Logo ru.artbmxmagazine.com

Необходимость изменения отношения к бизнес-менеджерам

Anonim

Само собой разумеется, что мы живем во времена великих и глубоких перемен.

Ускоренные изменения в технологическом, социальном, демографическом, политическом, научном, экономическом, культурном и психологическом контексте заставляют не только уметь их воспринимать, но также осознавать их последствия и иметь надлежащую подготовку для принятия мер, которые необходимы.

На протяжении многих веков уровни и образ жизни мало менялись, чтобы в последние годы происходить правящие во всех сферах изменения с заметными последствиями. Достаточно просто отметить, что в начале ХХ века в мире было около 1300 миллионов жителей, а сегодня барьер в 6 миллиардов человек преодолен.

Потребовались миллионы лет, чтобы достичь 1,3 миллиарда жителей, затем они удвоились менее чем за 60 лет и снова удвоились, достигнув 6 миллиардов за сорок лет. Чтобы иметь четкое представление о проблеме, представьте, что в начале века население мира было равным тому, что в настоящее время имеет только одна страна: Китай (Народная Республика).

Сегодня на Земле живет больше ученых, чем когда-либо существовало на планете за всю ее историю. В настоящее время мы подвержены так называемой дипломной лихорадке. С каждым днем ​​все больше университетов увеличивает количество техников и профессионалов.

В первые десятилетия ХХ века промышленно развитых стран было очень мало: США, Великобритания, Германия, Франция, Бельгия, Нидерланды, Италия и отчасти Япония. Сегодня, в начале XXI века, к вышеупомянутому должны быть добавлены Канада, Южная Корея, Тайвань, Китай, Индия, Сингапур, Бразилия, Южная Африка, Испания, Ирландия, Чехия и Швеция среди других.

Скорость коммуникации постоянно увеличивается, и то, что раньше требовало недель, чтобы известность в остальном мире, сегодня можно увидеть в режиме реального времени. Сегодня весь мир взаимосвязан. Более высокая скорость и более дешевая связь сделали мир меньше.

Жизненный цикл продукта постоянно сокращается. Продукты, которые десятилетиями оставались практически неизменными, теперь уже история. Потребители требуют более высокого качества и разнообразия продуктов и услуг.

Массовые перемещения людей происходят из сельских районов в города и из периферийных стран в центральные или более развитые страны. Центральные страны сегодня являются настоящими магнитами, которые привлекают беднейшие и наиболее нуждающиеся слои населения мира. Каждый день сотни существ пытаются добраться до берегов Европы, или они пытаются проникнуть в Соединенные Штаты.

Облик мира претерпевает огромные и шокирующие изменения. В этой среде проявляется нынешний феномен глобализации.

В этой постоянно меняющейся и конкурентной среде компаниям приходится бороться. Это соревнование, которое в отличие от спорта является ежедневным. Каждый день где-то в мире кто-то просыпается с обязательством соревноваться, чтобы выжить и развиваться.

Он будет пытаться воплотить в жизнь новые идеи в продуктах или процессах, которые позволят ему сохранить долю на рынке. Каждый день кто-то изо всех сил пытается завладеть этой долей рынка, теми необходимыми ресурсами, чтобы иметь возможность стремиться к лучшему уровню жизни.

Для менеджера в текущем контексте сказать: «сейчас не время вкладывать средства в обучение», «мы будем ждать» или тому подобное, значит не осознавать новую реальность.

Точно так же, как где-то в Африке газель каждый день просыпается с обязательством убежать от своих хищников, а хищники имеют высшую обязанность охотиться на свою добычу, чтобы не умереть от голода, на глобализированном рынке Каждый день должен просыпаться, будь то менеджер или рабочий, с обязательством совершенствоваться, чтобы продолжать соревноваться и жить.

Сегодня мы должны постоянно учиться, наши родители могли бы жить с такими же знаниями, как наши бабушки и дедушки. Сегодня мы больше не можем жить со знаниями и информацией годичной давности.

Крупные компании не избегают этой среды, если они не обновляются, адаптируясь к новому контексту, они остаются в той же ситуации, что и динозавры, то есть в состоянии исчезнуть. Человек с его умом умел адаптироваться и уметь выжить. Сегодня более чем когда-либо требуется, чтобы его творчество и инновации продолжали существовать, как он сам, так и организации, частью которых он является.

Быстрые изменения и рост, о которых говорилось ранее, увеличивают потребление невозобновляемых ресурсов, повышают среднюю температуру на планете, вызывают постоянное увеличение загрязнения и постоянный спрос на продукты питания и другие ресурсы. Проблемы, которые это порождает, нельзя решить с помощью того же образа мышления, который их вызвал. Новые проблемы требуют нового и творческого мышления.

Креативщики и новаторы сегодня нужны как никогда. Необходимо породить новые парадигмы, которые адаптируются к новым и критическим обстоятельствам.

Пришло время, когда историю, общество, политику, экономику и культуру необходимо рассматривать и анализировать с новой и особой точки зрения. Сейчас, как никогда, девизом является ускорение перемен. А мы быстрее наших конкурентов, или мы опережаем время, или мы будем в стороне.

Стратегия больше не только в том, чтобы предвидеть факты, но и в том, чтобы создавать новые правила игры. Общество, организации и отдельные лица, которые не готовятся к переменам, потеряют гораздо больше, чем поезд истории.

Необходимость изменения отношения к бизнес-менеджерам