Круглосуточные магазины - это заведения площадью менее 500 м², с рабочим временем более 18:00 и периодом работы 365 дней в году. Отсюда и популярное название 24 часа.
У них широкий ассортимент товаров, ориентированный на напитки, продукты питания, табачные изделия, базар и т. Д. В обмен на широкий график работы и разнообразие продуктов их цены обычно немного выше, чем в супермаркетах.
Как правило, они расположены в центре городов, хотя под этим названием включаются и другие помещения, например, расположенные рядом со станциями технического обслуживания или магазинами, расположенными в аэропортах.
Круглосуточные магазины были открыты в 1976 году в Мексике, и первым из них был 7-Eleven, получивший свое название от дней, когда он был первоначально открыт, с семи утра до 11 вечера; Однако именно Oxxo в 2005 году захватила 62% рынка. Есть также другие, такие как Super City, Extra Stores, am pm и Círculo K.
В Чьяпасе есть круглосуточные магазины: Oxxo, Extra и Gocoz.
В штате Чьяпас около 400 магазинов.
Понятие конкуренции навязывается в литературе по управлению бизнесом в течение последних десяти лет. Все большее количество компаний разрабатывают системы оценки компетенций.
Обычно говорят, что о способностях, интересах и личностных качествах представляют параметры, по которым люди отличаются друг от друга. Но все чаще требования к занимаемой должности определяются начальством с точки зрения навыков.
Это репертуар поведения, которым одни люди овладевают лучше, чем другие, что делает их эффективными в данной ситуации.
Они представляют собой набор стандартных моделей поведения и процедур (рассуждений), которые можно применять на практике без нового обучения (Ramírez, 2010).
Продажа является одним из наиболее востребованных видов деятельности компаний, организаций или людей, которые предлагают что-то (продукты, услуги или другое) на своем целевом рынке, поскольку их успех напрямую зависит от того, сколько раз они осуществляют эту деятельность, от того, насколько хорошо что они это делают и насколько им это выгодно Alpizar (2006).
Ромеро (2008) определяет продажу как передачу товара по согласованной цене. Продажа может быть: 1) наличными, когда товар оплачивается в момент его получения, 2) в кредит, когда цена уплачивается после приобретения и 3) в рассрочку, когда оплата делится на несколько поставок. последовательны.
Фишер (2009) считает, что продажа - это функция, которая является частью систематического процесса маркетинга, и определяет ее как «любую деятельность, которая генерирует последний импульс к обмену между покупателями». Также указывается, что именно в этот момент (продажа) усилия предыдущих исследований рынка, решения о продукте и ценовые решения становятся эффективными.
Взаимосвязь между конкуренцией и продажами основана на взаимосвязи ее продаж, и предполагается, что на рынке совершенной конкуренции она будет установлена в точке, в которой наблюдается снижение, то есть все произведенное он продается, и неудовлетворенного спроса нет (Rodríguez 2011).
Общая цель
Проанализируйте конкуренцию и продажи магазина в Чьяпасе.
Конкретные цели
- Определите, какая взаимосвязь существует между конкуренцией и продажами. Подробная информация о том, как долго существуют круглосуточные магазины в Мексике. Укажите, какой круглосуточный магазин был открыт первым в Мексике. Изучите, сколько круглосуточных магазинов существует в Чьяпасе и какие они есть.
Настоящее исследование, которое относится к анализу конкуренции и ее продаж в магазине в Чьяпасе, удобно, потому что так мы узнаем, насколько выгодно работать в этом секторе и какие конкуренты являются основными на рынке.
Исследование имеет социальную значимость для всех, кто заинтересован в создании компании того же направления бизнеса, в этом они найдут всю необходимую информацию.
Это расследование помогает решить проблему, которая возникла после расследования конкуренции, и, таким образом, компания может быть улучшена.
Теоретическая ценность этого исследования заключается в информации, полученной в результате конкуренции, существующей в том штате, где расположена компания.
Методологическая полезность исследования заключается в том, что каждый, кто интересуется компаниями этого типа, находит инструменты для решения проблематизации.
Фернандес (1988) считает, что слово «соревнование» происходит от греческого слова agonistes, которое означает агонист, человек, который участвовал в Олимпийских играх для победы.
Профессиональные качества сыграли важную роль в реформе системы Организации Объединенных Наций, которая началась в 1990-х годах. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций Кофи Аннан определил компетенцию как «комбинацию навыков, качеств и поведения, которые напрямую связаны с успешной работой», добавив: «Я надеюсь, что компетенции дадут нам общий язык для обсуждения в конкретные условия, высокий уровень производительности и совершенство в управлении.
Толедо (2008) определяет, что компетенции - это способности интегрировать в действие различные знания, навыки, мышление, характер и ценности в различных взаимодействиях, которые люди имеют на протяжении всей жизни в личной, социальной и рабочей среде.
Это репертуар поведения, которым одни люди овладевают лучше, чем другие, что делает их эффективными в данной ситуации.
Они представляют собой набор стандартных моделей поведения и процедур (рассуждений), которые можно применять на практике без нового обучения.
Мартинес (2005) указывает, что соперничество или борьба между двумя или более людьми в одинаковых условиях для достижения одного и того же или преодоления соперника: иногда между партнерами слишком сильная конкуренция.
Компания или группа компаний, которые конкурируют с другой за производство или продажу одного и того же продукта и в аналогичных рыночных условиях: они работали на конкуренцию.
Дееспособность человека, который компетентен, который выполняет свою работу или выполняет свои функции адекватно.
Ответственность или обязательство, которое ложится или соответствует лицу, занимающему должность или учреждение: новая правительственная команда приступит к своим полномочиям в следующем месяце.
Юридическое разрешение вмешиваться в дело. Attribution.
Словарь по биологии (2007) описывает конкуренцию как взаимодействие между двумя видами, которые используют один и тот же ресурс, например, пищевой, и которое представляет собой недостаток для обоих.
Статьи (2009) все чаще подтверждают, что потребность в компетентности у человека выше, требовательна, учитывая требования, которые сценарии требуют в соответствии с ролью, которую предстоит сыграть.
В конкретном случае компаний им нужны действующие лица, обладающие надежными навыками, которые позволят им действовать, эффективно производить, гарантируя не только выживание, но и развитие, завоевание и постоянство рынков. Что такое соревнования на самом деле? Что они включают? Почему это важно, размах, последствия?
Это очень верно, что указывает на то, что компания, которая решает согласиться на работу в соответствии с компетенциями, должна систематически работать, чтобы определить, какие компетенции требуются ее персоналу, поскольку практически невозможно использовать наборы компетенций, разработанные другими организациями. Хотя списки общих компетенций, разработанные разными авторами, можно использовать, ничто не освобождает организацию от дополнительной работы по адаптации и распространению их среди персонала, поскольку фактически создается новый способ восприятия самой работы., Сильва (2011) упоминает, что компетенция, цель обучения или деятельность могут быть связаны с несколькими основными элементами. Это идеально подходит для ситуаций, когда одна и та же цель обучения соответствует двум или более компетенциям.
Например, соревнования под названием «Кларнет» и «Саксофон» являются соревнованиями на тростниковых инструментах; Чтобы научиться играть на любом из этих инструментов, человек должен научиться спасать, хранить и манипулировать тростью. Однако, как только вы научитесь делать это для одного инструмента, вы будете знать, как делать это для другого. Имеет смысл создать одну цель обучения: «Сохранять, сохранять вкладки и управлять ими» и использовать ее в обеих компетенциях. Человек, который достигает этой цели обучения в контексте любой из компетенций, делает это для обеих.
В упражнениях вы можете использовать одно и то же упражнение для оценки двух или более разных учебных целей. В некоторых ситуациях может быть сложно разработать деятельность, которая четко отличает одну цель обучения от другой.
Например, у вас может быть компетенция «Разговорный немецкий», которая включает, среди прочего, цели обучения «Понимать немецкий» и «Говорить по-немецки». Для людей естественным занятием может быть действительно разговор на немецком языке; Однако в этом случае задание будет оценивать вашу способность понимать язык и говорить на нем. В этом случае имеет смысл связать одну и ту же деятельность с обеими целями обучения.
