В смешанной экономике сосуществуют два типа компаний: публичная компания и частная компания. Первый принадлежит государству - основному акционеру - и управляется дежурными бюрократами. Второй, с другой стороны, управляется акционерами компании и стремится максимизировать прибыль и минимизировать затраты.
Адам Смит, отец современной экономики, сказал нам, что «государство должно быть небольшим, но сильным, где налоги собираются хорошо, чтобы обеспечить хорошее образование, хорошее здоровье, хорошее правосудие, национальную оборону и все остальное. деятельности, осуществляемой частной компанией ». При этом он хотел сказать нам, что государство не должно быть заполнено компаниями, которые зачастую являются слоновьими и плохо управляемыми.
Экономическая неэффективность
Модель управления компаниями государственного сектора не руководствуется базовым принципом, который частные компании знают: максимизировать прибыль и минимизировать затраты. Они не должны нести ответственность за то, что принадлежат именно государству, то есть всем жителям нации, и не имеют контроля, который существует в частных компаниях. В результате случается, что во многих случаях действующие правительства в конечном итоге назначают боевиков партии - которые добывают войну - на правительственные посты, чтобы компенсировать им поддержку («палочные флаги»), полученную в ходе политической кампании. Таким образом, публичные компании начинают заполняться людьми, которые часто начинают становиться неэффективными, когда приходится загружать так много сотрудников. Примером этого является случай Petróleos de Venezuela (PDVSA), который,С тех пор как Уго Чавес пришел к власти, он увеличил свой фонд заработной платы на 600%, а его производство сократилось вдвое.
Кроме того, будучи многими из этих монополистических компаний, у них нет прямых конкурентов, и цена, которую они взимают за свои продукты или услуги, защищена им, то есть они берут все, что им угодно. Это, конечно, позволяет им оплачивать эти пышные зарплаты, уменьшая прибыль и инвестиционные возможности.
коррупция
Еще один рак, который поражает компании государственного сектора, - это коррупция. Будучи «публичными», они должны принадлежать всем, но в то же время они никому не принадлежат. По этой причине политики, которые входят в совет директоров и руководство этих компаний, начинают действовать в своих интересах с желанием обогатиться, поскольку их время в них будет очень коротким (в некоторых правительствах это будет четыре года, в других пять или шесть лет). В качестве примеров коррупционных дел мы приводим Petrobras в Бразилии и PEMEX в Мексике.
В случае Коста-Рики есть также такие случаи, как ICE-ALCATEL и CAJA-FISCHEL, которые очень популярны в костариканском обществе. Ну, эти случаи случаются много раз, потому что дежурные партии назначают своих должностных лиц пальцем на советы директоров компаний государственного сектора.
Решение
Как мы решаем эту проблему, которая уже распространена в нескольких латиноамериканских странах и которая в таких странах, как Пуэрто-Рико, имеет много монополий в государственном секторе, особенно в секторе легкой и водной промышленности, с серьезными проблемами задолженности? Вспомните Адама Смита, шотландского экономиста, который опередил свое время: государство должно быть маленьким, но сильным. Мое мнение таково, что те страны, которые в большинстве своем неэффективны, и компании государственного сектора elephantias приватизируют их, и что деньги, полученные от приватизации, инвестируются в образование, здравоохранение, инфраструктуру, чтобы повысить конкурентоспособность страны. Это действия, которые присущи небольшому, но сильному состоянию, предложенному Адамом Смитом.
Частный бизнес создает богатство и рабочие места; Именно он создает большинство рабочих мест в мире, а не правительства. Давайте будем продвигать предпринимательство и инновации в наших университетах, чтобы увеличить создание новых технологических компаний и в то же время привлечь прямые иностранные инвестиции. Как только мы улучшаем наш уровень образования, наши дороги, порты и аэропорты, и у нас становится более эффективное государство, ориентированное на оптимизацию навыков его жителей с целью улучшения их качества жизни и создания хороших рабочих мест, это когда мы наконец добьемся успеха Развитая страна!
