Чем больше я думаю об этом, тем больше убеждаюсь, что истинный источник нашего богатства не в нефти или наших туристических ресурсах; даже не в тех объемных денежных переводах, которые наши граждане отправляют с другой стороны Рио-Гранде.
Богатство нашей страны - это молодые люди и наша способность превратить их в предпринимательский капитал, необходимый стране, чтобы с сегодняшнего дня обучать целое поколение мужчин и женщин превращать ресурсы и сильные стороны в устойчивые источники занятости.
Несмотря на отрицателей успеха в бизнесе, источник богатства каждой нации всегда будет заключаться в способности взрывать, поощрять и обучать молодых людей в духе успеха, молодых людей с воображением превращать проблемы в возможности для бизнеса и в инновационных организациях, создающих рабочие места; молодые люди с дальновидностью, воображением и упорством, с деревом предпринимателей, которых не останавливает правительственная бюрократия и не дезориентируют крошечные и эфемерные медиа-парадигмы.
И чем моложе мы начнем их на этом тренинге, тем лучше, потому что тот, кто начинает свои попытки заниматься бизнесом в 18 лет, имеет преимущество на 5 или 6 лет перед студентом университета, который начинает бизнес, учитывая трудности с поиском ожидаемой работы., или преимущество в течение многих лет перед увольнением после десятилетий работы на работодателя.
Как отмечает Олдед Шенкар в своей недавней книге «Век Китая», Китай сегодня является экономическим чудом не из-за резкого роста затрат на рабочую силу, а из-за своей армии опытных бизнесменов. Тот, кто вел переговоры с китайцем, знает, о чем мы говорим.
Общие понятия на жаргоне экономического языка - это финансовый капитал, физический капитал, человеческий капитал и интеллектуальный капитал, понимаемые как технологии, методологии и процессы, которые делают работу организаций возможной.
Фрэнсис Фукуяма в своей книге «Доверие» недавно обратил наше внимание на важность еще одной категории, социального капитала, определив его как коллективную ценность сообществ и течения, которые возникают из этих групп для поддержки друг друга.
Однако мало кто задумывается о важности предпринимательского капитала, который представляет собой не что иное, как человеческую способность противостоять неопределенности и превращать проблемы в возможности для бизнеса и создания рабочих мест. Способность, основанная на ценностях и отношениях, склонных к инновациям и реализации достижений.
И хотя еще нет выдающегося иностранного ученого, который занимался бы этой категорией капитала, мы должны считать ее открытием с момента публикации этой статьи.
Я убежден, что в нашей молодежи имеется большой запас предпринимательского капитала, его мало в университетах, бизнес-школах, в крупных финансовых центрах и даже в инкубаторах, поддерживаемых секретариатом экономики, где считается, что, поддерживая развитие Бизнес-план уже стал родиной, но он изобилует улицами и тысячами молодых людей, которые рискуют в поисках лучшей жизни за пределами страны.
Достаточно взглянуть на круизные лайнеры в крупных городах нашей страны, чтобы почувствовать предпринимательский дух мексиканцев, которые практически без ресурсов и вопреки всем законам создают собственный источник дохода, или растущий бизнес мексиканцев в на другой стороне Рио-Гранде не только в США, но и в Канаде.
Не претендуя на то, что наша модель развития - это модель теневой экономики.
К сожалению, в нашей стране мало реальных усилий для раскрытия этого потенциала наших молодых людей как успешных бизнесменов; существует скорее извращенный псевдосоциальный дискурс, который из семьи, религии, системы образования и даже из средств массовой информации поощряет в умах людей идею о том, что успех в бизнесе и достижение жизнерадостного состояния, он есть и всегда будет результатом сговора с правительством, плохих привычек или извращенных отношений с преступным миром.
Нет лучшего примера этого манихейского видения, чем недавно опубликованная книга под названием «Los amos de México», в которой одиннадцать самых важных бизнесменов в стране работают с ножницами и где количество рабочие места, которые создают эти бизнесмены, и макиавеллизм интриги, из-за чего они выглядят как извращенцы.
Когда дело доходит до формирования предпринимательского капитала, наша образовательная система плохо реагирует. За исключением некоторых элитных кругов, в целом система «программирует» в чипе студентов «полные цепочки» негативных сообщений о предпринимательской личности и богатстве.
Предпринимательство и коммерческое видение показываются студентам как синонимы эксплуатации и теневой практики.
На базовом уровне система образования отвечает за подавление любых генетических признаков предпринимателя. Я всегда помню время, когда моего племянника привезли домой и отстранили от работы за то, что он хотел продать своим друзьям игрушки, которые он больше не считал полезными.
На среднем и более высоком уровнях система обеспечивает навыки, которые производственной системе требовались 20 лет назад, но не сейчас, когда информационные и коммуникационные технологии сглаживают исполнительную и административную структуры компаний и что средняя рациональность государственных расходов сокращается. бюрократические должности до минимального предела, чтобы занять в свою очередь первенцев политической касты.
Пока мы по-прежнему позволяем высшему образованию концентрировать 75% учащихся на высоконасыщенных профессиях, в наших учебных заведениях не будет ничего, кроме фабрик для безработных.
От изобретения рыболовной сети до считывания генома человека новые технологии всегда повышали эффективность рабочих, вызывая временную структурную безработицу.
Однако со временем перемещенные рабочие начинают производить новые товары или услуги, которые увеличивают благосостояние всего общества. В процессе созидательного разрушения вся производственная деятельность рождается и умирает, рабочие места создаются и уничтожаются. Единственное, что сегодня изменилось, - это скорость, с которой происходит этот процесс.
Изменения, которые раньше происходили на протяжении тысячелетий или столетий, теперь занимают всего несколько лет или месяцев. Продвижение вперед предполагает гибкость, позволяющую адаптироваться к изменениям и не сидеть сложа руки в ожидании того, кто взял сыр.
Прогноз, опубликованный Министерством труда США, показывает, что из тридцати рабочих мест, предложение о работе на которых будет расти в период с настоящего момента до 2012 года, пять будут связаны со здоровьем, четыре - с образованием и многие другие - в областях. знаний. Вот где есть возможности для бизнеса.
Если мы хотим избежать того, чтобы в Мексике, о котором так много объявил президент Фелипе Кальдерон, «демографический бонус» превратился в настоящую демографическую бомбу, нам придется вложить значительные средства в создание предпринимательского капитала; нам необходимо обучить сотни и сотни молодых бизнесменов, провидцев, способных перенаправить ресурсы с традиционных низкоприбыльных видов деятельности в инновационные сектора с высокой отдачей и способностью создавать новые и многочисленные рабочие места.
Те, кто разбирается в «зарабатывании денег», говорят, что деньги никогда не будут ограничением для бизнеса. Необходимо, чтобы бизнес был хорошим, чтобы предложения по финансированию оставались. И для того, чтобы это произошло, не хватает предпринимателя, человека с видением бизнеса, у которого есть чуткость, чтобы обнаружить это, и способность и упорство, чтобы превратить возможность в прибыльность.
Мы должны понимать, в отличие от хорошо подготовленных технократов из Министерства экономики, что подавляющее большинство неудач бизнеса не связано с нехваткой ресурсов, неадекватным планированием, неудачей или отсутствием опыт. Им не хватает меркантильной культуры для ведения бизнеса.
Культуру, которую мы вряд ли получим ни в одном из лучших университетов страны, культуру, которую некоторые народы передали своим детям с помощью колыбельных, таких как: «Иди спать, дитя, спи сейчас, покупай дешево, продавай дорого: зарабатывай деньги»… «Иди спать, ребенок, иди спать, покупай дешево, продавай дорого: зарабатывай деньги»… и т. Д. »
Успешные предприятия - это те предприятия, которые, как указывает Пол Зейн Пилзер в своей книге «Следующий триллион», соответствуют пяти отличительным характеристикам проникающих отраслей: доступность, возможность самостоятельной ходьбы, непрерывное потребление, универсальность применения и малое время. потребления. Огромные состояния приносит не потребление богатых, а потребление масс.
Генри Форд, Билл Гейтс, Мишель Делл и сам доктор Симил хорошо это знают.
Нашей стране необходимо обучать все больше и больше молодых людей, которые понимают с точки зрения Шумпетера, что мир кардинально меняется и что правила экономики, основанной на знаниях и сети, сильно отличаются от правил экономики, основанной на производстве.
Чтобы добиться успеха, вы должны обладать, по крайней мере, следующими основными взглядами и навыками: видение и амбиции, навыки продаж, дисциплина для управления временем и деньгами, способность использовать новые информационные и коммуникационные технологии и мастерство. минимум на двух языках.
Сегодня средства производства - как называл их Маркс - снова доступны каждому. Сегодня парень с блестящей идеей, парой друзей и небольшой удачей может очень быстро заработать большие деньги, как это сделал создатель Napster с его 38 миллионами посетителей.
В своей фантастической книге «Пока будущее доходит до вас» Хуан Энрикес Кабот указывает, что богатым странам больше не нужны крупные месторождения золота или алмазов, или большие участки земли; им нужно правительство, обеспечивающее экономическую и политическую стабильность, но прежде всего им нужны умные и предприимчивые люди.
Мы должны понимать это и действовать соответствующим образом, давайте не будем продолжать обучать безработных, давайте обучать молодых предпринимателей с видением бизнеса и генераторами тысяч и тысяч рабочих мест, которые потребуются стране в ближайшие годы.
Богатство нашей нации будет зависеть от нашей способности формировать с этого момента Slim, Servitje, Azcárraga, Bailleres, Zambrano 21 века.
