Logo ru.artbmxmagazine.com

Заставь свое внутреннее руководство работать на тебя

Оглавление:

Anonim

Чтобы быть хорошим лидером своей команды или своего бизнеса, важно, чтобы вы были лидером своей собственной жизни в первую очередь. Развивайте «свое внутреннее лидерство» и получите доступ к своей самооценке, своей уверенности в себе…; Познай себя через свое личное развитие. Вы получите безопасность, стабильность и уверенность в себе и в том, что вы делаете, что заставит вас чувствовать себя «уполномоченным» и с силой идти на все, на что вы рассчитываете.

Узнайте, кто вы есть, и решите, кем вы хотите быть

Личное развитие состоит из самопознания, необходимого для того, чтобы решить, какие из своих сильных сторон вы хотите улучшить, а какие из своих слабых сторон вы хотите улучшить. Кроме того, знание ваших ценностей необходимо для того, чтобы знать, какие действия идут с вашим «истинным я», а какие будут вредны для вас.

Следующим шагом в личном развитии является решение, кем вы хотите стать, какое будущее вы хотите для себя. Когда вы знаете, как это сделать, вполне возможно добиться того изменения, которое вы ищете, чтобы избежать вредного для вас поведения и стать ближе к тем, кого вы хотите для себя, благодаря чему «ваше внутреннее лидерство» сделает вас лидером своей собственной жизни.

Правда о "вашем внутреннем лидерстве"

Работа над личным развитием - это процесс, который длится всю жизнь, всегда будет что-то улучшать. Но это не делает его бесполезной работой, скорее наоборот. Чем больше ты знаешь себя, тем больше ты примешь себя; чем больше вы принимаете себя, тем больше вы будете любить себя; Чем больше ты любишь себя, тем счастливее ты будешь и тем больше у тебя будет способности любить других.

Совершенствование «вашего внутреннего лидерства» - это лучшее, что вы можете сделать для себя, для своего будущего, своего счастья и для всех, кто вас окружает. Это поможет вам открыть ваши собственные внутренние ресурсы, которые вы не использовали до сих пор, потому что вы не знали, что они там были. И они ваши, они часть вас, отсюда важность работы в «вашем трансформирующемся внутреннем руководстве».

Как получить доступ к «Твоему трансформирующемуся внутреннему лидерству»

Когда мы никогда не работали над личным развитием, мы обычно живем для ума и для него. Я всегда говорю своим клиентам, что ум полезен, это хорошо, что он есть, потому что он помогает нам предотвращать опасности, обеспечивать еду и кров, приносит нам ту логическую часть, которая так полезна в нашей жизни. Проблема с умом в том, что он очень контролирующий и страшный, он никогда не хочет выходить из своей «зоны комфорта».

Невозможно полностью раскрыть свой потенциал, слушая ум. Не смотря «внутрь», невозможно по-настоящему познать себя, узнать, что мы чувствуем, что действительно мотивирует и что для нас важно, кто мы есть на самом деле, что говорит наша интуиция, какое наследие мы хотим оставить в мире. И что-то еще более важное, мы не можем видеть, что «мы есть любовь и свет». Только культивируя контакт с «вашим истинным я», вы достигнете «своего преображающего внутреннего лидерства».

Знание «вашего внутреннего лидерства» является неизбежной личной задачей, если мы хотим расти как люди и профессионалы. Узнать, кто вы есть и кем вы хотите стать с помощью личного развития, - это единственный способ стать лидером в своей жизни, как лично, так и профессионально.

«Даже если вы не видите внутреннего лидера, который начинает пробуждаться в вас, или бесчисленных возможностей, которые существуют там, правда в том, что они есть. И я действительно считаю, что препятствия появляются только для того, чтобы измерить, как сильно ты чего-то хочешь. Неудачи - это не что иное, как тесты, чтобы увидеть, готовы ли вы к наградам, которые вы можете получить. Почти все сдаются, когда видят препятствие. Не я »Робин Шарма.

Заставь свое внутреннее руководство работать на тебя