Вы один из тех, кто начинает много проектов взволнованных, а затем оставляет их нерешительными? Некоторые читатели написали мне, комментируя, что многие вещи начинаются, но не заканчиваются, что они немедленно теряют свою мотивацию, обескураживаются и бросают.
Если вы чувствуете себя отождествленным, не волнуйтесь, вы не единственный. Важно, чтобы вы определили причину такого поведения, которое является еще одной формой саботажа, препятствующей достижению ваших целей и успешной реализации ваших проектов.
Вот четыре основных причины, по которым вы не заканчиваете то, что начинаете (решения позже):
1. У вас нет терпения и вы хотите быстрых результатов
Вы один из тех нетерпеливых людей, которые, не имея быстрых результатов, покидают проект? Недостаток терпения очень распространен в наши дни, и, к сожалению, это трудно изменить (из опыта я говорю это). Но важно, чтобы вы изменили свою стратегию, если хотите видеть изменения и результаты, и, прежде всего, если вы хотите чувствовать себя удовлетворенными своими проектами. Если вы продолжите в том же духе, то единственное, чего вы добьетесь, - это разойтись, не получить результатов и, в конце концов, почувствовать разочарование и даже некомпетентность, полагая, что вы не в состоянии что-то закончить.
2. Вы не планируете хорошо
Мы начинаем с того, что вы знаете, чего хотите, и уже сделали первые шаги, но после этого все кончено. Проблема в том, что у вас нет пошагового плана с целями, сроками и небольшими ежедневными действиями. Я говорил это много раз, без плана вы не уйдете очень далеко.
3. Вы не сосредоточены
Очень связано с предыдущим пунктом. Поскольку у вас нет плана, вы расходитесь, вы оставляете вещи на полпути, вы тратите время, вы задаетесь вопросом, что делать сейчас, вместо того, чтобы выполнять ряд ранее продуманных шагов, которые экономят ваше время и позволяют вам сосредоточиться, действовать и, для Так много, получите результаты.
4. Это не то, что вы хотите (это то, что вы должны хотеть)
Я уже упоминал об этом в другой раз, когда вы делаете то, что «должны» хотеть, а не то, что хотите, возникает внутреннее разделение, и вы в конечном итоге саботируете все, что делаете; возможно, под предлогом того, что у вас нет результатов или что вы рассеянны или что-то еще приходит вам на ум, когда реальность такова, что вы не заинтересованы в этом проекте по меньшей мере.
Независимо от вашей причины или ситуации, вы можете что-то сделать, чтобы это исправить:
Создайте план действий. Фундаментальный, первый шаг, который нужно сделать; с краткосрочными и долгосрочными целями, с крайним сроком и разделением каждой цели на небольшие действия, которые вы можете легко выполнить.
Если вы хотите добиться быстрых результатов, постарайтесь расставить приоритеты для тех действий, которые дают вам лучшие результаты. Для этого вам придется действовать быстро, оставляя в стороне страхи и сомнения, но именно то, что даст вам результаты, будет мотивировать вас и побуждать вас двигаться вперед.
Наличие причины для выполнения проекта, причина, которая, когда вы колеблетесь или сомневаетесь, помогает вам продолжать идти.
Узнай свои достижения. Другая причина, по которой вы не заканчиваете то, что начинаете, заключается в том, что вы не видите движения, вы не видите прогресса. Поэтому важно, чтобы вы признавали и вознаграждали достижения, каждый день спрашивали себя: «Что я сделал сегодня, чем могу гордиться?» Это даст вам мотивационный импульс, чтобы продолжать идти.
Кроме того, подумайте, что в этой жизни вы должны быть настойчивыми и трудолюбивыми, вещи не отдаются и не достигаются без усилий. Вы можете увидеть кого-то, кто добился успеха, и подумать, что этот человек особенный или ему повезло; но вы не правы, у него были упорство и работа. Как я недавно читал, каждый смотрит на успех, а не на жертву за ним.
Итак, теперь вы знаете, перестаньте думать о том, что вы хотите, сделайте четыре вещи, которые я только что упомянул, и окружите себя людьми, которые поддерживают и поощряют вас. Вы увидите, что таким образом вы можете закончить дела, добиться результатов и, самое главное, почувствовать гордость и удовлетворение тем, что вы делаете.
Как насчет? Вы идентифицируете себя с любым из этих пунктов?
