Резюме
Каждая эпоха отмечает свой образ жизни, мышления, развития, и это зависит от особенностей, исторических и культурных корней данного региона или страны. Мы решили подождать, пока кто-нибудь придет, чтобы улучшить положение вещей или взять на себя ответственность за нашу жизнь на пути, который выводит нас из невежества, посредственности и нищеты. По этой причине ингредиенты для мексиканца из позора становятся проигравшими для победителя или жертвы обстоятельств, которые живут как управляющий его судьбой, суммированы здесь.
Введение
Давным-давно американец сказал: «Между прочим, между нами и вами существует ужасное культурное различие, вы были побеждены или являются результатом смешения завоеваний, а мы завоеватели». По его словам, есть основа для радикальной разницы в экономике двух стран. Он также сказал: «Но мы погружены в материализм, мы уже потеряли семейные ценности, и вы все еще сохраняете их. Учитесь у нас и держите в себе то, что хорошо ».
Высокопоставленный японский руководитель, посетивший один из его автозаводов в Мексике, вызвал мексиканских руководителей на собрание и начал со слов: «Господа, я хочу сказать вам, что вы - люди завтрашнего дня», - мексиканцы очень гордились таким комплиментом и говорили: « ты знаешь почему Потому что все осталось на завтра ».
Несколько лет назад в мексиканском порту, который был очень процветающим, а сегодня очень загрязненным с точки зрения окружающей среды и крайней нищеты, уроженец этого места сказал: «Чего здесь не хватает, так это того, что инвесторы приходят, чтобы создать рабочие места, и уезжают, где мы находимся», и еще один человек Изначально она не была оттуда, она ответила: «Первое, что здесь нужно, это не инвесторы, а изменение мышления, создания и работы, потому что именно по этой причине люди оказались в беспечности, расточительстве, отсутствии сбережения и инвестиции ».
У сотрудника в Мексике был американский начальник, и он сказал им, что у них встреча в 10 часов, мексиканец прибыл в 10:30, и когда он вошел в комнату, он любезно сказал ему «очень хорошо, мексиканское время».
И поэтому мы могли бы продолжить упоминать бесконечность новых анекдотов. Что ясно, так это то, что как общество, в целом, мы созданы в форме БЫТИЯ.
Все относительно, когда приходят новые потоки, рожденные в других странах, такие как своевременность, общее качество, сертификация по компетенциям и т. Д.; многие спешат их реализовать немедленно, ища немедленное решение проблем, с которыми они сталкиваются. Время также говорит, что эти философии, какими бы хорошими они ни были, не могут быть реализованы как задумано, без предварительной адаптации к среде, в которой они будут установлены.
Модель развития корейских, японских, тайваньских, американских и европейских людей, среди прочего, не может быть просто взята и реализована из-за ее нюансов каждой культуры или нации. По этой причине это называлось «… развитие мексиканца». Конечно, люди в каждой стране могут создать свое собственное определение развития, основываясь на исследованиях и знаниях своей культуры.
Самое главное, это не определение плана развития, а решение и реализация приобретения этих привычек.
Поговорим немного о привычках. Говорят, что из нашего разума только 5% - это сознательный разум, а остальные 95% - это подсознание. Другими словами, то, что мы действительно говорим, что мы контролируем самих себя, составляет всего 5%, остальная часть того, кем мы являемся, происходит от фиксации или программирования, сделанных привычками для нашего подсознания. Поэтому большая часть нашей жизненной задачи - отказаться от вредных привычек и заменить их новыми.
Когда мы делаем то, что нам не нравится, мы откладываем это, у нас болит голова и т. Д.; но говорят, что если вы сознательно решите сделать это своей привычкой, то вам нужно будет повторить это как минимум 21 раз за короткий период. В этот момент вам уже не сложно, вы делаете это невольно, неосознанно. Таким образом, это означает, что с 5% нашего сознания мы собираемся управлять или обучать 95% подсознания через хорошие привычки. Если это произошло, говорят, что сознание и подсознание становятся единым целым, и мы будем управлять 100% своей жизни по своей прихоти. Многие болезни и страдания исчезнут. Проблема в том, что для большинства из нас мы не осознаем, что действуем подсознательно, и поэтому теряем способность брать наше подсознание,но это вопрос, который не будет обсуждаться здесь.
Многое уже обсуждалось в других статьях о связи и последовательности между СУЩЕСТВОВАНИЕМ, ДЕЙСТВИЕМ, ИМЕЮЩИМ. В этом случае мы сосредоточимся только на БЫТИИ.
Одни и те же действия приводят к одним и тем же результатам, то есть это замкнутый круг, нет улучшения, нет роста, нет развития.
Жизнь развивается во внедрении и поддержании хороших и плохих привычек, и мы должны решить, какие из них выбрать.
16 привычек упорядочены как эволюция развития личности. Вы не запоминаете привычки, но рекомендуется писать и держать их под рукой, чтобы убедиться, что вы следуете своему пути.
Определяя 16 привычек развития мексиканца, основываясь на нашей культуре, он призван определить приобретение минимальных атрибутов, хороших привычек или ценностей, которые приводят нас к состояниям изобилия личной жизни и, следовательно, созданию нового общества и нации, Хотя многое можно сказать о каждой привычке, только ее цель будет кратко описана.
16 привычек
Дисциплина. Без этой привычки ничего не достигается, жизнь развращается, ломается, нет последовательности. Любая воля, которая хочет двигаться, должна быть инициирована самодисциплиной.
Порядок. Со стороны, которая окружает вас, из ваших мыслей, из вашего личного устройства, из вашей жизни, из ваших планов.
Очистка. Это может быть чисто, но не чисто, вокруг тебя, твоей личности, твоих вещей.
Честность. Быть хорошим не значит быть честным. И при этом это не заканчивается не воровством, но то, что вы думаете, что делаете и говорите, является последовательным. Правда сделает вас единым с самим собой, и вам будет легче жить и получать то, что вы хотите и куда вы идете.
Самоуважение / Оценка. Это относится к тому, чтобы ценить себя и любить тебя за то, кем ты являешься, а не за то, кем ты не являешься, а за то, чтобы знать и чувствовать себя достойным всего в жизни. Что ты не жертва обстоятельств; но инициатор, менеджер, лидер вашей жизни.
Респект. Сначала от тебя к тебе, потом я уважаю тебя, а потом я уважаю других людей, включая животных, овощи и окружающую среду.
Обязанность. Способность отвечать за себя, то есть не обвинять других в моих ситуациях, а осознавать, что я несу полную ответственность за то, что происходит со мной в моей жизни.
Приверженность. Вклад, а не просто получать. Создайте обязательства для всего в мире вокруг вас. То, что вы делаете для себя или для других, выполняйте.
Безупречное исполнение. Во всем, что вы делаете, делайте это хорошо, делайте все возможное, наслаждаясь этим. Не принимайте посредственные результаты, которые порочат ваше существование, и вы разочаровываете себя. Все это. не впадая в тиранию перфекционизма.
Профилактика. У вас есть два варианта: пусть обстоятельства управляют вашими событиями и временем и, следовательно, чувствуют себя порабощенными жизнью, или вы управляете ими ожидаемым и запланированным образом.
Образование. Вы сами решаете, останетесь ли вы в темноте, или будете невежественны или отправитесь в свет окружающего нас мира. Чем лучше вы подготовлены в области знаний или академии, тем больше будете походить на рыбу в воде, чтобы отвечать и атаковать в современном глобальном мире.
Постоянно улучшать. Как застойная вода, которая не течет, она гниет и портится. Так и мы, тот, кто не совершенствуется, продолжаем ходить в том, что он считает своей реальностью, и никогда не покидаем ее. Он становится парадигматическим существом. Кто не улучшается, тот умер в жизни. Улучшение обильное наслаждение жизнью.
Упорство / Упорство. Мечтайте и всегда воплощайте свои мечты в реальность. Если это не работает, меняйте курс снова и снова, но всегда получайте то, что вы хотите.
Любовь к работе. Многие из нас родились с табу, что работа - это наказание, наказание, изнурение и тюрьма. Вы не только хотите эту работу, но и любите ее. Работа животворна, достойна, дает чувство выполненного долга. Всегда наслаждайтесь настоящим моментом, делайте работу творческой, веселой. Что бы это ни было, он всегда сталкивается с проблемами работы с позитивом. Работа дает нам возможность применить наше СУЩЕСТВОВАНИЕ на практике, чтобы продолжать наслаждаться жизнью и учиться у нее; и если в дополнение к этому они платят нам, это дополнительная прибыль.
Сбережения и инвестиции. Богатый человек экономит, знает, как покупать и тратить, вот почему у него есть. Он щедр, когда хочет этого. Богатый человек не раб денег, а правит ими. Вы сами решаете, сохранить это или инвестировать, но это всегда вызывает у вас чувство ТЭНГО. Было доказано, что самый богатый - это не тот, кто зарабатывает больше всего, а тот, кто больше всего экономит, потому что точно так же, как вы зарабатываете его, вы можете тратить его и продолжать жить в плачевном состоянии, независимо от того, что вы зарабатываете. Многие богатые люди практикуют экономию как хорошую привычку, и это не означает, что вы не наслаждаетесь жизнью или тем, что вам действительно нужно.
Участие. Иногда мы попадаем в игру «скажи мне, что делать». Это очень удобная позиция в жизни, потому что вы становитесь последователем конформиста. Эту фразу можно изменить так: «Чем я могу помочь?». Вот почему говорят, что лучше и доставляет больше удовольствия, чем получать. Фактически, это один из важнейших этапов нашего понимания при прохождении через жизнь. Когда этот уровень сознания достигнут, многие понимают, что на самом деле мы живем, чтобы превзойти любовь.
Выводы
Никто не придет решать наши проблемы. Также не следует ожидать, что однажды мы закроем глаза, а завтра мы найдем все решенное. У правительства нет волшебной палочки; на самом деле стремление создать лучший мир с помощью усилий, дисциплины и самоотдачи должно покинуть совесть каждого из нас, активно адаптируясь к новым парадигмам, которые задает окружающая среда, являясь пионерами постоянного совершенствования нашей личности, применяя элементы, описанные в 16 привычках развития мексиканца, расплачиваются за успех и, таким образом, влияют сначала на себя, а затем и на мир.
Библиография
Александр, Скотт. Носорог Сапоги издания.
Мавила Медина, Октавио. Декалог развития.
Диас Мериго, Ангел. Пожалуйста… мы едем в одной лодке. Панорама.
Кастаньеда, Луис. Что ты сделал для Мексики. Power Editions
Ву Чунг, Ким. Мир твой, но ты должен заслужить его. Iberoamerica Редакция.
Кови, Стивен. Семь навыков высокоэффективных людей. Редакция Paidos.
Скачать оригинальный файл
