Есть место, где каждый предприниматель чувствует себя комфортно, комфортно и безопасно. Замечательное место, вы бы сказали? Напротив! Это место, которое держит вас в плену на уровне производительности намного ниже его истинных возможностей. Это очень маленькое и ограниченное место, в котором мы защищаем себя от окружающего нас мира, и мы перестаем использовать возможности для роста и реализации того, что жизнь предоставляет нам ежедневно. Узнайте, каковы опасности нашей зоны комфорта и как их избежать.
Есть место, где каждый предприниматель ищет убежища. Это как занавес, за которым вы можете избежать ежедневных проблем, с которыми вы сталкиваетесь. Это место очевидной безопасности. Это также место, где большинство предприятий терпят неудачу, потому что они перестают быть продуктивными и конкурентоспособными.
Это наша зона комфорта.
Согласно Википедии, зона комфорта является психическим условием, которое определяет, что люди действуют в рамках нереальных психических барьеров. Зона комфорта человека - это набор условий и поведения, с которыми он чувствует себя в безопасности и без риска. Однако такие барьеры создают ощущение безопасности, которое только очевидно.
Подобно инерции, человек, который создал зону комфорта в своей жизни, будет иметь тенденцию оставаться в ней, поскольку, покидая свою зону комфорта, он уходит в неизвестность и сталкивается с новыми проблемами., Наша зона комфорта подобна ложной маске, за которой мы прячемся, несмотря на то, что наш предпринимательский дух стремится расти и идти по новым путям. Через эту маску мы смотрим на окружающий мир и защищаемся от его опасностей.
Проблема в том, что это место слишком хорошо известно, слишком мало. Хотя это дает нам чувство безопасности, оно также удерживает нас от реальной обстановки, в которой находятся возможности для роста, предпринимательства и достижения наших целей.
Зона комфорта превращает нас в трусов. Вы можете похитить нас в свои очевидные области безопасности в любое время в нашей жизни, поскольку вы прекрасно знаете, что мы заплатили бы высокую цену, чтобы быть там: чтобы чувствовать себя комфортно и иметь все под контролем, мы можем пожертвовать своими мечтами, самой жизнью.
Как выйти из своей зоны комфорта?
1. Создайте привычку выходить из своей зоны комфорта каждый день.
Каждый день старайтесь требовать себя в области, где вам нужно расти. Перед лицом тех испытаний, которые жизнь приносит вам с дерзновением и верой. Без сражений нет побед. Без проблем нет роста, и мы впадаем в посредственность.
2. Когда дела идут хорошо, не отдыхайте.
После огромных усилий, которые принесли нам плоды, мы имеем тенденцию почивать на лаврах. Однако сейчас не время отступать за кулисы своей зоны комфорта. Не принимайте инерцию в своей жизни. Находите новые испытания и продолжайте завоевывать новую местность.
3. Составьте список ситуаций, которых вы склонны избегать.
Будьте жестоко честны с самим собой и определите, что вызывает такое поведение. Тогда найдите способы решить эти проблемы. Может быть, вам придется обучаться в этой области, обращаться за помощью к третьим сторонам или просто обсудить ситуацию и дать понять.
4. Не отклоняйте конфликтные зоны в своей жизни.
В Библии говорится, что маленькие лисицы уничтожают посевы. Если вы не столкнетесь и не решите раз и навсегда те досадные ситуации, которые вас раздражают, пугают или огорчают, они станут серьезными препятствиями, которые не позволят вам продвинуться вперед в своем начинании.
5. Каждый раз, когда ваша зона комфорта хочет обернуть вас в свои щупальца, подайте сигнал тревоги.
Это придет на вас с удивлением. Если зов вашего предпринимательского духа достаточно важен для вас, позаботьтесь о нем своей жизнью и никогда не поддавайтесь комфорту и кажущейся безопасности вашей зоны комфорта.
Последнее слово о ваших детях…
Научите своих детей с раннего возраста не избегать сложных ситуаций в их жизни. Не делайте для них все и позволяйте им совершать ошибки. Помогите им разрешить конфликты, но позвольте им активно участвовать в процессе. Таким образом, они станут взрослыми, которые будут знать, как успешно решать жизненные проблемы, и их предпринимательский дух не пострадает.
