Logo ru.artbmxmagazine.com

10 ключей к управлению изменениями в компании

Anonim

КЛЮЧ 1 - ВИДЕНИЕ Его цель - определить цель и установить элементы, а также основные характеристики процесса изменений.

Видение указывает направление, в котором произойдут изменения, и цель, которую оно преследует.

управления изменениями клавиш к спектрально-на-компании

Видение - это то, что позволяет оправдать изменение, в результате чего возникает разница между текущей ситуацией и искомой ситуацией.

Видение также служит для определения степени изменения: его масштаб, глубина и скорость.

СОДЕРЖАНИЕ ВИДЕНИЯ

Видение - это описание проекта изменений, предназначенного для решения выявленной проблемы.

Видение состоит из трех основных элементов:

  • Объяснение происхождения изменения Описание цели, преследуемой при изменении. Общее определение действий, которые необходимо предпринять.

Определение реальной проблемы необходимо для того, чтобы изменение эффективно улучшило ситуацию и чтобы процесс развивался должным образом.

Проблема обычно имеет несколько причин и, следовательно, множество возможностей решения

Изучение текущей ситуации также предоставляет первые элементы, необходимые для создания перерыва и участия сотрудников.

Тип изменения сильно влияет на необходимость развития этого аспекта видения.

Затем видение указывает цель, которую преследовало изменение, конец трансформации.

Цель определена исходя из высоких требований:

  • Предоставьте персоналу рекомендации, необходимые им для действий. Обеспечьте стабильный и точный сигнал. Позвольте использовать имеющиеся навыки и ноу-хау на всех уровнях компании.

(См. PDF)

Скачать оригинальный файл

10 ключей к управлению изменениями в компании