В первую очередь, давайте определим, что социальное обеспечение относится в основном к сфере социального обеспечения, связанной с социальной защитой или удовлетворением общественно признанных потребностей, таких как здоровье, старость или инвалидность.
Компания, обеспечивающая безопасность своих сотрудников, защищает их не только от импровизированных ситуаций и болезней, но и от незащищенности, связанной с зарабатыванием на жизнь работой. Системы социального обеспечения обеспечивают базовый доход в случае безработицы, болезни и несчастного случая на производстве, старости и выхода на пенсию, инвалидности, выполнения семейных обязанностей, таких как беременность и уход за детьми, а также потери кормильца. Эти льготы важны не только для рабочих и их семей, но и для их сообществ в целом. Предоставляя медицинское обслуживание, средства к существованию и социальные услуги, социальное обеспечение помогает повысить производительность труда и способствует сохранению достоинства и самореализации людей.Системы социального обеспечения также способствуют достижению гендерного равенства посредством принятия мер, направленных на обеспечение того, чтобы женщины, имеющие детей, имели равные возможности на рынке труда. Для работодателей и предприятий социальное обеспечение помогает поддерживать стабильную рабочую силу, которая адаптируется к изменениям. Наконец, с помощью сетей социальной защиты в случае экономического кризиса социальное обеспечение выступает в качестве фундаментального элемента социальной сплоченности, помогая гарантировать социальный мир и приверженность глобализации и экономическому развитию. Несмотря на эти преимущества, только 20 процентов населения мира имеет адекватный охват социальным обеспечением, а более половины не имеют никакого покрытия социального обеспечения.
Стандарты социального обеспечения МОТ предусматривают разные виды социального обеспечения в соответствии с разными экономическими системами и разными этапами развития. Конвенции МОТ о социальном обеспечении предлагают широкий спектр возможностей и положений о гибкости, которые позволяют постепенно достигать цели всеобщего охвата. В глобализированном мире, в котором люди все больше подвергаются глобальным экономическим рискам, растет осознание того, что широкомасштабная национальная политика социальной защиты может стать сильным буфером против многих социальных последствий. негативы экономических кризисов.
Тип социального обеспечения
Тип социального обеспечения
Тема социального обеспечения очень широка, и мы можем анализировать различные темы, например, вопросы страхования, обязательства работодателя, полномочия службы безопасности, режимы варьируются от премий за риск, которые определяются в большей степени в зависимости от уровня опасности. то есть премия за риск на супермаркете полностью отличается от больницы или строительной компании, поэтому многие компании вынуждены нанимать плательщиков для ухода за своим персоналом, который выполняют процедуру сами, затраты значительны, или они часто решают не регистрировать свой персонал или делать это с минимальным количеством сотрудников и базовой заработной платой только для того, чтобы выполнить обязательство. Он также охватывает болезни и материнство, инвалидность, жизнь, пенсию,безработица в старости и старости, ясли, социальные пособия.
В заключение мы можем сказать, что социальное обеспечение направлено на обеспечение права на здоровье, медицинскую помощь, защиту средств к существованию и социальных услуг, необходимых для индивидуального и коллективного благополучия, а также на назначение пенсии, которая: там, где это необходимо, и после соблюдения требований законодательства, это будет гарантировано государством.
Реализацией социального обеспечения несут ответственность государственные, федеральные или местные органы или агентства и децентрализованные организации в соответствии с положениями настоящего Закона и другими правовыми актами по этому вопросу.
Это основной инструмент социального обеспечения, созданный в качестве государственной государственной службы в соответствии с настоящим Законом, без ущерба для систем, установленных другими постановлениями.
Организация и управление Социальным обеспечением в соответствии с условиями, изложенными в настоящем Законе, находятся в ведении децентрализованного государственного органа с его собственным юридическим лицом и активами, с трехсторонней операционной интеграцией, на том основании, что государственный, социальный и частный секторы согласны., называется Мексиканский институт социального обеспечения, который также имеет характер автономного финансового органа.
Социальное обеспечение включает:
- Обязательный режим и Добровольный режим.
Социальное обеспечение покрывает непредвиденные обстоятельства и предоставляет услуги, предусмотренные для каждой конкретной схемы, в виде натуральных и денежных пособий в формах и на условиях, предусмотренных настоящим Законом и его положениями. Преимущества, которые соответствуют застрахованным лицам и их получателям, не подлежат передаче. Только в случаях алиментных обязательств по его поручению пенсии и субсидии могут быть взысканы судебным органом в размере до пятидесяти процентов их суммы.
