О высокоэффективных организациях: OAR - это методология, направленная на разработку высокоэффективных рабочих систем с упором на качество, прибыльность и устойчивость в рамках постоянного развития персонала, безопасности, здоровья и защиты окружающей среды. окружающая среда.
заместитель высокопроизводительными-организация-элементов, что-макияж-1ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ:
Дизайн реализации стиля
Развитие эффективных организационных сил, основанных на активном участии профсоюзов
Это в высшей степени практичная методология, модели которой разработаны и успешно применяются в различных компаниях. Мы избегаем длительных и сложных схем реализации. Мы гарантируем результат в срок от 6 месяцев до года и закрепляем в течение 2 лет.
Сотрудничает с Training Multimedia Interactiva, SC в разработке систем качества и дидактических материалов для самообучения.
Высокоэффективные организации
Организационная архитектура
Организационная архитектура с системным подходом рассматривает все элементы, которые составляют поведение организации.
При системном подходе учитываются все элементы, составляющие поведение организации.
Паттерны взаимодействия и отношения
- Коммуникационные потоки Организационная культура Поведение лидеров Формальная организационная структура
Паттерны взаимодействия и отношения
- Коммуникационные потоки Организационная культура Лидерское поведение
Структура организации
- Формальная организационная структура
Элементы работы ниже
- Процессы управления персоналом Требования к знаниям и навыкам Операционные процедуры Система оценки Выполнение и признание технических процедур Определение процессов и операций - Система обучения
| ИНДЕКС | |
| ЭЛЕМЕНТЫ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1. Основы и философия OAR 2. Комитет по выполнению 3. Оценка Организации 4. Самоуправляемые операционные группы 5. Анализ операций 6. Типичный персонал, занимающийся администрированием процессов 6.1 Общие обязанности 6.2 Индивидуальные обязанности 7. Описание работы 8. Адекватность шаблона персонала 9. Структурирование операционных команд по процессам. 10. Многофункциональная система обучения 11. Обучение оперативных групп. 12. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА 13. Рабочие процедуры 14. Система обслуживания 15. Управление качеством 16. Шесть сигм 17. Комплексная система безопасности и гигиены труда 18. Защита окружающей среды. 19. Система непрерывного совершенствования 20. Оценка результативности по показателям эффективности. 21. Система профессионального обучения 22. Оценка результатов и последующие действия 23. Компании мирового класса |
5
6 6 6 7 7 8 8 9 10 10 10 одиннадцать одиннадцать одиннадцать 12 12 12 13 13 14 14 14 15 15 15 |
