Независимо от того, есть ли у вас спортивная команда, вы возглавляете подразделение или создаете свою маркетинговую сеть, эти методы научат вас, как руководить группой, поддерживать ее мотивацию и продуктивность.
1. Обеспечить четкие ожидания
Команды-победители знают, чего они хотят и что нужно, чтобы туда добраться. Люди постоянно должны знать, чего они должны достичь. Поддержание связи между всеми членами команды создает мотивацию и заставит каждого из них работать над достижением своих целей, что создает цель команды. Это отличный способ руководить мотивированной и продуктивной группой.
2. Дайте своим людям инструменты для успеха
Обучите членов команды следующему шагу, следующему событию, новому продукту, следующей игре, следующей цели… это техника лидерства, используемая лучшими в мире.
3. Признать хорошую работу
Потратьте время, чтобы признать хорошую работу. узнавать людей, которые находят решения, не меньше, учатся больше, проявляют инициативу, сотрудничают с другими, создают выдающиеся решения по обслуживанию клиентов, обмениваются идеями; И список продолжается. Вы поняли идею. Потратьте время, чтобы сделать искренний комплимент за хорошо выполненную работу, и вы, ваша организация и ваши люди пожнете плоды. Если вы хотите знать, как руководить рабочей командой, вы должны понимать, что, восхваляя людей, вы должны делать это от души и без похвал без разбора.
4. интересоваться вашими личностями
Потратьте время, чтобы узнать, что интересует ваших людей. Узнайте, каковы ваши страсти в жизни. Это твоя семья? это спорт или хобби? Это винтажная машина или лодка? Они хотят достичь следующего уровня в своем образовании? Это цель карьеры? Как бы то ни было, у великих лидеров есть время, чтобы найти способы помочь своим людям достичь своих целей. Лидеры знают, что, помогая своим людям преуспеть в жизни, люди будут больше увлечены тем, чтобы помочь своим лидерам достичь своих целей. Не делайте это как технику лидерства… Я приглашаю вас сделать это, потому что вы рождены, чтобы делать это из своего собственного существа.
5. Как руководить группой? = Мотивировать их расти
Поощряйте своих людей развиваться. Поощряйте их посещать занятия, делегировать сложные задания и домашние задания, а затем оказывать поддержку. Рекомендуйте книги, аудиокниги, фильмы, видео и многое другое, что поможет им стать лучше с каждым днем.
6. Техника лидерства в вдохновении
Если вы действительно хотите знать, как руководить группой, вы должны стать для них образцом для подражания. Станьте наставником и доверенным лицом, которого вы хотели бы иметь. Работает на ВСЕХ этапах жизни, в вашей семье, на работе, в спорте, бизнесе и т. Д. Подумайте об этом, вы должны быть тем, кем хотите, чтобы ваши дети стали, поскольку они следуют модели, которой вы их учите !!
