Что касается роли государственного управления Венесуэлы, это подразумевает изучение множественности дискурсов и их распространение относительно этики организационной системы государственных учреждений, созданной в течение нескольких периодов, побуждает нас углубить наши исследования о влиянии, которое Это привело к лучшему пониманию этого явления.
Венесуэльское текущее государственное управлениеЧто касается роли государственного управления Венесуэлы, это подразумевает изучение множественности дискурсов и их распространение относительно этики организационной системы государственных учреждений, созданной в течение нескольких периодов, побуждает нас углубить наши исследования о влиянии, которое Это привело к тому, что для лучшего понимания этого явления возникли новые вопросы, с одной стороны: полностью ли учреждения осведомлены о существовании производственных процессов? С другой стороны, обладают ли высшие руководители (менеджеры) интеллектуальными способностями и компетенциями (профессиональным профилем), чтобы занимать должности в организации?
Если негативность преобладает над этими вопросами, очевидно, что мы находимся в присутствии управленческой несовместимости, с этой точки зрения этика организационной системы является нулевой, поскольку это один из приоритетов, который должен преобладать в любой организации, чтобы гарантировать эффективное выполнение мероприятий. запрограммирован в циклическом процессе производства.
В этом же порядке идей мы видим, что государственное управление является динамичным и изменяющимся, особенно в современных системах, где научно-технические достижения развиваются чрезмерно, параллельно с этими достижениями государственного управления, которые должны адаптироваться к постоянным изменениям, которые они влияют на организмы, и для этого обязательно, чтобы они развивались, то есть они должны меняться изнутри, чтобы не поддаваться, если управление не мутирует, производственные процессы гибнут.
С другой стороны, у нас есть мысль о том, что каждый менеджер должен иметь системное мышление, Мартинес (2013) указывает: «Системное мышление рассматривает целое и части, а также связи между частями и изучает все, чтобы понять части ". Таким образом, что он выступает в качестве интегратора анализа существующих или предполагаемых конъюнктур и гипотез, которые выводятся, генерируя предлагаемые решения представленных обстоятельств.
Кроме того, Fuenmayor (1993), на которую ссылаются Contreras et all (2005), ссылается на то, что управление должно основываться на теоретических основах. На первом уровне находится механистическое системное мышление. Там, где каждый, кто вовлечен в этот процесс, работает как машина или операционная система часов, следовательно, способ справиться с ними так же, как это делает опытный часовщик: подгонять детали, полировать их, держать их таким образом. так что его работа точна. Где он состоит из нескольких передач разных размеров, где все от самых больших до самых маленьких выполняют определенные функции и в то же время действуют как единое целое, чтобы достичь оптимальной работы, когда мы обнаруживаем, что эта система начинает работать на полпути Мы должны своевременно вносить коррективы, чтобы избежать его краха,Так работает государственное управление, внося коррективы здесь и там, чтобы добиться оптимального функционирования производительного аппарата. Хотя специалисты утверждают, что механистическая часть устарела, преобладает только системное мышление.
Макинтайр (1985) представляет нам следующее противоречие: «что позволяет добиться успеха в современном менеджменте, это не использование научных знаний в направлении организации, а гистрионика. И разве мы не видим этого в повседневной жизни наших организаций? Менеджеры, авторитет которых достигается за счет использования языковых гаджетов для того, чтобы вещи казались так или иначе; Когда мы видим этих менеджеров в действии, разве мы не думаем, что они продают нам идею, которая не обязательно должна быть правдой? Разве великий рекламный механизм не является великим театром, который, вместо того, чтобы пытаться убедить разумом, стремится манипулировать поведением больших масс населения, чья человечность сводится к прилагательному потребителю? », Чтобы убедить их и достичь своих целей.
Теперь, какая роль должна преобладать в государственном управлении: этическое, эволюционное, системное, механистическое или историческое мышление, что должно преобладать? По моему мнению, государственное управление должно преобладать в пропорциональных и / или сбалансированных количествах каждого из них, синтезируя, что хороший менеджер должен обладать этикой, быть эволюционным, придерживаться системного мышления, быть механистичным и обладать способностью гистрионики. Менеджеру, чьи парадигмы вращаются вокруг них, наверняка гарантирован успех.
Следовательно, из этого вытекает новая загадка: какова роль государственного управления Венесуэлы в нынешних условиях? Во-первых, следует сказать, что государственное управление Венесуэлы претерпело глубокие изменения, что привело к путанице, а не к эффективным, действенным или действенным решениям. Полностью осознавая эту ситуацию, мы должны провести исчерпывающий анализ, чтобы выявить те негативные факторы, которые наносят ущерб административным процессам общественных организаций, которые характеризуются факторами, внешними и внутренними для государственных учреждений.
Когда бюрократия представляет наивысшие уровни в иерархическом масштабе, это нарушает это стратегическое планирование, и, как следствие, управление, ориентированное на результаты, ориентировано на выполнение стратегических действий, определенных в правительственном плане в определенный период времени., оказывает более негативное, чем продуктивное влияние на государственное управление. К сожалению, доминирующая бюрократия в сфере юриспруденции привела к неэффективному управлению государственным управлением в Венесуэле, чья роль была основана на недостатке производительности, бедствиях, анархии, самодержавии и, следовательно, инерции государственного управления Венесуэлы.
АНАЛИЗ СЛАБОСТИ ВЕНЕСУЭЛАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОНТЕКСТЕ СОВРЕМЕННОЙ СИТУАЦИИ.
Венесуэла погружена в очень динамичное государственное управление, и это является одной из его основных характеристик, что приводит к очень глубоким управленческим изменениям, которые так или иначе привели государственное управление к плохому развитию государственных структур при поддержке беспокоящих агентов, которые до настоящего времени мы не могли контролировать либо потому, что мы их не знаем, либо мы не придавали того значения, которое оправдывают эти факторы. Позволяя в большинстве случаев косвенно направлять нашу государственную политику без какой-либо поддержки и аргументов, основанных на архаичных, неортодоксальных и жестоких методах, порождающих хаос во всех областях, особенно в политической, социальной, культурной и экономической областях, мы имеем уступленные места, которые жизненно важны для развития,как и производственные процессы, которые тормозят их непомерным образом.
Считается, что государственное управление Венесуэлы обрисовало нетипичное поведение, отмеченное разобщенностью с высшим законом штата, Конституцией и другими законами, преобладающими в нашей стране, которые регулируют каждый из этих административных процессов, подрывая их поведение, вызывая взрыв. из-за непоправимых фактов, по этим причинам страдают административные процессы, создающие импотенции в государственном управлении Венесуэлы, порождающие трудовые конфликты, которым способствует невежество (невежество), то есть люди, которые не являются действиями или склонны (некомпетентны) в Венесуэльская государственная администрация.
Принуждение системы обрушилось на венесуэльцев, сосредоточившись почти исключительно на выживании, жизни, затрудненной и обремененной связанными рутинами, больше чем что-либо еще, чтобы удовлетворить неизбежные базовые требования, держать занятые мысли в этой ситуации, которая беспокоит нас всех, создавая повторяющиеся тенденции, вдали от реальных проблем, которые заслуживают большего внимания для решения. Важно подчеркнуть эту ситуацию, которая касается всех нас, поскольку она искажает поведение Венесуэлы и, следовательно, всех государственных чиновников, играющих жизненно важную роль в государственном управлении, поскольку все ее участники или компоненты играют важную роль в большой цепи. продуктивным, то есть каждое звено, каким бы отдаленным оно ни казалось, необходимо для усиления этого процесса.
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЕНЕСУЭЛАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОНТЕКСТЕ СОВРЕМЕННОЙ СИТУАЦИИ.
Идеал, гарантирующий эффективность административных процессов, состоит в том, чтобы избежать возникновения конфликтов, однако бывают случаи, когда они неизбежны из-за самой природы человека, отсюда и стремление менеджера продвигать идеальные условия для таких ситуаций. Чтобы свести к минимуму возможность нарушения ситуаций, благоприятствующих трудовым конфликтам, и спланировать свои переговоры для их разрешения, другое требование, гарантирующее эффективность, состоит в том, что все должности в государственном управлении Венесуэлы должны занимать должностные лица, обладающие интеллектуальными и компетенции (профессиональный профиль), соответствующие их эффективности в организации.
Аллес (2006: 68) ссылается на то, что «управленческие компетенции - это совокупность знаний, навыков, способностей, установок и ценностей, которые требуются руководителю для эффективного функционирования на работе в организации, что является условием эффективности работы. успешной работы. " Вот почему важно, чтобы организации, которые стремятся достичь своих целей и добиться устойчивого успеха, совершенствовали навыки своего человеческого капитала, особенно с акцентом на должностных лиц, занимающих самые высокие иерархические уровни в организации, с Цель создания эффективного выполнения управленческих функций, которые им соответствуют.
Лопес (2005), ссылается на то, что «Мотивация на рабочем месте в настоящее время определяется как процесс, который активизирует, направляет, заряжает энергией и поддерживает поведение людей в направлении достижения ожидаемых целей». Именно по этой причине менеджер должен создать гармоничную, здоровую и заслуживающую доверия среду между государственными должностными лицами и высшим руководством, которая должна создать идеальные условия, включая мотивацию, для получения ощутимых результатов.
Стоит упомянуть, что в демократическом государстве, где суверен предоставил власть одному или группе людей для осуществления своей воли, для создания, руководства и осуществления государственной политики, он должен обладать управляемостью и управлением, чтобы руководствоваться эффективностью, качеством и готовность государственного вмешательства; правительство Венесуэлы имеет функции и полномочия представлять, осуществлять и выражать власть государства; Управление подразумевает создание правил, разработку политики и практики, их применение, обеспечение соблюдения и соблюдения Конституции и законов, способность разрешать конфликты, присущие государству, и все, что связано с их институциональностью; через распределение осуществления власти; Государственные органы выполняют законодательные, административные и правовые функции.
Что касается великого гуманитарного кризиса, от которого страдает венесуэльский, он вызвал серию негативных изменений, влияющих на эффективность процессов управления, еще один фактор, повлиявший на наши государственные институты, был отмечен вмешательством Кубы, которого Правительство уполномочено планировать, организовывать, осуществлять и контролировать не только нашу политику в области общественного здравоохранения, но также и нашу государственную политику. Они проникли во все наши государственные и частные учреждения, венесуэльцы, возможно, неосознанно допустили иностранцев, которые совершенно не знают Что такое сосуществование в демократии, управлять нашей государственной политикой, инициировать гуманитарный кризис и трудовые конфликты, которые мы ощущаем в нации.
По сути, для достижения эффективности государственного управления Венесуэлы и активизации производственного аппарата нации мы должны учитывать, что:
«Развитие требует устранения важных источников отсутствия свободы, таких как: бедность и тирания, скудные экономические возможности и систематическая социальная депривация, отсутствие общественных услуг, нетерпимость и чрезмерная эффективность репрессивных государств. Иногда отсутствие реальных свобод напрямую связано с экономической бедностью, которая лишает людей свободы утолять голод, получать достаточное питание, получать лекарства от излечимых болезней, иметь приют и кров, чистую воду и санитарные условия., В других случаях это отсутствие свободы тесно связано с отсутствием государственных услуг и социальной помощи, таких как отсутствие эпидемиологических программ, организованных мер для здравоохранения, образовательных учреждений,эффективные институты по сохранению мира и местного порядка. Есть даже случаи, когда нарушение свободы является прямым результатом отрицания гражданских и политических свобод авторитарным режимом, а также наложения ограничений на свободу участия в социальных, политических и экономическое сообщество. » (Сен, 2000: 15)
Эта ситуация привела к задержкам в административных процессах, чему способствует невежество (невежество), то есть люди, которые не являются действиями или неумелыми (некомпетентными) и даже в самом благоприятном случае в рамках этой аномалии, заключаются в том, что официальный действовать, но не годиться, то есть он способен, что он обладает знаниями, но не обладает профессиональным профилем для выполнения этих функций или наоборот, даже если он не может занимать его, потому что мы понесем преступление, указанное в нашем уголовном кодексе, под названием «De Узурпация функций, званий или почестей », в этих особых случаях показатель управления будет определяться некомпетентностью, а некомпетентность определяется как лицо, занимающее должность, для которой у него нет соответствующих компетенций, Авила (2007) или потому, что нарушает закон,Учитывая это несоответствие, управление нынешним государственным управлением в Венесуэле считается некомпетентным.
МЕХАНИЗМЫ МОНИТОРИНГА, ОЦЕНКИ И КОНТРОЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В ВЕНЕСУЭЛАНСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ.
Стоит отметить, что механизмы контроля, оценки и управления в государственном управлении Венесуэлы осуществляются контролером, это, в свою очередь, зависит от органа, подлежащего контролю, Национальная исполнительная власть соответствует Генеральному контролеру Республики, и это регулируется Органическим законом Генерального контролера Республики и системой фискального контроля, в которой определяются функции и полномочия, возложенные на них.
В случае с Государственной исполнительной властью это осуществляется Генеральным контролером штата, который руководствуется Основным законом Генерального контролера Республики и системой фискального контроля, которая устанавливает соответствующие функции и полномочия.
В случае с муниципальной исполнительной властью, она осуществляется муниципальным контролером, руководствуясь Органическим законом о муниципальной публичной власти, который устанавливает функции и полномочия, которые им соответствуют. Стоит отметить, что эти системы управления, осуществляемые через контроллеров, имеют конституционный статус.
Механизмы контроля - это те, чьи действия направлены на проведение проверок, проверок и любых видов налоговых проверок в организмах и субъектах, находящихся под его контролем.
Механизмы оценки состоят в обеспечении соблюдения законов и нормативных актов, регулирующих административные процессы, подлежащие его контролю.
Механизмы контроля осуществляются посредством надзора и проверки доходов, расходов и общественных благ, а также операций, связанных с ними.
Контроль имеет важное значение, так как они обеспечивают оптимизацию административных процессов на каждом из его этапов, когда мы оставляем их в покое, без какого-либо контроля, происходит обратное. Если это так, то цели становятся уязвимыми, эта уязвимость допускает разрыв для проникновения факторов, которые влияют на весь процесс, вызывая задержки в каждой из его областей, особенно если корректирующие факторы не применяются со временем. подходящее. Это негативное поведение напрямую влияет на предложенные цели, продлевая достижение цели, в худшем случае делая их недостижимыми, оказывая неблагоприятное воздействие на сообщества.
Одна из серьезных ошибок, которую допустила нынешняя венесуэльская система контроля, - это устранение предыдущего контроля, поскольку это позволяет нам определять ошибки во время выполнения действий и своевременно применять соответствующие корректирующие меры. Рэдфорд (1922), цитируемый Гутьерресом (1989), подтверждает, что контроль предназначен для тщательного и критического изучения работы с целью проверки ее качества и выявления ошибок; как только они будут определены, специалисты в этой области должны исправить их. В этом заключается важность осуществления предварительного контроля, в настоящее время мы остаемся только с последующим контролем, откуда возникает вопрос, когда административные процессы были выполнены, в случае строительных работ, где работа была выполнена и сдался,После этого мы обнаруживаем, что есть какая-то ошибка, как мы можем ее исправить? Если это уже выполнено, это не значит, что это невозможно, но это сделает процедуру более длительной и утомительной. Именно поэтому рекомендуется проводить сопутствующий контроль.
Скачать оригинальный файл
