Может быть миллионы вопросов о собеседовании, 80 из которых включены в следующий список и помогут вам подготовиться к следующему собеседованию, независимо от того, выбираете ли вы кандидатов или ищете работу:
Вопросы об академическом образовании интервьюируемого
- Какие занятия вы проходили и почему выбрали? Повторите ли вы выбор учебы, если начнете снова? Не могли бы вы выделить курс, который вам подходит, который лучше всего подходит для данной должности? Готовы ли вы пройти обучение на том, что вам нужно? Какие языки? Вы уже знаете, на каком уровне? Согласитесь ли вы обусловить свое вознаграждение прогрессом обучения?
Фото: Дейв Херхольц
Вопросы о профессиональном прошлом
- Не могли бы вы рассказать о своем профессиональном опыте? Какую последнюю должность вы занимали? Почему вы оставили свою последнюю работу? Из всего, что вы сделали до сих пор, что вам нравится больше всего и почему?
Вопросы относительно причины запроса
- Почему вы хотите получить именно эту работу, а не другую? Что привлекло ваше внимание в рекламе или в новостях о вашем существовании? Что, по вашему мнению, вы можете сделать? Что вы можете улучшить, работая Как вы думаете, что вы можете дать нам, если у вас нет профессионального опыта?
Вопросы о поведении на работе
- Как тебе нравится больше работать: одному? объединиться? Вы равнодушны? Почему вы предпочитаете работать в команде? Почему вы предпочитаете работать в одиночку? Какой у вас опыт работы в команде? Легко ли вы интегрировались в рабочую группу? Предпочитаете ли вы сформировать группу из людей, с которыми у вас были ранее? Есть ли дружба? Считаете ли вы, что за исключением профессиональной и личной дружбы не следует смешивать? У вас есть склонность систематически принимать, обсуждать или ставить под сомнение указания своих начальников? Вы доверяете или вообще сомневаетесь в эффективности других? Товарищи? Как вы принимаете правила дисциплины? С убеждением, как неизбежное зло, как навязывание? Что вы думаете о своих предыдущих начальниках?
Фото: Саймон Лоу
Вопросы о проектах заявителя
- Каковы ваши краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели? Почему вы считаете себя наиболее подходящим кандидатом на эту должность? Какие достоинства или сильные стороны могут дать вам преимущества перед другими кандидатами?
Вопросы относительно личных условий кандидата
- Можете ли вы присоединиться немедленно? Готовы ли вы сменить место жительства? Вы не против частых поездок? Есть ли у вас собственный автомобиль? У вас есть дом? Есть ли у вас какое-либо дополнительное занятие, оплачиваемое или нет? У вас есть другие предложения Альтернативная работа? Есть ли у вас какие-либо внепрофессиональные, политические, профсоюзные, культурные, спортивные, художественные, общественные мероприятия…? Есть ли у вас какие-либо собственные занятия? Семейный бизнес, управление недвижимостью, обработка земли, частные уроки. ваше свободное время? Что ты делаешь? Какие еще увлечения ты не развил и не надеешься делать в будущем? Много ли у тебя друзей?
Вопросы о личности
- Каковы ваши лучшие качества? Опишите три основных: каковы их недостатки? Опишите три основных: если вы должны принять решение, вы импульсивны или рефлексивны?
Вопросы о семейной ситуации интервьюируемого
Это деликатный аспект, который заслуживает тщательного анализа, поскольку в некоторых странах законодательство прямо запрещает их на том основании, что они могут быть дискриминационными.
- Каково ваше семейное положение? Какие условия должны быть созданы для того, чтобы вы и ваша семья могли считать, что вы достигли профессионального успеха? Закончили ли вы военную службу? Есть ли у вас планы на брак? У вас есть дети? Работает ли ваш супруг (а)? ? Может ли ваше новое занятие привести к несовместимости с работой вашего супруга? Что ваша семья думает о вашем заявлении и вашей новой работе? Если вы живете с членом семьи, задумывались ли вы о возможных трудностях, которые могут на вас повлиять?
Вопросы по оплате труда
- Сколько вы заработали на своей предыдущей работе? Какой минимум покрывает ваши текущие потребности? Является ли экономический фактор действительно самым важным в вашем решении? Вы оценили другие преимущества, такие как безопасность, транспорт, питание, жилье, часы, каникулы…?
Другие вопросы
- Что вы ожидаете от своей жизни? Кто для вас самый важный человек? Почему? Как вы справляетесь со скукой в своей жизни? Как называется самая важная книга, которую вы прочитали? Какой лучший фильм вы видели? Что вы считаете самым красивым в человеке? Как вы проявляете свою дружбу с другими? Что является самым священным? Вы чувствуете себя изолированным? Почему? Что для тебя самое замечательное? Ты легко доверяешь другим? Как вы это проявляете? Какое телевизионное шоу лучше для вас? Если бы вы могли стать животным, какое бы вы выбрали? Почему? Как ты себе представляешь? Если бы ты мог что-то уничтожить,что бы это разрушить? Почему? Какой будет худший вред, который кто-то может вам сделать? Почему? Чего вы намерены достичь в течение следующих 10 лет? Как вы могли бы подвести итог своей жизни одним словом? Какие самые сильные эмоции у вас были? Что вас больше всего беспокоит сегодня? Какая самая красивая вещь, которую вы когда-либо видели? Какая самая страшная трагедия в вашей жизни? Чувствуете ли вы себя в безопасности? Почему? Кто люди, которые больше всего повлияли на вашу жизнь? Как вы видите социальную несправедливость?Социальное?Социальное?
Вопросы относительно вашей профессиональной жизни
- Каких достижений вы добились на своих предыдущих должностях? (Если опрошенный описывает обязанности на своих предыдущих должностях, их следует перенаправить, чтобы указать «свои достижения», то есть чего они действительно достигли в каждой должности?)
Конечно, есть еще много, которых нет в списке, и, конечно же, в интервью появится не так много, но лучше всего быть готовым ко всему.
Чтобы закончить, следующее видео представляет собеседование по собеседованию, как оно проводится и некоторые рекомендации по его проведению, с точки зрения интервьюера и собеседника.
