1. Это дополняет вас
Многие предприниматели, попадая в идентифицирующие игры, остаются с такими же или более похожими на себя. «Он такой же рискованный, как я» или «Это напоминает мне о побуждении, которое я получил в молодости».
Мое предложение заключается в том, что вы цените гетерогенность и предпочитаете те черты, которые способны повысить ценность. Например, если это признается с коммерческой пастой, выберите кого-то с аналитическими навыками. Если вы искусны в планировании и организации, творческий человек придет к вам на ходу. Точно так же, если у вас есть талант к изобретательности, вам подойдет тот, кто сможет связать ваши разработки с конкретными приложениями для обычного пользователя.
2. Держите свои обещания
Как говорилось в старой рекламе: «Первое впечатление - это главное», то же самое относится и к этому случаю: опоздание, отсутствие первоначальных встреч, отказ отправлять электронные письма и другие являются плохим признаком. Они показывают не только незаинтересованность в проекте, но и говорят о ком-то с низкой надежностью. Много раз предприниматель оправдывает этот тип поведения, потому что признание их подразумевало бы возможную задержку в проекте или раннее разочарование. К сожалению, опыт ясно учит и показывает, что первые действия иллюстрируют способ существования и мышления человека. Таким образом, эти негативные взгляды являются однозначным жестом для продолжения поиска.
3. Имеет социальные связи
Понятно, что каждому предприятию нужны клиенты. Проанализируйте, знает ли кандидат в ваш партнер людей, которые могут быть заинтересованы в вашем продукте или услуге. В какой колледж или университет ты училась; если вы участвуете в спортивном клубе или организации. Если вы регулярно посещаете или являетесь членом неправительственной организации, это более чем важные данные. Всегда имейте в виду, что начиная с определенной (хотя и минимальной) базы потребителей, вы можете быстро протестировать то, что он предлагает, генерируя улучшения или продвигая его наиболее ценные аспекты.
4. Извлеченный из вашего предыдущего опыта
В первых нескольких беседах обратите внимание на то, как вы рассказываете свою историю работы. В случае положительного или нет, сфокусируйтесь на своем обучении: что вы получили как баланс знаний в каждом из них. Человек, который получил знания на практике, сможет отчитаться о них позже, во всех тех случаях, когда это необходимо. Это интеллектуальная особенность - извлекать выгоду из опыта, и поэтому тот, кто достиг этого, обладает привлекательными компетенциями.
5. Слушай свое правое полушарие
Небольшое понимание имеет важное значение в характере и быть предпринимателем. Доверяйте своим основным эмоциям и, не будучи предвзятым, уважайте себя, если человек не любит вас или не кажется честным. Люди глубоко млекопитающие, и поэтому чувство выживания, которое удерживает нас от хищников, остается в нас. В предпринимательской ДНК это еще более развито, и по этой причине, если заявитель заставляет вас хотеть избегать этого, а не приближаться к нему, не заставляйте вещи для большего количества свитков или названий, которые у вас есть. Всегда помните, что личный проект поддерживается не только идеями, но и сердцем.
