Элементы информационных систем

Мы можем понять, что информационная система - это группа элементов, которые используются для управления данными, которые координируются друг с другом.

С точки зрения бизнеса, информационные системы имеют целью усовершенствовать все виды деятельности, осуществляемые в организации, для достижения конкурентных преимуществ.

Информационные системы состоят из трех элементов: организации, людей и технологий.

По этой же линии и в соответствии с их функциями различают четыре типа информационных систем: системы обработки транзакций, системы обработки транзакций, системы поддержки принятия решений, исполнительная информационная система

Короче говоря, информационная система необходима для правильного функционирования организации или компании, потому что информация - это инструмент, который позволяет нам принимать лучшие решения.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ

Информационная система питается данными, которые сами по себе указывают только факты или события, которые происходят, но когда они обрабатываются с помощью различных методов, они связаны и обобщаются для получения информации, которая будет основой для выполнения принятие решения, которое в то же время говорит, что генерируемая новая информация будет возвращаться к самой системе.

Информационные системы состоят из трех элементов: организации, людей и технологий.

организация

Сама по себе информационная система является элементом самой организации, которая связана со структурой организации, отражая линии связи, а также уровни и разделы работы внутри самой организации.

Информационная система автоматизирует процедуры, установленные организационной структурой, каждая из различных организаций вносит свой вклад в внедрение и использование технологии, но если технология влияет на то, каким образом организация и культура это развивается.

Само внедрение хорошо спроектированной информационной системы не должно означать больших изменений в организации, если бы не тот простой факт, что то, что было сделано вручную, было сделано через компьютер.

лиц

Организация будет так же хороша, как и те же люди, которые создают ее и работают в ней, и в то же время люди являются самым большим ресурсом для компании, поскольку именно они отвечают за производство и производство, чтобы получать прибыль компании. бизнес.

Все компании нуждаются в человеческом факторе (людях), обладающем различными навыками и знаниями, в рамках которых необходимо развивать использование компьютерного оборудования и информационной системы, поскольку лучшая информационная система будет бесполезной, если люди этого не сделают. они знают, как правильно использовать.

Ни одна информационная система, какой бы она ни была лучшей, не способна работать автономно, поскольку все системы в меньшей или большей степени требуют вмешательства человека, что ставит перед собой сложную задачу - запретить пользователям вводить неверную информацию. случайно или злонамеренно.

Технология

Согласно (Freeman, 1974) технология может быть определена как набор знаний и методов, для которых в то же время она состоит из таких ресурсов, как оборудование, программное обеспечение, сети и телекоммуникации.

Интернет как собственный технологический инструмент превращается в нечто фундаментальное для организаций.

Как уже отмечалось, информационная система требует внедрения технологических компонентов, которые будут формировать инфраструктуру, которая будет поддерживать ее, и которая позволит ее соединить с организационной структурой, обеспечивая тем самым адекватное взаимодействие с человеческими ресурсами, которые будут отвечать за подачу данных в систему.,

По этой же линии и в соответствии с их функциями различают четыре типа информационных систем:

Системы обработки транзакций

Это когда информационная система собирает, хранит и изменяет информацию, которая создается из транзакций, которые выполняются в организации, которая называется системой обработки транзакций. Эта же цель состоит в том, чтобы обрабатывать транзакции, которые выполняются внутри компании, накапливая всю информацию, полученную в базе данных, для последующей консультации.

Информационная система управления

Информационные системы управления - это те, которые используются компанией для решения возникающих в ней неудобств. Другими словами, его основной задачей является предоставление информации для решения проблем посредством взаимодействия людей с технологиями. Как правило, эти данные, предоставляемые системе, имеют качество, возможности, количество и актуальность.

Системы поддержки принятия решений

Эта система основана на изучении и сравнении набора переменных, которые могут быть получены при принятии решения внутри компании. Поддержка, оказываемая системой, включает стимулирование, оценку и баланс между альтернативами, которые представлены.Эта система взаимодействует с людьми при фильтрации информации, что позволяет им выбирать лучшее решение.

Исполнительная информационная система

Это технология, которая используется менеджерами компании, поскольку она позволяет получить доступ к внутренней и внешней информации той же компании, предоставляя те данные, которые могут повлиять на ее хорошую производительность. Таким образом, ответственный руководитель сможет узнать состояние всех индикаторов, даже тех, которые не соответствуют ожиданиям компании, и оттуда принять необходимые меры для исправления любых ошибок, которые могут возникнуть.

Короче говоря, информационная система необходима для надлежащего функционирования организации или компании, потому что информация - это инструмент, который позволяет нам принимать лучшие решения, которые меняются в зависимости от потребностей той же организации, чтобы быть в наилучших условиях., чтобы дать хорошую конкуренцию другим организациям.

БИБЛИОГРАФИЯ