Я собираюсь это сделать, но, думаю, у меня не получится »-« Я попробую посмотреть, смогу ли я это сделать »-« Я доверяю ему, но… »-« Конечно, буду, я уверен в этом »-« В этом месяце он будет принадлежать этому победителю. - Все это фразы, обозначающие нашу безопасность в отношении результата действия, как отрицательного, так и положительного.
Большую часть времени мы повторяем их почти бессмысленно, не имея полной уверенности, уверенности в том, что так и будет. Что нам нужно, так это добавить существительное «убеждение», которое представляет собой не что иное, как полную безопасность и уверенность в том, что мы думаем или делаем.
Когда у вас есть «убеждение», когда вы «полностью верите», все проще, потому что это дополнение к «мотивации», но как мы можем достичь этого убеждения?
- Знания - что-то жизненно важное, но о котором мы часто забываем и действуем поспешно, не обладая необходимыми знаниями. Знание - это действие, которое мы предпринимаем, чтобы получить представление, представление о чем-то или о ком-то, и, таким образом, иметь возможность принимать решения и действовать, и под этим я подразумеваю тренировку, обучение, расширение нашего профессионального кругозора, знание наших продуктов как профессионально, так и о минусах, знайте конкурентов, знайте рынок.Это постоянное состояние, в котором мы всегда накапливаем знания, чтобы иметь возможность применять их, когда возникает необходимость. Подготовка - Не все работает автоматически. Знания, методологии, техники действуют не только потому, что они требуют процесса, который, хотя иногда он протекает бесконечно быстро, в других случаях требуется время на размышление, анализ, прежде чем сделать следующий шаг. Чем больше мы их познаем и применим на практике, тем быстрее мы их применим. Цели - Если у нас есть четкие и определенные цели в отношении того, что я хочу сделать сейчас и / или во времени, тем легче будет продвижение вперед. «Если я не знаю, куда хочу пойти, я могу пойти любым путем».Планирование - это не что иное, как определение процессов, необходимых для того, чтобы знать, что «должно быть сделано», «как это должно быть сделано» и «когда», и все это должно включать планирование серии решений, политик и программ. для достижения желаемой цели.
В той мере, в какой вышеперечисленные пункты являются частью нашей профессиональной деятельности, это позволяет нам укреплять, заряжать энергией:
- Уверенность в себе - потому что у нас появляется «безопасность», «уверенность в себе», что то, что мы делаем или думаем, имеет более конкретную основу, это больше не просто идея, витающая в воздухе, а часть плана, изучил, проанализировал. Мотивация - По мере нашего прогресса «мотивация»Это чувство удовлетворения и пользы, которые принесет мне выполнение того, чего я хочу, растет и укрепляется, подталкивая меня на практике к тому, что я ищу. (мотивация = мотив, который побуждает меня к действию). Воля - это последний элемент, потому что теперь только от меня зависит принятие решения «сделать это», «выполнить». Несомненно, воля многократно затрагивается или заражается «ленью», трудным решением покинуть зону комфорта, однако, если я следил за процессом, воля, как и другие упомянутые элементы, уходит. «заверить», «укрепить».
Если мы добавим все предыдущие элементы, мы придем к «убеждению», к этой твердой уверенности в том, что мы собираемся достичь этого, к такой уверенности, которая заставит нас двигаться вперед безопасно. Убеждение - это краткое изложение воли, мотивации, уверенности в себе, основанное на профессиональных знаниях и при планировании целей. Они позволяют мне «чувствовать» «ноги на земле», а не «мечтать о невозможном идеале».
Поэтому, предпринимая действия, мы должны не только быть уверены, но и иметь «уверенность» в том, что мы их добьемся.
«У каждого всегда остается достаточно сил, чтобы бороться за то, в чем они убеждены»
Иоганн Вольфганг фон Гёте
