Хороший лидер или отличный лидер?
Мы знаем, что существует много типов лидерства.
Сегодня мы остановимся на двух из них: Хорошие лидеры и Прекрасные лидеры.
Оба типа лидерства всегда идут вперед, оба лидера получают положительные результаты, поэтому мы собираемся отличить хороших лидеров от отличных лидеров.
Оба типа лидеров, они знают, чего хотят, их команды работают эффективно, у них очень четкое видение своих команд.
Что отличает их тогда?
То, как они общаются со своими командами.
Хорошие лидеры рассказывают о своих успехах, описывают, как их команды достигают своих целей и как они превосходят свои цели.
Превосходные лидеры также рассказывают о своих успехах, с большой разницей: они описывают талант каждого из членов своих команд, они комментируют, как их участники развиваются для достижения своих целей.
БОЛЬШАЯ РАЗНИЦА, ПРАВДА ??
1. ВСЕГДА ГОВОРИТЬ ПРАВДУ
Делай правильные вещи, честно и честно.
Многие лидеры знают, что, говоря правду, они становятся ближе к своим командам, они не лгут, независимо от того, насколько это рискованно, они рассказывают правду своим командам.
Не бойтесь говорить своей команде правду, они заметят, что вы всегда им доверяете, и поэтому они вернут уверенность в положительных результатах, они вас не разочаруют.
2. ПОМОГИТЕ ДРУГИМ
Превосходные Лидеры всегда готовы помочь другим, у них есть убежденность в Служении, они ищут, как они могут помочь другим, делясь своей энергией, они ищут своей помощи, чтобы развить потенциал своих команд.
3. НЕ СТРАХАТЬ ВРЕМЯ
Не беспокойтесь о СРОЧНО, за ваше внимание на ВАЖНО, уделите приоритетное внимание, чтобы ваши решения и энергия сосредоточились на ВАЖНО.
Много раз наше внимание там, где его не должно быть, не пренебрегайте СРОЧНО, ВАЖНО должно быть 80% вашего внимания и внимания вашей команды.
Преодолеть эти риски.
4. ЦЕНИТ ТАЛАНТ ДРУГИХ
Отличный лидер уверен, что члены его команд - талантливые люди, они знают, что успех их команд - это сумма их талантов, поэтому они признают эти таланты и ищут путь, по которому их участники развивают его.
5. ДАЙТЕ ВАЖНОСТЬ ВАШИМ ЦЕННОСТЯМ
Ценности очень важны для развития Лидеров, особенно Отличные Лидеры знают, что их ценности, помимо прочего, указывают, как они должны относиться к своим командам. Они знают, что нельзя относиться к другим так, как нам хочется или в соответствии с нашим настроением. Вы должны придать всю важность тому, чтобы ваши ценности всегда были целы, чтобы вы отличались!
Мартин Лютер Кинг-младший сказал: «Лидеры учат больше, потому что они и чем занимаются. Глубина молчания удобнее, чем мотивирующее сообщение ».
ВСЕГДА ПОМНИТЕ: НИКОГДА НЕ ДАВАЙТЕ !!
До скорого….
