Безработица, также известная как безработица, - это ситуация, в которой оказываются люди, которые, имея возраст, способности и желание работать, не занимаются и не могут найти работу.
Ниже будет предпринята попытка сделать краткое введение в обширную тему безработицы, деликатного вопроса, который ежедневно влияет на жизни миллионов людей во всем мире.
Что такое безработица
Безработица - это вынужденный досуг человека, который хочет найти работу. Человек считается безработным, если он отвечает четырем условиям: (1) он находится в трудоспособном возрасте, (2) у него нет работы, (3) он ищет работу и (4) он готов к работе.
В этом ключе безработица - это вынужденное явление как со стороны отдельных лиц, так и со стороны компаний, то есть люди, которые хотят работать, не принимаются на работу, а компании из-за безработицы не получают того дохода, который они могли бы получить. возможно при полной занятости или при более низком уровне безработицы.
Это также определяется как неспособность экономики поглотить всю рабочую силу (всех людей, которые хотят работать).
Каковы ваши причины
Мэнкив и Рабаско (стр. 437) приводят следующие четыре фактора, вызывающие безработицу:
- Основная причина безработицы - время, необходимое работникам, чтобы найти работу, которая лучше всего соответствует их вкусам и квалификации. Страхование от безработицы - это государственная программа, которая, защищая доход работников, увеличивает количество фрикционной безработицы. Вторая причина, по которой в экономике всегда присутствует некоторая безработица, - это законодательство о минимальной заработной плате. Этот закон, вынуждая неквалифицированных и неопытных рабочих платить заработную плату выше равновесной, увеличивает количество поставляемой рабочей силы и снижает объем спроса. В результате чрезмерная работа представляет собой безработицу. Третья причина безработицы - рыночная власть профсоюзов. Когда они достигают более высокой заработной платы, чем равновесие в профсоюзных секторах, они создают избыточную работу.Четвертая причина безработицы предлагается теорией эффективной заработной платы. Согласно этой теории, компаниям выгодно платить более высокую заработную плату, чем равновесная. Высокая заработная плата может улучшить здоровье рабочих, снизить текучесть кадров, улучшить их качество и увеличить их усилия.
Какие бывают типы
В экономической теории труда упоминаются четыре основных типа безработицы, а именно:
- Классическая безработица. Это временная безработица, вызванная чрезмерным уровнем реальной заработной платы по сравнению с предельной производительностью работников, которая сдерживает их прием на работу. Кейнсианская безработица. Безработица является результатом недостаточного платежеспособного спроса на товары и услуги, который обеспечивает дополнительное производство, которое безработные могли бы вносить в неработающий режим (поскольку оно не подлежит продаже), что также явно сдерживает их прием на работу. Фрикционная безработица, Нормальная безработица в любой экономике, возникающая из-за трений в процессе установления контакта между работниками и компаниями (работники переходят с одного места работы на другое, ищут работу получше, или рабочие присоединяются к рабочей силе в поисках своего Первая работа). Структурная безработица. Безработица, вызванная различиями между квалификацией или местонахождением предложения о работе и квалификацией или местонахождением, требуемыми работодателями того же самого, то есть компаний, для заполнения вакантных должностей.
Помимо предыдущих основных типов, существуют:
- Сезонная безработица. Это случай деятельности, при которой в течение одного периода года спрос на рабочую силу увеличивается, а в другой - существенно падает, например туризм, летом требуется больше сотрудников в отелях, ресторанах и развлекательных центрах, а зимой - количество сотрудников резко падает. Циклическая безработица. Это вызвано стагнацией и сокращением производства, следствием изменения спроса, обычно проявляется на рецессивных стадиях экономического цикла. Скрытая безработица, Рабочий находится в замаскированной безработице, если доход, который он получает от своей новой работы, меньше дохода, полученного им от предыдущей работы. Она бывает двух видов: (а) когда количество отработанных часов сокращается и (б) когда реальная ставка заработной платы или удельная цена труда относительно ниже. Скрытая безработица. В его состав входят безработные, которые разочаровались в поиске работы и классифицируются в измерениях как неактивные.
Как измерено
Уровень безработицы измеряет долю людей, которые ищут работу, но не находят ее, по отношению к общему количеству людей, составляющих рабочую силу. Таким образом, уровень безработицы можно определить как соотношение между количеством безработных и рабочей силой.
Уровень безработицы = безработные / рабочая сила
Изменения в уровне безработицы получаются с помощью процедуры, известной как случайная выборка населения, которая проводится с целью разделения его на группы в соответствии с их положением в сфере занятости.
Уровни безработицы значительно различаются из-за изменений в объеме движения рынка труда в результате технологических изменений, которые приводят к смене занятости от одной компании к другой, из одного сектора в другой и из одного региона в другой; также по возрасту, полу и расе. Уровень безработицы в мире является одним из наиболее часто используемых индикаторов для измерения глобального экономического благополучия, но, учитывая разброс безработицы, его следует рассматривать как несовершенный показатель такого благополучия.
Уровень безработицы - не единственный индикатор рынка труда, также возможно, что используются другие индикаторы, такие как: уровень занятости (определяется как занятые работники как процент от общей численности населения трудоспособного возраста) и уровень вакансий (количество вакансий в процентах от численности персонала). Также обнаруживаются потоки на рынке труда, включая уровень найма (доля безработных, нанятых за период), коэффициент увольнения (доля работников, которые теряют или меняют работу за период) и ставки создания или уничтожения рабочих мест (доля всех рабочих мест, которые были созданы или потеряны за определенный период).
Естественный уровень безработицы. Это сумма фрикционной и структурной безработицы. Он представляет собой ищущее работу население, безработица которого не носит ни сезонного, ни циклического характера, то есть причина отсутствия работы не связана с сезонностью их занятий, профессии или профессии или с экономическим кризисом.
_______________
Следующее видео просто объясняет, как рассчитывается уровень безработицы.
_______________
Затраты для общества и экономики
Все общество соглашается с тем, что безработица является серьезной проблемой, которая приводит к разного рода убыткам. Согласно Муньосу (стр.100), основными издержками безработицы являются:
- Потеря производства и доходов. Потеря работы влечет за собой немедленную потерю дохода и производства. Эти потери являются разрушительными для людей, которые их несут, и делают безработицу ужасающей для всех. Страхование по безработице предлагает некоторую защиту, но оно не обеспечивает того уровня жизни, которого можно было бы достичь, если бы у вас была работа. Потеря человеческого капитала, Длительная безработица может нанести непоправимый ущерб перспективам трудоустройства человека. Например, менеджер теряет работу, когда его работодатель сокращает компанию. Если вам нужен доход, вы можете стать таксистом. Проработав год на этой работе, он обнаруживает, что не может конкурировать с недавними выпускниками MBA. Со временем вас могут снова нанять менеджером, но в небольшой компании с низкой зарплатой. Он потерял часть своего человеческого капитала.
__________
Другие концепции, связанные с безработицей
- Активное население: это сумма занятых, самозанятых и безработных, то есть тех, у кого есть работа, плюс тех, кто ее ищет. Занятое население: это те, кто работает (наемные работники), плюс те, кто занимается самозанятостью (самозанятыми). Безработные: те люди, которые были бы готовы работать, если бы были рабочие места. Добровольная безработица: формируется людьми, не желающими работать при текущей заработной плате. Вынужденная безработица: состоит из людей, которые, несмотря на то, что они готовы работать с текущей заработной платой, не могут найти доступную работу. Скорость активности: Уровень активности = (Активное население / население трудоспособного возраста) * 100
Библиография
- Коста Валлес, Мануэль. Введение в экономику труда, Edicions Universitat Barcelona, 2005. Ларрайн Б., Фелипе-и-Сакс, Джеффри Д. Макроэкономика в глобальной экономике, Pearson Educación, 2002. Мэнкив, Н. Грегори и Рабаско, Эстер. Принципы экономики, Эдиториал Паранинфо, 2007. Моришима, Мичио и Мартинес Пухана, Ана. Экономическая теория современного общества, редактор Антони Бош, 1981.
