Введение
Три основных института современной экономической системы:
Компания, рынок и государство
Знание и наличие финансовой культуры обязывает нас выполнять ряд требований для поддержания баланса в наших личных и трудовых финансах, но как насчет нейромаркетинга, подсознательных стимулов покупать сейчас и платить позже, от личного долга до государственного долга? Все это с точки зрения глобализированного мира, в котором мы живем экономически и финансово. Экономическая политика и денежный рынок с инвестициями, финансированием и налоговым бременем. Этот анализ позволяет нам иметь ряд инструментов, знаний и финансовых и макроэкономических приложений и, таким образом, иметь панорамный обзор трудовой правовой и коммерческой среды, в которой мы участвуем изо дня в день.
Применительно к заместителю Генерального директората здравоохранения военно-морского флота, секретаря военно-морского флота Мексиканского флота, я отвечаю за эти финансовые и экономические аспекты и комментирую их, потому что я отвечаю за управление по снабжению медицинскими товарами, где через программы и проекты они применяются финансовые (бюджетные) ресурсы на приобретение электромедицинского оборудования и медицинских, стоматологических и клинических лабораторных инструментов, а также на программу профилактического и профилактического обслуживания электромедицинского оборудования в военно-морских медицинских учреждениях.
содержание
Государство против рынка или рынок против государства. Все, что делает рынок, хорошо, и почти все, что делает государство, плохо. Сбои рынка, а не его недостатки или слабости, обусловлены отсутствием идеальных условий для свободного функционирования рынка - это принципы, которые в настоящее время применяются в федеральных бюджетах, а также в расходах на авторизацию.
При анализе причин и последствий баланса между государством и рынком с разных точек зрения в разное время и с разными результатами в новом глобализированном мире результаты являются неожиданными. Их взаимодействие, операции и транзакции играют важную роль в балансе баланса между затратами (производственные факторы) / выпуском (готовый продукт).
Глобализация - это экономическое, политическое и культурное явление в рамках мирового рынка в процессе освобождения международных движений и обменов капитала (финансовая сфера), главным образом транснациональными компаниями, в свободное функционирование рынков, капитал, курсы валют и цены на акции.
Следующие стратегии могут быть применены в новых компаниях; разделение, сегрегация, выделение, вовремя (производство без склада), аутсорсинг (децентрализация бизнеса, субподряд), совместные предприятия и стратегические альянсы и новая экономика, электронный бизнес (интернет-бизнес; нематериальные продукты и продажи) программное обеспечение), дистанционный или домашний труд (работа на дому).
Применение информационных технологий в новой экономике - это технологическая реальность информации, коммуникации и знаний с роботизацией заводов и компаний.
Обратите внимание, что во время Первой промышленной революции (Европа, S. XVIII), где уголь, паровой двигатель, железная дорога и текстильная промышленность представляли эту фазу, использовались человеческие усилия и механические процедуры.
Вторая промышленная революция (Америка, конец XIX века) была основана на использовании нефтяных танкеров, автомобильной промышленности, авиационной промышленности, химической промышленности и электротехнической промышленности, которые начали конкурировать с углем и электричеством.
Третья промышленная революция или интеллектуальная революция (десятилетие 50-х годов) со сложными и быстрыми компьютерами и компьютерами и серверами, интеллектуальными машинами, роботами, с обществом, организованным в его экономической деятельности.
Человеческий капитал - это потенциальная экономическая ценность большей производительной способности отдельного человека или всего работающего населения в стране, которая является источником знаний, приобретенных в университетах и / или опыта, и которая не используется в последнем подходе. работнику и / или менеджеру. Экономическое развитие в гораздо большей степени зависит от качества человеческого капитала, чем от наличия земли и природных ресурсов и объема физического капитала (финансовых ресурсов), что позволило сформулировать закон прогресса на уровне 80%; увеличение производительности, которое было результатом большего знания, приобретенного через опыт, следовательно, большая производительность, больший экономический прогресс, большая производительность, более низкие затраты на производство.
Увеличение производительности, к которому ведут новые технологии, является постоянным источником создания рабочих мест и повышения уровня жизни населения и рабочего класса. Государственный сектор потребляет больше, когда частный сектор потребляет меньше (компенсационное действие государственных расходов). А в сфере услуг также происходит автоматизация делопроизводства, сокращение персонала и массовая безработица или банкротство небольших компаний или предприятий, которые не могут конкурировать с крупными компаниями или гипермаркетами транснациональных корпораций.
Рынок технологий с интеллектуальными машинами и их автоматизацией привел к тому, что работники потеряли свои рабочие места, за исключением недавнего выпускника с высоким уровнем интеллекта, многоязычности и знаниями в области информационных технологий и знаний (трудовая аристократия).
Глобальный социальный кризис развязан, и с непредсказуемыми последствиями рабочие места теряются, что приводит к более высокому уровню преступности, грабежей, самоубийств, насильственных смертей из-за обвала покупательской способности и хаоса в компаниях из-за невозможности выйти из производства.
Неоперативные и традиционалистские организационные схемы в форме пирамиды; многие полевые работники и операторы у основания пирамиды, гораздо меньше руководителей и руководителей среднего звена на следующем этапе пирамиды, а также небольшое количество высокопоставленных чиновников на вершине.
В настоящее время организационные схемы являются более горизонтальными (меньше иерархий) и более гибкими, чтобы реагировать на проблемы, вызванные новой технологией, автоматизацией и знаниями реальности.
Новый подход в современном рабочем обществе играет тройную роль:
- работа является единственным источником дохода для выживания подавляющего большинства населения, работа является основным фактором социального взаимодействия и интеграции, а работа - это способ развлечь себя, убить время, а не скучать.
Сокращение рабочего времени без ущерба для покупательной способности является культурно-трудовой точкой, отмеченной со времени первой и второй промышленной революции; с 80/60 часов работы / неделя / день; от 60/40 часов / неделя / день до предложения о третьей промышленной революции в культурно развитых странах до 20 часов работы / неделя / день и пенсионного возраста 60 лет с возможностью сокращения рабочего дня производительность увеличивается, так как сотрудники более мотивированы.
Каждый работник имеет свои права и обязанности. Человек не только живет от работы, работа нуждается в дополнении отдыха, досуга и развлечения.
Социальное взаимодействие формируется и восстанавливается в: конкурентные отношения, отношения сотрудничества и защитные отношения, которые поддерживают три основных экономических института; рынок, компания и государство (абсолютистское государство, либеральное государство и социальное государство).
Взаимосвязь между сбережениями и инвестициями происходит через финансовый рынок, на котором одни экономические агенты предлагают сбережения, а другие требуют, чтобы они осуществляли свои инвестиции.
Компания является механизмом в секторе экономики между производительным рынком и рынком трансформируемой продукции (входы / выходы). Его интернализация усиливает процесс многонационализации и интернализации современной многопрофильной промышленной компании, где ее производственная деятельность планируется вне ее границ с глобальным видением через менеджеров или менеджеров, применяя принцип ценообразования (цена равна предельным издержкам) принцип компенсации (любое социальное изменение предполагает выигрыш для одних и потери для других), оптимум Парето (социальный оптимум), теорема Эрроу (логическая невозможность построения функций социального обеспечения), теорема Коуза (простое действие рынок приведет к оптимальному распределению экономических ресурсов,без учета общей стоимости, генерируемой рыночными сделками, ни первоначального богатства, ни переговорной силы участвующих сторон), дилемма заключенного (расхождение между индивидуальной рациональностью и коллективной или социальной рациональностью = расхождение между интересами частные и общие интересы), торги (каждая сторона пытается достичь соглашения, которое приносит им наибольшую пользу, пока не будет достигнуто сбалансированное решение), наследие Мандевиля (гордость и индивидуальный эгоизм полезны для общества), Юм (восприятие мораль - это не вопрос понимания, а чувства удовольствия или боли).дилемма заключенного (расхождение между индивидуальной рациональностью и коллективной или социальной рациональностью = несоответствие между личным интересом и общим интересом), торг (каждая сторона пытается достичь соглашения, которое приносит им наибольшую выгоду, до достижения равновесного решения), наследие де Мандевиль (гордость и индивидуальный эгоизм полезны для общества), Юм (моральное восприятие - это не вопрос понимания, а чувства удовольствия или боли).дилемма заключенного (расхождение между индивидуальной рациональностью и коллективной или социальной рациональностью = несоответствие между личным интересом и общим интересом), торг (каждая сторона пытается достичь соглашения, которое приносит им наибольшую выгоду, до достижения равновесного решения), наследие де Мандевиль (гордость и индивидуальный эгоизм полезны для общества), Юм (моральное восприятие - это не вопрос понимания, а чувства удовольствия или боли).
Утилитаризм - это доктрина, провозглашающая, что наивысшее благо - это полезность, ценны только полезные вещи, мы должны поощрять удовольствие, добро или счастье и избегать зла, боли или несчастья. (Эгалитарная доктрина), утилитарная мораль - это правильное поведение, которое будет оцениваться по полезности его последствий. Справедливость - это первая добродетель социальных институтов, она заключается в том, чтобы дать каждому человеку равную свободу.
В человеческом существе за экономической рациональностью стоят человеческая рациональность и физически-естественная реальность, которая обуславливает его постоянное недовольство и бесконечное любопытство. Когда идея произвола заменяется идеей необходимости, когда что-то происходит, когда и как оно должно происходить.
«СМИ не появляются как таковые во вселенной; в мире вокруг нас есть только определенные вещи. Вещество становится средством, когда человеческий разум осознает свою пригодность для достижения определенной цели, используя человеческие действия для достижения этой цели. Человек, думая, замечает полезность вещей, то есть их пригодность для достижения желаемых целей, а когда действует, превращает их в средства ».
Цели в экономике так же разнообразны и безграничны, как и потребности, которые может испытывать человек, и то, что он способен представить и амбициозный.
Экономика - это наука, которая занимается производством и обменом товаров и услуг, необходимых для удовлетворения потребностей человека. Каждому кадру, команде или менеджеру необходим определенный запас автономии в принятии решений для выполнения своих функций. Чтобы хороший начальник мог заставить себя подчиняться своему окружению, он должен быть структурирован и иметь возможность совершать ошибки, организационные структуры определяют пределы и условия возможности рациональности.
В современном мире люди живут погруженными в несколько организаций одновременно, которые перекрывают друг друга или дополняют друг друга, посредством чего мы пытаемся реагировать на всевозможные чаяния и стремления.
Любая специализация или разделение функций ведет к культурному и экономическому обмену.
Так же, как язык является наиболее характерным атрибутом состояния человека, это, по сути, взаимодействие с другими людьми. «Я что-то значу для других; поэтому я не существую »(Умберто Эко).
Экономические кризисы всегда происходили из-за избыточного производства, поэтому в новой промышленной революции все меньше и меньше рабочих будут производить и производить то, что нужно людям. Благодаря информации, знаниям и компьютерным технологиям, работники будут очень отборными, с комплексной работой и интеллектуальным обучением и хорошо оплачиваемыми, способными работать с интеллектуальными машинами.
Современный человек играет три роли в новом обществе: производитель, вкладчик и потребитель, если будущее общество не разделено на две касты; Закон привилегированного и всех остальных, закон спроса и предложения потеряет равновесие с катастрофическими последствиями.
Набор метафор, таких как эффект бабочки, фракталы, теория хаоса и самоорганизованное критическое состояние, определяются как производители беспорядка.
Старая философия гласит: давай делай, отпускай, мир работает сам по себе.
вывод
В Секретариате ВМС - ВМС Мексики, Экономическая, политическая и культурная глобализация в рамках мирового рынка, с технологическими обменами и международными движениями капитала, курсами валют и ценами на электромедицинское оборудование, стоматологические медицинские инструменты и клиническая лаборатория, а также рынок лекарств и расходных материалов повлияли на процессы закупок из-за сокращения бюджетного объема, указанного в главах и статьях бюджета.
Мы по-прежнему не применяем трудовые стратегии, такие как упомянутые, за исключением аутсорсинга со службой уборки и в некоторых областях технологического и академического обмена с учреждениями сектора здравоохранения и образования.
Необходимо открыть технологические области в области телемедицины и применять информационные ресурсы, применяемые в клинической области (телемедицина, электронные файлы, управление изображениями и т. Д.)
Мы должны подкрепить и развить концепцию человеческого капитала как потенциальной экономической ценности большей производительной способности отдельного источника знаний и / или опыта. Увеличение производительности, к которому ведут новые технологии, является постоянным источником создания рабочих мест и повышения уровня жизни населения и рабочего класса. Недавний выпускник должен иметь высокий уровень интеллекта, многоязычности и знания информационных технологий и специальных знаний.
Организационная структура в заместителе Главного управления здравоохранения военно-морского флота является пирамидально-традиционалистской, поэтому, вероятно, ее следует изменить на более горизонтальную и более гибкую, чтобы реагировать на проблемы охвата медицинскими услугами в различных военно-морских медицинских учреждениях.
Сокращение рабочего дня без ущерба для покупательной способности трудно применить в военно-морской среде из-за выполняемых процедур и процессов, однако, шахматные часы могут применяться в течение 8 часов в день, производительность может быть увеличена поскольку персонал более мотивирован и будет дополнен отдыхом, отдыхом и отвлечением, избегая военно-морского персонала, который работает с такой нагрузкой, которая вызывает утомляемость при низкой производительности.
Экономика - это наука, которая занимается производством и обменом товаров и услуг, необходимых для удовлетворения потребностей человека, при этом министр здравоохранения и военная служба здравоохранения осуществляют основной обмен медицинской помощью и технологический обмен, считая, что Руководству или команде необходим запас автономии при принятии решений для выполнения своих функций, основанных на принципе, что для того, чтобы быть хорошим начальником и быть способным к повиновению в своей среде, вы должны быть структурированы и иметь возможность совершать ошибки. Организации определяют пределы и условия возможности рациональности.
В настоящее время в области медицины и организаций наблюдается тенденция к специализации или разделению функций, что ведет к культурному и экономическому обмену с более характерным языком взаимодействия с другими людьми.
Экономические кризисы, в которых наблюдалась Мексика, оказали серьезное влияние на бюджет, выделенный для этого заместителя Генерального директората, до предела отсутствия финансовых ресурсов для приоритетных программ по приобретению и обновлению медицинского, стоматологического и лабораторного оборудования и инструментов. клиническое, а также в рамках ежегодной программы профилактического и профилактического обслуживания электромедицинского оборудования в медицинских учреждениях, что вызывает увеличение количества жалоб со стороны пользователей, того же лечащего врача и увеличивает расходы на переводы в другие медицинские учреждения и / или суброгация третьим лицам.
Инновации в использовании информации, знаний и компьютерных технологий необходимы для создания комплексного интеллектуального и трудового обучения, способного работать с интеллектуальными машинами.
«Отпусти, отпусти, мир работает сам по себе».
Быть творческим, быть сходящимся / расходящимся, участвовать и быть последовательным, открытым и с плюралистическим мышлением с прозрачностью и целостным видением - это инструменты, с помощью которых мы должны строить будущее в соответствии с нашими потребностями или желаниями.
«Имей смелость использовать свое собственное понимание». Иммануил Кант.
Библиография
- Андрес С. Суарес Суарес; Новая экономика и новое общество; Издательство Financial Times, Прентис Холл; Испания, 2001. Эдгардо А. Айала Гайтан, ма. Консепсьон дель Альто Эрнандес, Хосе Х. Гевара Балдерас, Марсела Мальдонадо де Лосада, Мигель Морено Трипп, Альберто Товар Кастро, Осмар Х. Завалета Васкес; Финансы для всех от EL Financiero; Редакция El Financiero-Banamex, Мексика 2008.
