Лидерство с компетентностью и характером
Не может быть никакого профессионального развития, если у нас, в свою очередь, нет личностного роста. Стивен Кови в своей работе «Лидерство, основанное на принципах» говорит нам, что есть два важнейших элемента для успеха лидеров: компетентность и характер.
Новое поколение лидеров понимает, что лидерство выходит за рамки управления, и стремится направить свою стратегию далеко за пределы администрации и контроля, чтобы добиться вдохновения и приверженности со стороны людей. Лидеры, которые готовы понять эту мягкую часть «управления», обычно имеют смелость касаться людей целостным и полным образом.
Люди следят за людьми
Люди не подчиняются стратегиям, они их выполняют и соблюдают. Люди сдаются и предаются людям, лидерам, которые показывают, что заслуживают того, чтобы за ними следовали. Когда дело доходит до перемещения людей, недостаточно быть большим профессионалом, если то, чем вы являетесь, оставляет желать лучшего. Поведение, которое вы ведете с людьми каждый день, укрепляет имидж лидера больше, чем его лучшие выступления в ежегодной презентации результатов. Уверенность в лидерстве - это вопрос последовательности и привычки… короткого пути нет.
Компетентность, характер и личное лидерство
Компетенция руководителя охватывает все, что связано с профессиональным развитием, связано со знаниями, опытом и навыками. Это во многом связано с его эффективностью и согласованностью между целями, которые он ставит в бизнесе, и его результатами.
Характер лидера определяется его личным ростом и лидерством, которое он осуществляет над собой и своей жизнью. Это связано с их честностью, с согласованностью, существующей между их ценностями и их поведением.
Если говорить о личном лидерстве, мы все лидеры. Каждый день мы так или иначе касаемся окружающих нас людей. Вот почему самое важное и сложное лидерство - это то, что прилагается к самому себе. Для этого первым шагом являются самопознание и рефлексия.
Как только мы осознаем свои сильные стороны и ограничения, мы сможем предпринять соответствующие действия на личном и профессиональном уровне, которые помогут нам раскрыть свой максимальный потенциал, чтобы стать лучшей версией себя и, таким образом, иметь возможность оставить свой след в мире.
