют поставщики, потребители и должностные лица: обязательства нескольких участников производственной цепочки (заинтересованных сторон).
    • ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЦЕПИ

Производственные цепочки относятся к вертикальной интеграции набора этапов, через которые проходят или трансформируются и передаются различные вводимые ресурсы в циклах производства, распределения и сбыта товаров и услуг. Они подразумевают разделение труда, при котором каждый агент или группа агентов выполняет разные стадии производственного процесса.

  • БИЗНЕС-СЕТИ

Деловые сети представляют собой организационную форму, которую можно идентифицировать в различных типах продуктивных и инновационных агломераций. Сети рождаются в результате систематической консолидации компаний, которая принимает различные формы. Это должно быть выделено; приобретение основных частей, стратегические альянсы, аутсорсинг функций компании, среди прочего.

Наконец, бизнес-сети возникают в результате формального или неформального объединения автономных компаний с целью выполнения общей деятельности, что позволяет им сосредоточиться только на своей основной деятельности (основной деятельности).

Согласно Бритто (1998) сети классифицируются как:

  • Традиционные товарные сети - это сети, относящиеся к традиционным отраслям и не очень сложным товарам, таким как керамическая, текстильная, обувная и мебельная промышленность и другие. Модульные продуктовые сети - это сети, связанные с массовым производством продуктов. Примерами такого типа сетей являются автомобильная промышленность и промышленность бытовой техники. Сложные продуктовые сети - это сети компаний, нацеленных на производство капитальных товаров высокой стоимости, интенсивно используемых в машиностроении и производимых очень небольшими или единичными партиями. Некоторые примеры: системы управления воздушным движением, авиационные двигатели, системы банковской автоматизации и другие. Технологические продуктовые сети- Это дорогостоящие продукты, такие как НИОКР, высокотехнологичные продукты (высокие технологии), связанные с новыми технологиями и рынками, например, в оптико-электронной, биотехнологической, новых отраслях промышленности и производстве программного обеспечения.
    • CONSORTIUM

Основная идея консорциума компаний - это философия собственно ассоциативизма, согласно которой маленькой компании не нужно бороться, чтобы стать крупной, и во многих случаях она терпит поражение, потому что, например, у нее нет технологической поддержки крупных компаний. В консорциуме она может оставаться небольшой, но с большой конкурентоспособностью.

Движущие силы консорциума компаний: это исследовательские институты, кредитные кооперативы, центры технологических катализаторов, экономические обсерватории, банки, крупные, малые и средние компании, правительство и сам консорциум, который является инструментом интеграции.

Casarotto Filho e Pires (1998) заявляет, что существует множество типов консорциумов и договоров между компаниями:

  • Секторный консорциум - в котором компании являются конкурентами и дополняют друг друга и заключают соглашения, которые позволяют повысить конкурентоспособность группы в целом за счет распространения информации и продуктивной взаимодополняемости; Территориальный консорциум - объединяет компании из всех секторов и направлений деятельности на данной территории; Конкретный консорциум - ограничивает свои действия конкретными видами деятельности для достижения конкретной конкретной цели. наиболее распространены экспортные консорциумы, выводящие компании на зарубежный рынок.
    • СОВМЕСТНАЯ

Это общество, состоящее как минимум из 20 человек, которые добровольно присоединяются для удовлетворения потребностей, чаяний и экономических интересов через коллективно находящуюся в собственности и созданную демократическим путем компанию с целью бесприбыльного предоставления услуг своим партнерам.,

  • АССОЦИАЦИЯ

Это некоммерческое гражданское общество, форма постоянной и демократической организации, через которую группа людей или организаций стремится реализовать определенные общие интересы, будь то экономические, социальные, филантропические, научные, политические или культурные.

  • КОМПАНИИ-УЧАСТНИКИ СООБЩЕСТВА

Компании с участием сообщества (EPC) появились как инвестиционная альтернатива. Доход от этих компаний генерируется и возвращается самому сообществу. Другими словами, сообщество инвестирует в EPC и получает обратно полученные выгоды, стимулируя экономику региона.

  1. КОЛЛЕКТИВНЫЙ БИЗНЕС В БРАЗИЛИИ
    • ТЕКСТИЛЬНО-ОДЕЖНАЯ СФЕРА

Бразилия в настоящее время входит в десятку крупнейших производителей пряжи / волокна в мире, где 68% волокон, потребляемых в стране, производится из хлопка (CAMPOS et al, 2000).

  • МЕСТНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНГЛОМЕРАЛЬ ВАЛЕ-ДЕ-ИТАЙЯН / SC

В структуре производства текстильной и швейной продукции в долине Итажаи работают 374 компании, из которых 130 работают в текстильной промышленности и 244 - в швейной.

  • Координирующие учреждения играют важную роль в создании внешних эффектов в рамках соглашения. Клиенты и поставщики являются основными источниками технологической информации, а приобретение машин, приобретенных на международном рынке, является основным способом освоения инноваций.
    • МЕСТНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНГЛОМЕРАТ NUEVA FRIBURGO / RJ
    Текстильная и швейная сеть штата Рио-де-Жанейро характеризуется преобладанием микро-, малых и средних компаний, на которые приходится около 98% от общего объема производства Нового Фрибургского полюса, концентрируя свое производство на производстве модной одежды. Нижнее белье и нижнее белье. Отношения между компаниями в основном основываются на обмене информацией от поставщиков, и их основным преимуществом является близость потребительского рынка и качество рабочей силы. Основные источники информации и обучения находятся в отношения, которые возникают с покупателями.
  • СЕКТОР КОЖАНОЙ ОБУВИ

Для него характерна интенсивная загрузка труда.

  • МЕСТНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНГЛОМЕРАЛЬ ВАЛЛЕ-ДЕ-ЛОС-СИНОС / РС
  • Местная производственная структура региона Валле-де-лос-Синос включает около 500 компаний-производителей обуви, которые работают в основном на нишевом рынке женской кожаной обуви, что в настоящее время составляет 80% бразильского экспорта обуви. Что касается сотрудничества, произошло значительное увеличение вертикального сотрудничества (между компаниями по производственной цепочке на местном уровне), но в горизонтальном сотрудничестве за последние 5 лет не было зафиксировано значительного прогресса.
    • МЕСТНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНГЛОМЕРАТ НУЕВА-СЕРРАНА / МГ
    Сегодня в Нуэва-Серрана насчитывается около 800 обувных фабрик, между легализованными и подпольными компаниями. Это преимущественно семейные компании с закрытым капиталом и 100% национальными. Приоритетными потребительскими рынками являются классы C и D. В настоящее время Nueva Serrana отвечает за 55,5% компаний по производству обуви в Бразилии. выявление форм сотрудничества между компаниями-конкурентами, компаниями с поставщиками и с союзом. Это происходит посредством обмена информацией, сотрудничества в закупке ресурсов и кредитов на оборудование.
    • МЕСТНЫЙ ПРОДУКТИВНЫЙ КОГЛОМЕРАТ CAMPIÑA GRANDE / PB
    В секторе кожаной обуви в Кампинья-Гранде в штате Параиба есть. в настоящее время это 40 официально учрежденных компаний и около 187 неформальных компаний. В основном это местные производители обуви для микро-, малых и средних размеров, а также изделий из кожи или синтетических материалов, в то время как большинство компаний с семейной структурой. Было обнаружено наличие сети социальных отношений в конгломерате., основанная на традициях работы с кожей и обувью, а также на семейных узах, дружбе и культурной близости.
  1. СТРАТЕГИИ ДЛЯ МИПОВ В АРЕКИПЕ

Принимая во внимание различные формы бизнес-интеграции, в Арекипе было обнаружено, что по естественной необходимости уже существовали формы интеграции, ниже мы выделяем информацию, предоставленную CETAR в ходе исследования, проведенного в 2000 году.

  • МСП И ИХ СТАТЬЯ В СРЕДНИХ И КРУПНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Из недавней информации, полученной от основных компаний индустриального парка Арекипа, было сделано заключение, что 47,4% этих компаний поставляются различными МСП в регионе:

Наибольшие потребности отраслей Индустриального парка предъявляются к обслуживающим МСП, за которыми следуют микрокомпании, поставляющие продукцию для производственных процессов, остальное - сырье и вводимые ресурсы.

Heading %
Сервисы 50%
товары 33%
Сырье и материалы 17%
  • ТРЕБОВАНИЯ СРЕДНИХ И КРУПНЫХ КОМПАНИЙ К МСП

Странами, которые в основном поставляли нам импортные товары, были Венесуэла (33%), Япония (20%), США (19%), Аргентина (17%) и другие страны (11%).

  • ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ В МСП

Промышленные компании Arequipeñas полагают, что большинство (76,9%) они технологически продвинуты по сравнению со своими конкурентами в региональной среде; Однако они осознают, что их технологический уровень отстает от национальных и международных конкурентов.

  • ПРОИСХОЖДЕНИЕ ЕГО ТЕХНОЛОГИИ

34,6% этих компаний также указывают на использование разработанной ими производственной технологии; 28% заявляют, что они приобрели технологию на основе приобретенного оборудования, а 17% используют технологию, унаследованную от их предков. В целом, 52% компаний разрабатывают собственные технологии и / или используют технологии, унаследованные от их предков.

Важно отметить, что технологическая адаптация и приобретение технологий в этих компаниях минимальны, поэтому они делают свой технологический уровень в целом неконкурентоспособным.

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ И НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК

В связи с этим была принята во внимание общая информация по производственному сектору на уровне региона Арекипа, конкретных цифр по сектору МСП нет, однако важно иметь общее представление о рынке, на котором расположен этот сектор.

82% продаж предназначены для города и провинций Арекипа, только 18% продаж обрабатывающей промышленности приходится на остальную часть страны или за границу, что свидетельствует об отсутствии каналов сбыта, которые позволяют выйти на национальный и международный рынок.

  • ИДЕНТИФИКАЦИЯ ОСНОВНЫХ АГЛОМЕРАТОВ

После оценки производственной деятельности в основных провинциях и районах Арекипы стало возможным выделить четыре группы производственной деятельности, учитывая их процентное участие в использовании рабочей силы этими компаниями на уровне департаментов Арекипы.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ % ТРУДА
Текстиль и одежда 31%
Агропромышленность 12%
Кожа и обувь одиннадцать%
Механика металлов 10%
другие 37%
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО 100%

В секторе текстиля и одежды были обнаружены следующие виды деятельности:

УПРАЖНЕНИЕ %
Швейное производство 69,6%
Вязание спицами и крючком 13,25
Производство текстильных изделий 5,7%
Отделка текстильных изделий 4,3%
Производство прочих текстильных изделий 3,0%
Подготовка прядения текстильных волокон 2,7%
Выделка и крашение шкур 0,9%
Производство гобеленов и ковров 0,6%
Производство веревок и сетей 0,1%

Важно отметить, что в Индустриальном парке Арекипа расположены крупнейшие национальные производители прядения, волчков, лент и одежды из волокна альпаки.

  • УСПЕШНЫЙ ОПЫТ КОЛЛЕКТИВНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В РЕГИОНЕ АРЕКИПА

Используя сравнительные преимущества и индивидуальные деловые инициативы, был создан ПЕРУВСКИЙ ИНСТИТУТ АЛЬПАКА И КАМЕЛИДО (IPAC).

  • ЧТО ТАКОЕ IPAC? Частное, некоммерческое, некоммерческое, представительное и специализированное перуанское учреждение, занимающееся разведением альпак и верблюдов в целом. Оно генерирует, координирует и разрабатывает технические предложения для содействия развитию и повышению конкурентоспособности сектора с упором на следующие аспекты: рынок, технология, компания, организация, окружающая среда, биоразнообразие и генетика.Она стремится преодолеть существующий дисбаланс между различными агентами, составляющими производственную цепочку альпаки и других верблюдовых, на основе эффективного продуктивного сочленения.
    • МИССИЯ

Согласованным и узкоспециализированным способом способствовать развитию и повышению конкурентоспособности производственной цепочки альпаки и других верблюдовых в Перу.

  • VISION

Производственный и коммерческий кластер ALPACA OF PERU, деятельность которого развивается эффективно и конкурентоспособно, позволяя производителю альпаки увеличивать свои доходы и развивать бизнес, основываясь на качестве своей продукции и на том, что продукция из альпаки находится в надлежащем положении. на мировом рынке натуральных волокон.

  • КОНФОРМАЦИЯ КЛАСТЕРА

Ассоциированные представители ключевых игроков производственной цепочки альпаки, то есть:

  • Производители alpaqueros, Industriales TextilesIncalpacaTPXMichell и CIAProductos del SurInternacional de ComercioМелкие текстильные предприниматели, производители одежды, ремесленники по текстилю, люди, которые вносят свой вклад в этот сектор: академики, ученые, технологи и т. Д.
  • ЦЕЛИ
  • Институциональное укрепление, чтобы превратить институт в национальный и международный эталон в отношении проблемы альпаки и верблюдов в целом. Содействовать конкурентоспособному и всестороннему развитию производственной цепочки альпаки и других верблюдов, особенно в:
  1. Соглашение и производственная и коммерческая организация производителей альпаки. Эффективное определение ключевых участников цепочки. Повышение производительности и сбалансированной прибыльности во всех ее звеньях.
  • Создавать технологические и коммерческие возможности для различных ремесленных, полупромышленных и промышленных предприятий, наследников богатого текстильного наследия Анд в различных областях Перу. В кратчайшие сроки организовать программы и финансирование в рамках Национального стратегического плана для региона Альпака. технологическое развитие в производстве альпаки, которое позволяет Перу укрепить и улучшить свое лидерство в этом секторе. Разработать стратегический маркетинговый план для позиционирования альпаки и других верблюдовых в качестве стратегических флагманских продуктов на мировом рынке натуральных волокон..Содействуйте сохранению окружающей среды и биоразнообразия в районах Перу, где живут альпаки.

НАБЛЮДЕНИЯ И ВЫВОДЫ

  • В глобализированном и конкурентном мире, подобном нынешнему, вопрос продуктивного сотрудничества становится весьма актуальным и фундаментальным в рамках бизнес-стратегий малых и средних компаний. Ни одна компания, ни крупные транснациональные компании не смогут конкурировать на рынке в одиночку, без какого-либо участия. тип партнерства и сотрудничества. Компания, которая думает, что способна на это, будет обречена на провал. Внедрение малых и средних предприятий в современную экономику обязательно проходит через общество и конкурентные выгоды от сотрудничества. Для формирования кластера компании должны Помимо того, что они расположены в географической зоне, они также должны демонстрировать сотрудничество, взаимосвязь, определенный уровень единообразия в производительности.Исследование Якоба и Джиро посредством статистического исследования показало, что в муниципалитете Франка сформирован не кластер, а скорее группа обувных компаний.

БИБЛИОГРАФИЯ

  • AMATO NETO, J. (2000) - «Redes de Cooperação Produtiva e Clusters Regionais - Возможности для малых и средних предприятий» - Ред. Атлас, Сан-Паулу - С.П.БРИТТО, Дж. (1998) - «Технологическая сложность и промышленные сети.: Институциональное разнообразие гибридных форм управления », - Нитерой - RJ: IE / UFF.CAMPOS, RR, CÁRIO, SAF & NICOLAU, JA (2000) -« Arranjo Produtivo Têxtil-Vestuário do Vale do Itajaí / SC »- Arranjos e Sistemas Produtivos Locais e as New Industrial and Technology Development Policies, BNDES / FINEP / FUJB, Technical Note 20, IE / UFRJ, Rio de Janeiro, декабрь 2000 г. CASAROTTO FILHO, N. e PIRES, LH (1998) - « Сети малых и средних предприятий и местное развитие - стратегии по достижению глобальной конкурентоспособности на основе итальянского опыта »- Ред. Атлас, Сан-Паулу - SP. TWO SANTOS SILVESTRE,Бруно и ТАВАРЕС ДАЛЬКОН, Пауло Роберто. «Сети компаний и локализованные производственные группы: альтернативы для внедрения компаний в новую экономику» DRUCKER, Peter F. Concept of the Corporation - Transaction Pub, NewYork, 2001. ДЖЕЙКОБ ПЕРЕРА, Луис Карлос и Джиро Моори, Роберто.ПОРТЕР, Мишель Э. Конкурентное преимущество - создание и поддержание высочайшей производительности. Рио-де-Жанейро: Editora Campus, 1996 г. ВАЛВЕРДЕ ФЕРРЕР, Хуан К. ТЕСИС: Финансирование МСП и роль государства 1998 г. ВАСКОНЧЕЛЛОС, КАРЛОС - http://www.iadb.org/sds/mic/micamericas/otono2003. HTMМишель Э. Конкурентное преимущество - создание и поддержание высочайшей производительности. Рио-де-Жанейро: Editora Campus, 1996 г. ВАЛВЕРДЕ ФЕРРЕР, Хуан К. ТЕСИС: Финансирование МСП и роль государства 1998 г. ВАСКОНЧЕЛЛОС, КАРЛОС - http://www.iadb.org/sds/mic/micamericas/otono2003. HTMМишель Э. Конкурентное преимущество - создание и поддержание высочайшей производительности. Рио-де-Жанейро: Editora Campus, 1996 г. ВАЛВЕРДЕ ФЕРРЕР, Хуан К. ТЕСИС: Финансирование МСП и роль государства 1998 г. ВАСКОНЧЕЛЛОС, КАРЛОС - http://www.iadb.org/sds/mic/micamericas/otono2003. HTM

Статья: «Сети компаний и локализованные производственные группы: альтернативы для внедрения компаний в новую экономику»

Статья: «Обувной кластер муниципалитета Франка (SP); Исследование производительности труда ».

SEBRAE:

www.sebrae.com.br/br/home/index.asp.

BNDES. http://www.bndes.gov.br/pme. По состоянию на март 2003 г.

ЦЕРКВИ. Энрике В. Президент ИБР. Слова, произнесенные в 1999 году. Семинар был организован Межамериканской инвестиционной корпорацией, членом группы IDB, которая предоставляет ссуды и инвестиции малым и средним компаниям, и Probanca из Испании.

AMATO NETO, J. (2000) - «Сети производственного сотрудничества и региональные кластеры - возможности для малых и средних предприятий» - Ред. Атлас, Сан-Паулу - SP.

БРИТТО, Дж. (1998) - «Технологическая сложность и промышленные сети: институциональное разнообразие гибридных форм управления», - Нитерой - RJ: IE / UFF.

CAMPOS, RR, CÁRIO, SAF & NICOLAU, JA (2000) - «Arranjo Produtivo Têxtil-Vestuário do Vale do Itajaí / SC» - Arranjos e Sistemas Produtivos Locais e как новая политика промышленного и технологического развития, BNDES / FINEP / FUJB, Техническая записка 20, IE / UFRJ, Рио-де-Жанейро, декабрь 2000 г.

CTAR - Временный совет администрации области. Рабочий документ о бизнес-консорциумах.

Загрузите исходный файл

Деловые сети и производственные цепочки для МСП и коллективных предприятий