Есть много идей по поводу собеседования, много позиций о том, что делать и чего не делать, и я только скажу вам не верить всему, что они говорят вам, слышат или читают, много хороших намерений в советах, но много раз ничего не применимо к реальность.
Один из них - прийти на собеседование презентабельно, посмотреть, как вы хотите, чтобы компания воспринимала вас и должность, на которую вы претендуете, но при этом всегда смотреть консервативно, не «учить слишком много» и не впадать в крайний, помните поговорку, чтобы быть, вы должны появиться!
Другая рекомендация - это позиция, многие выбирают позицию входа, есть высокомерный, снисходительный, застенчивый, он шутит, шутит или более известный как всезнайка. Ваш собеседник не думает, что он разбирается, покажите себя таким, какой вы есть, покажите свои сильные стороны и, когда это необходимо или они просят, поговорите о них, не впадая в чрезмерность или нарциссизм, это противоречиво и трудно понять разницу в этой тонкой грани, тогда ¿ Разве цель интервью - не рассказать о себе? Да, но когда вы опросили более 10 человек, которые говорят с вами только о вещах, которые вы не хотите знать или не спрашивали, вы устали и больше не слушаете, поэтому напоминание 2:
Ответьте, что от вас просят? Больше не тонуть, а если требуют, спросите, ответили ли вы на вопрос? Или, если им потребуется более подробная информация.
Будьте честны, отвечая, если вас спросят, говорите ли вы по-английски? И вы отвечаете «да», далее следует собеседование на английском языке, где сразу проверяется, правда ли это, поэтому подготовленный человек, который демонстрирует желание продолжить обучение, готовый узнать больше, подходит практически везде. Если вы не знаете, стоит также сказать, что я не знаю! Необязательно знать все.
Вопрос с зарплатой всегда будет немного сложным, потому что если они вас искали, это потому, что они знают ваш диапазон заработной платы, но если вы слишком обеспокоены этими процессами, знание зарплаты будет обозначать слишком большую потребность или срочность, которую вы не хотите, чтобы ваш собеседник интерпретировал, Подождите, пока они не спросят вас об этой теме, и ответите правдиво, потому что в конце они попросят доказательства, и вся комментированная информация будет сопоставлена.
Золотое правило: не говори плохо о своей работе, в конце концов, она плохо отзывается о тебе!
