ФАЗА 1
ПОДГОТОВКА К ВЗЛЕТУ ПРОЦЕССА ПЕРЕМЕН.
1. Стратегическая цель.
Добейтесь большей гибкости в процессе зачисления на факультет экономических и социальных наук.
2. Мандат на изменение.
Решение мотивировано, потому что другие учреждения представляют лучший процесс.
Необходимо внести изменения, потому что процесс регистрации не очень оперативный и функциональный.
3. Клиентский процесс.
В приложении.
4. Установление ролей.
Обучающий секретарь: они будут нести ответственность за планирование и координацию процесса реинжиниринга.
Виллалус: Они будут отвечать за внедрение новой методологии.
Студенческий центр: они будут нести ответственность за содействие участию студенческого сообщества.
5. Макроплан.
- Видение и стратегия организации:
Более плавный и простой процесс для достижения полной работоспособности.
- Фундаментальный объективный уровень:
В настоящее время цели организации выполняются на 60%.
- Реинжиниринг процессов:
Реинжиниринг должен применяться, чтобы на 100% соответствовать целям организации.
ФАЗА 2
КАРТА ПРОЦЕССА.
Проблемы присутствуют на каждом этапе |
Информация об уровне производительности |
Источник информации |
|
ШАГ 3 Соберите и отправьте необходимые требования.
|
ü Чрезмерное количество коллекций. |
ü 2 часа 15 минут на сбор средств. |
Студенческий центр. |
ШАГ 4 Информация проверяется оценщиками. |
ü Отсутствие советников. |
ü 2 часа по количеству выпускников средней школы. |
Студенческий центр. |
ШАГ 5 Введите данные в университетскую систему. |
ü Нарушение графика (сотрудниками). |
ü 4 часа в зависимости от количества выпускников средней школы. |
Студенческий центр. |
Домашнее задание |
Полученные результаты |
|
ШАГ 3 Соберите и отправьте необходимые требования. |
ü Упростите количество коллекций. |
ü Сокращает время, необходимое для сбора требований. |
ШАГ 4 Информация проверяется оценщиками. |
ü Обучение новых консультантов. |
ü Оптимизируйте процесс консультирования. |
ШАГ 5 Введите данные в университетскую систему. |
ü Изменить политику и правила. |
ü Соблюдение расписания сотрудниками. |
Классификация видов деятельности по их стоимости / стоимости.
Сравнительный анализ стоимости, времени и стоимости.
По шкале от 1 до 5, самое важное - выше.
ОН ПРОШЕЛ |
один |
два |
3 |
4 |
5 |
6 |
Погода |
два |
3 |
5 |
4 |
5 |
3 |
Стоимость |
один |
3 |
5 |
5 |
5 |
один |
Стоимость |
два |
3 |
5 |
4 |
5 |
два |
Соотношение цена / время |
один |
один |
один |
один |
один |
0,66 |
Соотношение цена / стоимость |
два |
один |
один |
0.8 |
один |
два |
Анализ фрагментации и гибкости.
Шаг 3. Студент соответствует необходимым требованиям для зачисления, платежеспособности библиотеки, оплаты в банке, изъятия листка текущего статуса, покупки инструкций и изъятия ваучеров на предметы, пройденные в предыдущем семестре.
Кол-во смен рук: 5.
Гибкость: средняя.
Шаг 4. Учащийся ждет совета и проверки своего учебного плана.
Кол-во смен рук: 2.
Гибкость: средняя.
Шаг 5. Студент вносит свой учебный план в базу данных вуза.
Кол-во смен рук: 2
Гибкость: средняя.
Sub. шаг продукта 1 |
Sub. шаг продукта 2 |
Sub. шаг продукта 3 |
Sub. шаг продукта 4 |
Sub. шаг продукта 5 |
Sub. шаг продукта 6 |
|
Погода |
10 минут. ок. |
20 мин. ок. |
2 часа 15 мин. ок. |
2 часа ок. |
4 часа ок. |
15 мин. ок. |
фрагментация |
один |
один |
5 |
два |
два |
один |
гибкость |
Низкий |
Низкий |
половина |
половина |
половина |
Низкий |
Разнообразие ввода |
два |
один |
4 |
один |
3 |
два |
ЭТАП 3
Определение текущей производительности процесса.
Количественная оценка проблем.
1. Наличие персонала.
2. Нет форматов управления технологическим процессом.
3. Превышение коллекций.
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ.
ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНАЯ ИДЕНТИФИКАЦИЯ И КОЛИЧЕСТВО | ЦЕЛИ | СТРАТЕГИЯ |
|
1.1 Добиться лучшего распределения персонала. | 1.1.1. Нанимайте больше консультантов, чтобы упростить процесс. |
|
2.1.Использование средств контроля в процессе. | 2.1.1. Разработайте систему управления технологическим процессом. |
3. Превышение коллекций. | 3.1. Минимизируйте количество коллекций. | 3.1.1. Внедрить новую систему регистрации в системе. |
ЭТАП 4
ИЕРАРХИЧЕСКОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ КЛИЕНТА.
ПРИЗНАКИ |
ВАЖНОСТЬ |
СОБЛЮДЕНИЕ |
СКОРОСТЬ |
5 |
НЕ ВЫПОЛНЕНО |
ФИНИШ |
два |
ВЫПОЛНЕНО |
ГАРАНТИЯ |
3 |
ВЫПОЛНЕНО |
работоспособность |
два |
НЕ ВЫПОЛНЕНО |