Logo ru.artbmxmagazine.com

Проактивность в 7 привычках высокоэффективных людей

Оглавление:

Anonim

Проактивность

«Мы несем ответственность за нашу эффективность, за свое счастье, и, в конечном счете, я бы сказал так в большинстве наших обстоятельств».

Стивен Р. Кови

По словам Стивена Р. Кови в своей книге «Семь привычек», проактивность - первая привычка высокоэффективных людей. Основываясь на опыте, утверждается, что проактивность дает нам свободу выбора реакции на раздражители окружающей среды. Это дает нам возможность реагировать в соответствии с нашими принципами и ценностями. В конечном итоге это то, что делает нас людьми и позволяет нам утверждать, что мы несем ответственность за собственное прошлое, настоящее и будущее.

Примером этой привычки может служить история психиатра Виктора Франкла, заключенного в концентрационные лагеря в нацистской Германии. За исключением сестры, он потерял всю свою семью. Сам Франкл подвергся бесчисленным унижениям, никогда не понимая, попадут ли его в газовую камеру в следующий момент. По словам этого психиатра, проактивность означает не только проявление инициативы. Это означает, что как люди мы несем ответственность за свою жизнь. Наше поведение зависит от наших решений, а не от условий. Мы можем подчинить чувства ценностям.

Однажды, обнаженный и одинокий в маленькой комнате, он начал осознавать то, что он называл «высшей свободой», той свободой, которую его тюремщики не могли отнять у него. Они могли контролировать все свое окружение, делать со своим телом все, что хотели, но сам Виктор Франкл был застенчивым существом, способным видеть свое участие в событиях в качестве наблюдателя. Его основная личность осталась неизменной. Внутри он мог решить, как это могло повлиять на него.

Франкл использовал человеческую привилегию самосознания, чтобы открыть фундаментальный принцип природы человека: между стимулом и реакцией у человека есть внутренняя свобода выбора. Затем он нарисовал точную карту самого себя, на основе которой он начал развивать первую и основную привычку людей, которые в любой среде очень эффективны: привычку к проактивности.

Слово проактивность не означает просто проявление инициативы. Это означает, что как люди мы несем ответственность за свою жизнь. Наше поведение зависит от наших решений, а не от жизненных обстоятельств. Мы можем подчинить чувства нашим ценностям и принципам. У нас есть инициатива и ответственность, чтобы все происходило.

Если наше решение таково, мы становимся реактивными. На реактивных людей часто влияет их физическое окружение. Если погода хорошая, они чувствуют себя хорошо. Если это не так, это влияет на их отношение и поведение. Активные люди приносят с собой собственный климат. На реактивных людей также влияет социальная среда, так называемый «социальный климат». При хорошем обращении они чувствуют себя хорошо; когда с ними плохо обращаются, они становятся защищающимися или самозащитными. Реактивные люди строят свою эмоциональную жизнь вокруг поведения других, позволяя чужим недостаткам контролировать себя.

Отличный способ лучше понять нашу инициативу - это изучить, как мы вкладываем свое время и энергию. У каждого из нас широкий круг забот: здоровье, дети, проблемы на работе, государственный долг, войны…

Проактивные люди сосредотачивают свои усилия на круге влияния. Они преданы тому, с чем могут что-то сделать. Мы живем в мире забот. Ускоренная жизнь, в которой мы никогда не удовлетворены тем, что у нас есть или что с нами происходит. Если я проявляю инициативу, я должен действовать, а не жаловаться. Все есть в характере, с которым вы сталкиваетесь. Как сказано: «Всякий раз, когда мы думаем, что проблема« где-то там », эта мысль является проблемой, потому что мы даем то, что находится вне нашей власти, чтобы контролировать нас. Таким образом, парадигма изменений происходит извне внутрь: то, что находится снаружи, должно измениться, прежде чем мы изменимся »

Короче говоря, ответственность за действия лежит на вас самих. Если мы ожидаем, что другие будут действовать против нас, они будут действовать и против нас. Мы не должны ждать, пока другие изменятся, а сначала сделать это сами. Проактивный подход заключается в изменении изнутри. Это предполагает отличаться от других и, таким образом, вызывать позитивные изменения во внешнем мире: всегда быть лучше, быть позитивным.

Проактивность в 7 привычках высокоэффективных людей