В соответствии с Законом 454 от 1998 года от Республики Колумбия компании, занимающиеся вопросами солидарности, являются организациями, организованными для осуществления некоммерческой деятельности, в которой работники или пользователи, в зависимости от обстоятельств, являются одновременно их вкладчиками и руководителями, созданные с целью совместного, эффективного и эффективного производства, потребления товаров и услуг для удовлетворения потребностей своих членов и развития услуг для общества в целом, соблюдая при этом следующие характеристики:
- Будучи организованным как компания, которая рассматривает в своей корпоративной цели, осуществление социально-экономической деятельности, стремящейся удовлетворить потребности своих сотрудников и развитие общественных работ, установление ассоциативной связи, основанной на принципах и целях, предусмотренных в этом Закон. Включая в свои уставы или основные правила работы отсутствие мотивов получения прибыли, мотивированных солидарностью, социальным или общественным обслуживанием. Гарантируйте равные права и обязанности своих членов независимо от их вклада. Устанавливайте в их уставах. минимальное количество невосстановимых социальных взносов, должным образом уплаченных за время их существования.без ущерба для его связей с другими некоммерческими организациями, которые стремятся содействовать целостному развитию человека.
В любом случае, организации солидарной экономики должны соблюдать следующие экономические принципы:
- Установить безнадежность социальных резервов и, в случае ликвидации, оставшееся имущество. Выделить их излишки на оказание социальных услуг, на рост их резервов и средств и пропорционально возместить часть их партнеров. на использование услуг или на участие в работе компании, без ущерба для амортизации взносов и сохранения их реальной стоимости.
Они имеют характер организаций солидарности среди прочих: кооперативы, организации второй и третьей степени, объединяющие кооперативы или другие формы собственности и формы солидарности, вспомогательные институты экономики солидарности. общественные компании, медицинские компании солидарности, предварительные кооперативы, фонды работников, взаимные ассоциации, сервисные компании в форме совместных государственных администраций, ассоциативные рабочие компании и все те ассоциативные формы солидарности, которые соответствуют характеристикам уже упоминалось.
Источник: Себальос Аревало, Мигель Антонио и Мартин, Жерар. Участие и институциональное укрепление на местном уровне в Колумбии. Папский университет Хавериана, с.57, 2001
